質(zhì)量方法論30—功能性流程標(biāo)桿管理法

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1、概述

功能性流程標(biāo)桿法是以不同行業(yè)但擁有相同或相似功能或作業(yè)流程(如人力資源管理、市場營銷和物流管理等)的企業(yè)或組織為標(biāo)桿對象,針對其進(jìn)行標(biāo)桿分析的方法。

2、優(yōu)勢

(1)由于跨行業(yè)選擇標(biāo)桿對象,由于雙方?jīng)]有直接的利害沖突,實(shí)施者更容易取得對方的配合。

(2)可以引導(dǎo)突破性的思考,有助于提出創(chuàng)新服務(wù)與作業(yè)流程,使企業(yè)原運(yùn)作方式發(fā)生重大轉(zhuǎn)變。

(3)可以跳出本行業(yè)的約束,開闊視野,隨時(shí)掌握最新經(jīng)營方式。

(4)跨行業(yè)選擇標(biāo)桿對象,能夠集中注意力尋找功能性作業(yè)典范。

3、劣勢

(1)信息收集可能受到地域限制,投入較大

(2)信息相關(guān)性偏弱,某一領(lǐng)域的最有效做法在本企業(yè)實(shí)施起來可能比較困難,如需要經(jīng)過復(fù)雜的調(diào)整、轉(zhuǎn)換,才能運(yùn)用。

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