? ? 今年以來，習(xí)近平總書記在天津、湖南等地考察期間，密集對基層減負工作作出重要指示要求，強調(diào)“持續(xù)深化整治形式主義為基層減負，為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件”“要堅決整治形式主義、官僚主義問題”“持之以恒抓好這項工作”?；鶎訙p負是一項嚴肅的政治任務(wù)，也是一場攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從思想深處定格定位、上緊發(fā)條，常抓不懈、久久為功。

? ? 破“文山會?！敝В€基層干部干事之閑

? ? 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，“文山會海”現(xiàn)象屢見不鮮。各類文件、報表、匯報材料如潮水般涌來，讓基層干部應(yīng)接不暇。上級部門為了落實工作，往往通過層層發(fā)文、頻繁開會來傳達精神，卻忽視了基層的實際承受能力。一些干部每天花費大量時間在撰寫材料、參加會議上，真正用于走訪群眾、解決實際問題的時間寥寥無幾。整治形式主義，就要從精簡文會入手。上級部門應(yīng)樹立正確的工作導(dǎo)向，減少不必要的發(fā)文和會議，提高文件和會議的質(zhì)量。對于必須召開的會議，要嚴格控制規(guī)模和時間，采用視頻會議等高效形式，避免基層干部來回奔波。同時，要加強對文件會議的統(tǒng)籌管理，避免重復(fù)發(fā)文、層層開會，讓基層干部從“文山會?！敝薪饷摮鰜?，有更多時間和精力投入到實際工作中。

? ? 除“過度留痕”之弊，樹基層工作務(wù)實之風(fēng)

? ? 一名基層干部往往對應(yīng)多項工作，對接多個科局，一旦到了年中、年終，基層干部為了應(yīng)付檢查考核，不得不花費大量精力制作各種臺賬、報表、照片等資料，以證明自己開展了工作。這些留痕資料看似豐富，卻往往流于形式，不能真實反映工作成效。為基層減負賦能，就要摒棄“過度留痕”的觀念?？己嗽u價工作應(yīng)注重實際效果，減少對臺賬資料的依賴。上級部門在檢查考核時，要多深入基層、深入群眾，通過實地走訪、聽取群眾意見等方式，全面了解工作落實情況。同時，要建立健全科學(xué)合理的考核評價體系，突出工作實績，讓基層干部把更多的精力放在為群眾辦實事、解難題上。

? ? 祛“責(zé)任甩鍋”之疾，強基層干部擔(dān)當(dāng)之責(zé)

? ? 上面千條線，下面一根針，在一些工作中，上級部門為了推卸責(zé)任，往往將工作任務(wù)層層下壓，卻不給基層提供相應(yīng)的支持和保障。基層干部在面對繁重的工作任務(wù)時，常常感到力不從心，一旦出現(xiàn)問題，又容易成為“背鍋俠”。這種“責(zé)任甩鍋”現(xiàn)象嚴重挫傷了基層干部的工作積極性和主動性。整治形式主義，要明確各級各部門的職責(zé)分工，避免職責(zé)不清、推諉扯皮。上級部門在安排工作任務(wù)時，要充分考慮基層的實際情況和能力，給予必要的支持和指導(dǎo)。同時，要建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的基層干部撐腰鼓勁，讓他們能夠放下包袱、輕裝上陣。