「師北宸一塊聽聽寫作課」
“聽了許多道理，依然過(guò)不好這一生”，韓寒的這句話，很多人用來(lái)表達(dá)自己的心聲和無(wú)奈。如果好好研究下原因，可能僅僅是因?yàn)槿鄙僖环N思維——精英思維。
從師北辰老師寫作課上不僅僅學(xué)習(xí)到寫作技巧，還提供了許多學(xué)習(xí)的方法論。特別深刻是，師老師在講增加輸入時(shí)候，特別強(qiáng)調(diào)使用最頂端的信息的輸入，或者和最頂端的人進(jìn)行處事，其實(shí)就在提醒要用精英思維去做事。
頓時(shí)醍醐灌頂，再認(rèn)同不過(guò)。
小學(xué)時(shí)，相信你們教室的黑板報(bào)上肯定是會(huì)出現(xiàn)：心有多大，舞臺(tái)就有多大！ 老師講意后，小伙伴們，有的想成為巴菲特那樣有錢的人，有的想成為霍金那樣的偉大的物理學(xué)家，也有的人想成為斯蒂芬·金樣的作家…
差不多先生
曾經(jīng)你也有遠(yuǎn)大夢(mèng)想，只不過(guò)被現(xiàn)實(shí)消磨了許多。現(xiàn)在的你，兢兢業(yè)業(yè)工作，“努力”按時(shí)完成每項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，沒有出現(xiàn)過(guò)什么大的失誤或者過(guò)錯(cuò)，都做的挺好。沉醉在自己是一個(gè)“好員工”臆想中。
可能，有一次無(wú)意間聽到領(lǐng)導(dǎo)與別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)：差不多，沒有出現(xiàn)什么差錯(cuò)，很努力，只是缺少了想法。
聽到領(lǐng)導(dǎo)這樣的評(píng)論，難過(guò)。還有一顆赤誠(chéng)上進(jìn)心的你，回去反思，自己這么努力都沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，必是哪里出了問題，但是問題出在哪里了？
骨干
在公司，你發(fā)現(xiàn)，有些同事入職不久就會(huì)成為部門骨干，而且還不加班或者很“努力”做事，但很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞和賞識(shí)。
觀察一段時(shí)間，你會(huì)看到，他們總是超預(yù)期，并帶有驚喜的完成任務(wù)。突破自己的角度，站在更高的位置去思考，并且主動(dòng)解決領(lǐng)導(dǎo)痛點(diǎn)問題。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，怎會(huì)不去青睞他們？
最終，是認(rèn)知高度決定了一切。
你不知道自己不知道，還可以那樣想，事情還可以那樣做，從而成為了一個(gè)低效的勤奮者?！肮歉伞眲俪龅氖菍?duì)任務(wù)的理解和對(duì)實(shí)況的洞察力。
精英思維
作為想要成長(zhǎng)的普通人，不甘于現(xiàn)狀。我們要試著掙扎，如何可以提高認(rèn)知，然后擁有精英思維呢
1.師老師建議，要學(xué)習(xí)最頂尖的信息
在一個(gè)行業(yè)中，最頂尖的信息是最頂尖的人輸出，其實(shí)本質(zhì)上是要跟最頂尖的人學(xué)習(xí)。他們的信息資源肯定是最多的，在行業(yè)中理解和思考質(zhì)量也是你短時(shí)間無(wú)法達(dá)到的。獲取他們的認(rèn)知信息，去執(zhí)行就可以了。
對(duì)你之后的行業(yè)認(rèn)知百利無(wú)害，因?yàn)槟惆炎铐敹说男畔⒑腿俗鳛橐粋€(gè)錨點(diǎn)，自然你的高度就與其他人有質(zhì)的不同。
記得，在大學(xué)上編程語(yǔ)言課時(shí)，老師要求我們按照微軟的開發(fā)規(guī)范，寫代碼。當(dāng)時(shí)非常不屑。之后雖工作中不常寫代碼，一直以為按規(guī)范寫代碼就是理所當(dāng)然的。
但工作中，即便公司有代碼規(guī)范，還是會(huì)看到一些開發(fā)把代碼寫的亂七八糟，折磨別人也折磨自己（代碼沒有規(guī)范可能就是一個(gè)災(zāi)難）。這樣也，很大程度上區(qū)分出一個(gè)程序員是否優(yōu)秀。而這，僅僅是因?yàn)樵陂_始時(shí)候一個(gè)信息就超過(guò)了許多人。
2.爭(zhēng)做“第一”
“第一”不僅僅是一個(gè)結(jié)果表現(xiàn)，更是一種價(jià)值觀，要做就做到最好。即使現(xiàn)階段做不到“第一”，但要按照第一的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
拿破侖說(shuō)，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，一個(gè)士兵都沒有想過(guò)，自己做好到將軍的程度，他能做好士兵嗎？更多的可能是在自己的一畝三分地上的得過(guò)且過(guò)吧
像跑步一樣，如果你本著完成一個(gè)馬拉松的目標(biāo)，進(jìn)行鍛煉。結(jié)果是，可能到快比賽前一天，你都沒有跑過(guò)一次半馬的歷程；但，如果你想在馬拉松中獲得第一名（非職業(yè)）的成績(jī)，可能你在大賽前就跑過(guò)多次馬拉松歷程，并且早開始規(guī)劃跑步戰(zhàn)略了；
一旦去參加比賽，試想這兩種想法，那個(gè)成績(jī)會(huì)更好或者更糟？（備注：跑馬拉松是在身體條件允許下鍛煉）
3.多維
按照“第一”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡全力做，最終超過(guò)了70%的人，如果想超過(guò)90%甚至80%的人都是很不容易的事情。
笑來(lái)老師得到專欄上，講了一個(gè)從平庸走向卓越最佳策略是：多維競(jìng)爭(zhēng)。
引用笑來(lái)老師的文章：
1.單個(gè)維度上，大家比的是長(zhǎng)度；
2.兩個(gè)維度上，大家比的是面積；
3.三個(gè)維度上，大家比的是體積；
可以看看羅永浩的經(jīng)歷，他一定程度上是一個(gè)精英。身上擁有多個(gè)身份標(biāo)簽，現(xiàn)在是錘子公司的CEO，曾是新東方名師，多次創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的演講者等
如果他僅僅是一個(gè)錘子公司的CEO，或只會(huì)講演，又或者僅僅是一英語(yǔ)名師，這樣的話，只能算是優(yōu)秀吧，不會(huì)覺得他是一個(gè)精英
舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果在一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中，有一個(gè)業(yè)務(wù)能力排名前5的人，他比別人有更優(yōu)秀的組織能力，試想，如果下次有什么升職機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)是不是會(huì)多考慮他下？
多維模式成長(zhǎng)，屬于一個(gè)人生開掛的方式，為你的影響力和成就提供無(wú)限可能
人生需要加速度
每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，自己鐘情的事情，有的人可能是學(xué)習(xí)，有的可能是事業(yè)，也有可能是其他
人一輩子又只有短短幾十年，即使現(xiàn)科學(xué)預(yù)測(cè)我們平均壽命可達(dá)到百歲，但仍是短暫的。
這就需要我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)，把自己鐘情的事情做的更好。要擁有更加豐富多才人生，我們需要一個(gè)加速度。
精英思維就是一個(gè)這樣的加速度，人人都應(yīng)該擁有！
