不得不說，這些鬼話是常識(shí)，而我們往往沒想得透徹?？赐旰蟮母杏X是，看到古大大好多課程的身影。
1.一定要按照你所想的去生活，否則，你遲早會(huì)按自己生活的去想。
2.如何捉住產(chǎn)業(yè)變革規(guī)律，選擇好發(fā)展方向，比知道某個(gè)產(chǎn)業(yè)是否有前途重要。而更重要的是，當(dāng)變化產(chǎn)生時(shí)，我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)？
3.通過快速執(zhí)行試錯(cuò)，讓市場(chǎng)確定方向的人總是會(huì)比那些計(jì)劃充分的人更快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4.我們也樂此不疲地給別人提出期待和要求，希望別人能按我們期待的模式過日子。
5.也許夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)相差太多，但是，如果夢(mèng)想就是現(xiàn)實(shí)，那誰還會(huì)在乎夢(mèng)想？
6.真正的興趣，則是以享受內(nèi)部過程為導(dǎo)向的。
7.說“對(duì)工作沒興趣”往往是逃避我們沒能做好自己工作的借口。
8.我為我的興趣投入了多少時(shí)間和多高的專注度？
9.任何企業(yè)都不會(huì)需要不能給它帶來價(jià)值的員工。所以，在企業(yè)家眼里，我們除了是一個(gè)人，還是一個(gè)產(chǎn)品或“資源”。要不為什么公司里管理人的部門叫“人力資源”，就是因?yàn)閱T工本身就是資源，就是產(chǎn)品。
10.作為一個(gè)產(chǎn)品，你能給對(duì)方提供什么價(jià)值？
11.當(dāng)一份職業(yè)能給予我們重視的意義和價(jià)值時(shí)，它就是我們的“如意郎君”。
12.因?yàn)橹挥挟?dāng)兩個(gè)人級(jí)別差不多時(shí)，人們就把對(duì)方看成平級(jí)對(duì)手，只有將對(duì)方視作能跟自己斗爭(zhēng)的同一量級(jí)，才會(huì)產(chǎn)生嫉妒。我們只嫉妒跟我們相似的人。那么，嫉妒背后的感受又是什么呢？是恐懼，恐懼跟自己差不多的人今后會(huì)比自己吃得開、升得快。
13.如果在中國(guó)這樣一個(gè)大變動(dòng)的社會(huì)里看的話，對(duì)于個(gè)人的“前途”而言：選擇比努力更重要。一個(gè)時(shí)時(shí)變化的環(huán)境中，需要的是對(duì)變化的敏銳洞察。這背后是對(duì)變化規(guī)律的深刻思考。
14.對(duì)于產(chǎn)業(yè)的不同階段，我們?nèi)绾握业娇汕腥氲穆殬I(yè)呢？
1)定位：你所從事的工作位于產(chǎn)業(yè)的什么階段？
2)決策：如果敢打敢拼，就進(jìn)入處于發(fā)展期的產(chǎn)業(yè)
3)探索：長(zhǎng)出產(chǎn)業(yè)升級(jí)的觸角
4)覺察：別小看行業(yè)的初始期和衰落期
15.在曙光期的行業(yè)里，你想做烈士還是先驅(qū)？
16.當(dāng)一個(gè)人害怕承擔(dān)自己選擇的后果，不愿意承擔(dān)自己選擇的責(zé)任時(shí)，他往往傾向于讓別人替他選擇。
17.在決策的最開始，我們面對(duì)的問題并不是選擇A還是選擇B。我們面對(duì)的問題是對(duì)決策的擔(dān)心和恐懼。
18.職業(yè)生涯選擇中，我們所追求的收益僅僅是錢嗎？這個(gè)問題本書之前提到過，真正的收益是價(jià)值，即：選擇對(duì)每個(gè)人的意義。這其中，錢和權(quán)力也許只占一部分。收益還包括了其他很多內(nèi)容：公平公正的氛圍、融洽的同事關(guān)系、開心和有趣的事情、可以領(lǐng)悟到的智慧、光鮮的工作環(huán)境、平衡的生活方式...不過，我們看到“收益”這兩個(gè)字時(shí)，錢和權(quán)力就偷偷把這個(gè)概念給換掉了。
19.王爾德所言：“一個(gè)功利者知道所有東西的價(jià)格，卻不知道任何東西的價(jià)值?！?/p>
20.時(shí)間，時(shí)間是機(jī)會(huì)成本里最核心的資源。
21.夢(mèng)想是個(gè)“賊”，就因?yàn)閴?mèng)想在不同時(shí)間段的機(jī)會(huì)成本不一樣。
22.后悔的價(jià)值，是令我們重新審視過去的選擇。通過發(fā)現(xiàn)后悔背后的原因而采取更積極的行動(dòng)。
23.被我們拖延的事，無論是職業(yè)上的、興趣上的，都是因?yàn)檫@些東西要么當(dāng)下的價(jià)值不夠，要么當(dāng)下所付出的代價(jià)不夠。
24.人們對(duì)損失的難受心情勝過得到的快樂心情。因此，先讓自己痛，看到拖延的代價(jià)，就會(huì)因?yàn)椤氨苊鈸p失”而迅速行動(dòng)。
25.小說《挪威的森林》中有這樣一句話：“死不是生的對(duì)立，死是生的一部分。”同理：計(jì)劃不是變化的對(duì)立，計(jì)劃是變化的一部分。
26.當(dāng)目標(biāo)是可變性很大、長(zhǎng)期、不穩(wěn)定的，計(jì)劃就會(huì)扮演另一個(gè)角色：參考系。
27.正是因?yàn)樽隽擞?jì)劃，才能觀察到變化的根源；正是因?yàn)橛杏?jì)劃才能觀察到實(shí)際與計(jì)劃的不一致；正是因?yàn)橛杏?jì)劃才能觀察到對(duì)時(shí)間估計(jì)的偏差，也正是因?yàn)橛杏?jì)劃才能觀察到對(duì)自我能力和價(jià)值評(píng)價(jià)的偏差。
28.焦慮是有用的。當(dāng)我們感受到焦慮的情緒，說明我們感受到了局限。如果用在職業(yè)中，往往是能力的局限。
29.人的一輩子，不管成長(zhǎng)到什么程度，都會(huì)發(fā)現(xiàn)新的局限性，此時(shí)焦慮勢(shì)必產(chǎn)生。這么看，焦慮反而是推動(dòng)我們提升能力、認(rèn)識(shí)世界嗯動(dòng)力來源。
30.看得見的魔鬼比看不見的魔鬼可愛得多。
31.當(dāng)我們焦慮后果的時(shí)候，最好的方法就是把后果描述得更清晰。
32.焦慮是專注的前奏。
33.忙 忘 盲 茫
每個(gè)字都帶一個(gè)“亡”字。如果追根溯源的話，亡，并非死亡的意思，而是“逃”的意思。
當(dāng)我們沒日沒夜忙于工作，我們的“心”就慢慢逃離，是為“忙”；
慢慢地，“心”就被甩在了后邊，于是我們就忘了內(nèi)心么需要，是為“忘”；
再之后，連眼睛也被甩到了后邊，以至于看不到方向、出路，是為“盲”；
最后，便如同陷入一眼望不到邊的大水中，心靈和眼睛全部被扔到了后邊，就是“茫”。
這似乎就是多數(shù)人的職業(yè)生涯的寫照。先是“忙”，之后“忘”，之后“盲”，最后“?！?。
