文/茉莉醬
可能每一個做了媽媽的人，都會不多不少地在關注一個群體：
——全職媽媽。
網(wǎng)上也出現(xiàn)了很多關注全職媽媽的問題：
這些問題，大概分為以下幾類：
1、做全職媽媽的糾結、體驗和感受（訴說情緒、求同感、求經(jīng)驗等）
2、做全職媽媽承受的壓力（家庭成員的態(tài)度、自身困惑等）
3、怎么做好全職媽媽（時間管理、怎么科學育兒等）
4、全職媽媽進階問題（怎么賺錢、怎么重返職場等）
過去，全職媽媽被貼上“低學歷、平庸、邋遢、世俗”的標簽，得不到社會承認其價值，甚至身為全職媽媽本人在人前也為自己的身份難掩一絲羞愧之情。
可現(xiàn)在，我們卻可以光明正大地在網(wǎng)絡上討論，互相交流全職媽媽的方方面面。
是因為網(wǎng)絡的發(fā)展，給我們造就了便利性和公開性，讓我們?nèi)绱朔潘傻鼗ハ嘟涣?，甚至減少了內(nèi)心的羞愧嗎？
雖然網(wǎng)絡可以匿名，可以隱藏身份，并且言論自由度很高，但這顯然不是最根本的原因。
我認為，根本原因有兩個：
一是高等教育的普及，使得女性文化水平普遍提高；
二是女性平權運動的發(fā)起，爭取公平對待，使得女性地位上升。
全職媽媽并不是社會新近的產(chǎn)物，在舊社會就一直存在。但這個群體今天正在迅速崛起，并日益改變過去的狀態(tài)，給自己重新塑造形象和新的標簽。
正是全職媽媽，在推動全社會不斷降低對全職媽媽的惡意，以客觀、公平的態(tài)度來對待。
1、女性文化水平普遍提高，高學歷全職媽媽越來越多
有位網(wǎng)友說，過去的全職媽媽之所以被普遍看不起，社會家庭地位低，是因為她照顧孩子只管吃飽睡好不生病，健康長大成人，至于其他成長所需的良好性格培養(yǎng)、健全人格塑造等高級養(yǎng)育問題，她的認知水平達不到，也不知道怎么做。
而文化水平普遍上升的全職媽媽，特別是高知、高學歷的全職媽媽，卻能夠在對孩子的智力開發(fā)、教育投入，以及如何科學養(yǎng)育上有一定的認知和重視。她們積極學習育兒知識，研究科學育兒方法，在育兒實踐過程中不斷總結經(jīng)驗，并把帶娃的好辦法分享給身邊更多的媽媽。
隨著社會越來越重視家庭教育，全職媽媽的付出逐漸得到家庭、社會的認可，她們帶孩子的辛苦也得到體諒。
誠然，還有許多的全職媽媽在這個問題上糾結、困惑，仍在承受不該有的壓力和不理解。（具體詳見：那些高學歷的全職媽媽，都是怎么想的？）
做好全職媽媽這個工作，并把孩子養(yǎng)育成才，當然不是由學歷高低決定，這得看媽媽的個人修養(yǎng)，品德，愛心、耐心、責任心等素質(zhì)。但高學歷的全職媽媽培養(yǎng)出人格健全、性格良好、能力出眾的孩子，在未來的可能性會更大。
2、女性地位的上升，改變了既有的觀念和思維方式
世界各國出現(xiàn)越來越多的女性領袖，企業(yè)也有不乏少數(shù)的女性高管，她們在改變政策決定、職場規(guī)則，她們用行動在影響更多的女性，改變既有的觀念和思維方式，來改變女性的未來。
今天的我們，完全可以擁有更多的人生自由選擇，可以選擇相夫教子，也可以選擇終生不嫁，只要我們愿意，誰也勉強不了我們。
《奇葩說》有一期的辯題：高學歷女性做全職媽媽是不是一種浪費？
導師金星舉了一個例子：精通斯門外語的女強人，一路順風順水做到跨國企業(yè)高管，下嫁身份地位懸殊的小商人。放棄高管工作相夫教子，全力栽培了兩個兒子，一個考入哈佛醫(yī)學院，一個進入紐約商學院，并幫助自己的老公成功轉型大房地產(chǎn)商。55歲的她成功變身公立學校校長，夢想重新起航。
金星說她是活得清楚、明白的一位全職太太，跨國公司并沒有那么需要她，而孩子的成長，家庭的未來更需要自己，這不是自私，每個家庭都應該過上有質(zhì)量的生活。這個人，不是別人，正是金星的姐姐。
過去，全職媽媽是因為沒人帶孩子，請不起保姆等原因，而讓媽媽在家里帶孩子；
現(xiàn)在，全職媽媽已經(jīng)變成了一種自由選擇，只要各方面條件允許，就可以馬上開始。
（關于要考慮的條件，請查看我之前的文章：做全職媽媽前，你得考慮這幾件事）
3、網(wǎng)絡信息時代，給予了全職媽媽創(chuàng)造價值的更多可能
一個浙大醫(yī)學系碩士，生了孩子后就做了全職媽媽，每天在媽媽群里分享自己的育兒心得，后開通自己的公眾號，把傳播科學靠譜的育兒知識作為興趣，逐漸受到廣大媽媽的認可，獲得千萬投資，粉絲三年漲至1000萬，電商平臺銷售過億。
她就是母嬰微信公眾號“年糕媽媽”的創(chuàng)始人——李丹陽。
北大學霸、跨國企業(yè)高管，辭職回家結婚生孩子，在全職媽媽期間，不斷地給孩子買買買的過程中，總結了一套具有參考價值的購物清單，從淘寶店主開始，得到天使投資人的支持，做到了垂直型跨境電商CEO。
她就是母嬰平臺“蜜芽”的創(chuàng)始人兼CEO，百萬估值的企業(yè)家——劉楠。
你可能會說，以上兩個例子都是個例。
但如果你留心觀察身邊的全職媽媽，一定會發(fā)現(xiàn)：
有的全職媽媽在照顧孩子睡著以后，每天把時間擠出來寫作，并發(fā)布在各大平臺上，比如：簡書、微信公眾號、頭條號、企鵝號等，并在分享文章的過程中，得到了邀稿的機會，收貨了粉絲，獲得了平臺的打賞。
有的全職媽媽憑著一門畫畫的技術，在網(wǎng)上接私活賺外快；同時，不僅教自己的孩子畫畫，還在自己家開班教其他小朋友畫畫，收取一定的學費。把興趣當做培養(yǎng)孩子的方式，當做贏得收入的方式。育兒、工作，兩不誤。
有的全職媽媽一邊照顧孩子，一邊在做淘寶，做微商，做買賣，做兼職。只要一臺手機，或一臺電腦，就可以找到賺錢的途徑。既不妨礙照顧孩子，也不影響自己增加收入的機會。她可以找到最適合自己的賺錢方式，并好好利用起來。
總之，這樣的例子一定不少。
即使盡管這樣做，全職媽媽想要實現(xiàn)個人穩(wěn)定收入的難度，并沒有降低太多。但，網(wǎng)絡信息時代，卻讓全職媽媽主動創(chuàng)造了更多的可能性。
她們完全可以以另一種更適合自己的方式，去過自己想要的生活。
結語：
文化水平的普遍提高，觀念與思維方式的改變，以及時代給予的更多可能，讓女性擁有了更多的人生自由選擇。
所以，北大學霸、跨國公司高管，辭職做全職媽媽，是很正常的事情。
我是茉莉醬，一個還不是媽媽的小城主婦。
如果覺得有啟發(fā)，或不同意見的，都歡迎留言交流！
