在12月3日接近中午的時候，南審讀書人跟赤兔合作的一場活動——大學(xué)生如何學(xué)會“向上社交”在赤兔APP上發(fā)布了，到剛才我看了一下，245人報名。感謝南審的小伙伴，也感謝職場的小伙伴。當(dāng)然，南審讀書人的團(tuán)隊確實足夠讓我們前行。

向上社交，簡單來說就是認(rèn)識優(yōu)秀的人。其實這個需求是剛性的，求職也是剛性的，社交也是剛性的。

痛點、剛需、高頻，這些都是鑒別一個產(chǎn)品的方法，也是做一個產(chǎn)品的思路。不過在向上社交上，其實很不容易做到。

LinkedIn是全球最大的職場社交網(wǎng)站，具有4.5億用戶，LinkedIn中國用戶前幾天突破2700萬。赤兔是LinkedIn中國為中國職場人打造的職場社交APP，全中文語境，也專注于深度有趣的職場社交。LinkedIn中國如果只是大產(chǎn)品的復(fù)制，那服務(wù)不好中國用戶的調(diào)性。

機(jī)緣巧合，我與LinkedIn中國是比較熟悉的，也是用戶。我也是赤兔的用戶。我就談?wù)勎以趺从眠@兩個產(chǎn)品的。

1.兩個平臺都是基于真實身份的職場平臺。姓名、頭像、教育經(jīng)歷、職場經(jīng)歷真實的人才可能受到大家的喜歡，其實也是基礎(chǔ)。當(dāng)然，還要完整。姓名真實，有姓有名。一開始的時候，我的頭像是生活照，現(xiàn)在是證件照，也打算去北京的時候，去小象館拍攝職場證件照，照片真實。教育經(jīng)歷真實，一開始我用的時候，還是南京審計學(xué)院，那時候的認(rèn)證還是南京審計學(xué)院，改名后不久我就與工作人員商定，改為南京審計大學(xué)，一個是紅色字體，一個是藍(lán)色字體，所以教育經(jīng)歷真實。如今赤兔認(rèn)證的是南京審計大學(xué)，領(lǐng)英還是南京審計學(xué)院。職業(yè)經(jīng)歷真實，有實習(xí)的可以填實習(xí)，工作的填工作，學(xué)生組織的認(rèn)證目前只有南審讀書人一個，這個是自己爭取到的。信息真實才是基礎(chǔ)。就是南審的同學(xué)，信息不完整或者不真實，我是不會通過好友，我想其他人也會這樣。

2.好友關(guān)系。一度好友是好友，二度好友是有共同好友，三度好友是沒有共同好友。這個是兩個產(chǎn)品共同的特點。我在寫這篇文章的時候，領(lǐng)英好友突破2400，赤兔好友突破4300。簡單來說，職場人脈6000左右。鄧巴理論說人有150的人脈，這個我是相信的，但我也相信，職場人脈是需要拓展的。更多的人脈，讓自己了解的更多。

3.價值互換為職場社交的玩法。首先，要有更多的人脈基礎(chǔ)是自己有價值，可以體現(xiàn)在想法，做事，也可以體現(xiàn)在實踐。我自己在赤兔的原創(chuàng)動態(tài)在1000條左右，一條動態(tài)大概200字，原創(chuàng)大概20萬字左右。自己活躍了，才有可能讓別人注意到。有人經(jīng)常覺得自己很有想法，但說不出來也寫不出來，我自己笨，只能每天強(qiáng)迫自己寫點東西。

4.赤兔是分享的平臺，也可以發(fā)動態(tài)，也可以聽分享，長語音的分享很好，赤兔的分享差不多時間在45分鐘左右，可以學(xué)到一些知識。領(lǐng)英更注重長文，領(lǐng)英上有更多好的長文以及公司動態(tài)，可以多看看，也可以多學(xué)習(xí)英文。

5.說些用這兩個APP的好處，對我個人來講，發(fā)現(xiàn)了職場機(jī)會，也接觸到了更為優(yōu)秀的職場人。對于南審讀書人而言，是一個很好的走出去的渠道。比如吳晨來南審，不是我聯(lián)系的他，而是他聯(lián)系的我。杜娟來南審也是。這也不算什么秘密，用的多了自然有好處。我們的體驗也是這樣。

最后感謝報名的人，當(dāng)然報名還有三天多截止，也歡迎大家報名。當(dāng)然，通過活動報名，也會是基于真實的身份，頭像、姓名、教育經(jīng)歷真實優(yōu)先通過，沒有被通過的，大概也是這么沒有被通過的。

寫于2016年12月5日