? ? 今天下午我校英語專業(yè)課題組的幾位老師和金融教學(xué)部的兩位專業(yè)老師及優(yōu)秀學(xué)生代表在教科研主任許老師的帶領(lǐng)下參觀了作為全球第三的國際運(yùn)輸和物流供應(yīng)商上海得斯威國際貨運(yùn)有限公司,公司地址在市中心長寧區(qū)長寧路1193號長寧來福士廣場寫字樓三座5F,8F,9F,15F, 16F 。該公司經(jīng)營范圍包括承辦海運(yùn)、空運(yùn)進(jìn)出口貨物、國際展品及私人物品的國際運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)等。
進(jìn)入這么頂尖的公司參觀學(xué)習(xí),機(jī)會實(shí)屬難得,這得益于我校2010年畢業(yè)的學(xué)生Tony,Li。他現(xiàn)在就職此公司,擔(dān)任海運(yùn)進(jìn)口操作,工作成績顯著頗受老板賞識,今天接待我們的老板Toni Huang,在談話中不止一次提到他,說他溝通能力強(qiáng),在跟客戶溝通中多次發(fā)現(xiàn)了潛在的利潤點(diǎn)。
Tony,Li先帶著我們參觀了8樓海運(yùn)進(jìn)口部、空運(yùn)進(jìn)口部和項(xiàng)目部。在公司的門口的墻壁上還有一張安全疏散路線圖,這讓我不由地想起了19年我去意大利倫巴大區(qū)洛迪市一所學(xué)校,在他們教學(xué)樓的墻壁上有一張大樓地圖還有一張安全疏散路線圖。我想這張安全疏散路線圖所有的中小學(xué)都應(yīng)該在教學(xué)樓的墻壁上張貼。
推門進(jìn)去,是員工的工作區(qū),一個(gè)橫排有6名員工,里面估計(jì)坐著幾十人,如此大的辦公室,接聽電話實(shí)在是不方便,即便同事之間說話也是不便,完全沒有私人空間。有個(gè)別員工視線轉(zhuǎn)向我們,但是大多數(shù)員工都在電腦上忙著。這樣的工作環(huán)境競爭性很大,估計(jì)壓力也不小。
接著我們又去了16樓,辦公環(huán)境基本一樣。最后有返回到八樓的小接待室。老板Toni,Huang給我們介紹了公司的創(chuàng)辦歷史和現(xiàn)在的運(yùn)營狀況。在全球經(jīng)濟(jì)收到新冠疫情的嚴(yán)重影響下,其他國家的國際運(yùn)輸和物流受到很大的沖擊,訂單大量回流到中國,結(jié)果該公司在中國的業(yè)務(wù)量持續(xù)上漲,公司效益很好。老板Toni,Huang回答了老師們關(guān)心的幾個(gè)問題,他說公司在招聘員工時(shí)首要看中的是一個(gè)人的品格,也就是有沒有足夠的抗壓能力和責(zé)任心,優(yōu)秀品格的人學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對工作的勝任度強(qiáng)。英語是招聘的基本,因?yàn)槭菄H運(yùn)輸和物流,所以英語溝通能力是長期加分項(xiàng)。
另外,員工的溝通能力和與人交往的能力在工作中遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于專業(yè)能力。他觀察到一般在二三十個(gè)新的員工中,只有一兩個(gè)員工敢于或是愿意跟自己的上級進(jìn)行溝通,主動(dòng)表達(dá)自己的想法。在公司上班,每個(gè)員工的時(shí)間都是寶貴的,其他人沒有時(shí)間像在學(xué)校里的老師那樣無私地隨時(shí)幫助學(xué)生,隨時(shí)答疑解惑。新人多數(shù)時(shí)候需要自學(xué),需要多思多問,舉一反三。然而令人遺憾的是,一部分新員工羞于請教,碰到問題不敢問,不好意思問,慢慢地問題多了,放棄了。入職的前一兩年是黃金期,結(jié)果這些員工就錯(cuò)過了新手快速成長的紅利期黃金期。
Toni,Huang給老師和同學(xué)們的建議是:1.未來,復(fù)合型人才比單一專業(yè)人才需要更大,越早考慮自己的職業(yè)規(guī)劃約好。2.在學(xué)校抓住一切機(jī)會鍛煉自己,訓(xùn)練自己面對面與人溝通能力,與同學(xué)的交往能力,在公眾面前的表達(dá)力和不懂敢問的勇敢力。3.寧愿在學(xué)校遭“毒打”,也不要到社會才懂得職場運(yùn)行法則。
公司老板Toni,Huang的談吐給我留下了深刻的印象,他不是我們傳統(tǒng)觀念里高高在上一家大公司的老板,他和善、謙虛。他在談到員工時(shí)一直用的都是“我的同事”,時(shí)不時(shí)地轉(zhuǎn)向Tony,Li,讓我看到了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的人文精神和高素養(yǎng)。
今天的參觀活動(dòng)開拓了我的視野,讓我對大公司有了新的認(rèn)知,給了我教學(xué)上的幾點(diǎn)啟示:1.高學(xué)歷并不是所有知名企業(yè)的敲門磚。上海得斯威國際貨運(yùn)有限公司招聘新人的門檻從起始的本科要求轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的大專文憑,成人學(xué)歷、自考學(xué)歷都可以。這意味中職生參加三校生高考取得大專高職院校的文憑后,也有機(jī)會進(jìn)入這樣的優(yōu)秀公司。2.一個(gè)人的品格和性格至關(guān)重要。一個(gè)人首先要有良好的品格和性格,比如心地善良、誠信、抗壓力強(qiáng)、有責(zé)任心、性格隨和等。一個(gè)人的品格和性格不是等孩子入學(xué)后,由學(xué)校老師教育的,而是一個(gè)孩子出生后家庭教育的結(jié)果。所以為人父母,要有教育孩子是自己的第一責(zé)任的強(qiáng)烈意識。3.良好的溝通能力會帶給新人更多的提升機(jī)會。一個(gè)人擁有良好的溝通能力,意味著他善于全神貫注的傾聽,同理他人的感受,關(guān)注他人的需要和請求。擁有了良好的人際關(guān)系,上到公司的老板下到同事在遇到問題或是遇到有挑戰(zhàn)性的機(jī)會晉升的機(jī)會就會想到這樣的人。
作為一名教師,僅僅是知識的灌輸和講解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這樣的教師也不是一名合格的教師,尤其是當(dāng)今這個(gè)時(shí)代。師者,傳道授業(yè)解惑,教師尤其是中職校和大學(xué)的教師應(yīng)該多走出校門,接觸社會。這樣學(xué)??梢愿嗅槍π缘亻_發(fā)新的專業(yè),教師開闊視界,對學(xué)生的教育教學(xué)更具有時(shí)代性、現(xiàn)實(shí)性、實(shí)用性,我想學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣會有所提高,對孩子們將來職業(yè)和生活都會有長遠(yuǎn)的好處。