? ? ? ? 2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班3月1日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平作出重要指示強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人。青年干部培養(yǎng)事關(guān)基層未來，培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部隊(duì)伍，是推進(jìn)基層事業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取，奮力跑好歷史的接力棒。

? ? ? ? 嚴(yán)把干部任前“入口關(guān)”。將干部監(jiān)督嵌入干部選任全過程，認(rèn)真執(zhí)行“凡提四必”要求，凡擬提拔重用的年輕干部，必須通過紀(jì)檢、信訪等部門聯(lián)合審查，對(duì)審查不合格的，堅(jiān)決不予使用，以監(jiān)督把關(guān)的“高標(biāo)準(zhǔn)”推動(dòng)選人用人的“高質(zhì)量”。落實(shí)任前集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合制度，所有調(diào)整的干部任前均作出書面廉政承諾，為新任職干部扣好“第一?？圩印?。

? ? ? ? 筑牢日常監(jiān)督“防火墻”。好干部是選出來的，更是管出來的，嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。干部管好了，黨和國家的各項(xiàng)事業(yè)才能沿著正確的方向前進(jìn)，才能保證黨的各項(xiàng)方針政策在基層得到最正確有力的貫徹和執(zhí)行，才能保證人民群眾在國家社會(huì)事業(yè)的發(fā)展中享受到應(yīng)有的待遇和福利。以全面從嚴(yán)治黨為導(dǎo)向，對(duì)青年干部的培養(yǎng)從嚴(yán)要求，建立健全青年干部常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制，完善措施，明確要求，引導(dǎo)青年干部講規(guī)矩、守底線，言有所戒、行有所止，打造一支一心為公、一身正氣、一塵不染的青年干部隊(duì)伍。

? ? ? ? 打出關(guān)心關(guān)愛“組合拳”。定期召開年輕干部座談會(huì)，密切關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際困難，重點(diǎn)了解年輕干部工作表現(xiàn)和優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)有思想、有闖勁、善創(chuàng)新的年輕干部，既嚴(yán)格管理又寬容鼓勵(lì)，對(duì)有苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，鼓勵(lì)年輕干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于作為、善于突破。健全“老帶新”的傳幫帶機(jī)制，為青年干部配備“成長導(dǎo)師”，通過“一事一傳授、一月一聯(lián)系、一季一約談”，實(shí)行結(jié)對(duì)子、一對(duì)一幫帶，有針對(duì)性地開展談心談話，跟進(jìn)了解青年干部思想狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)紀(jì)律等綜合表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向，著力縮短青年干部成長周期，優(yōu)化成長路徑。（新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣委組織部 宋帥康）