? ? ? ? 我們每個人都希望被別人理解，都希望讓別人知道自己的想法是對的，不管結(jié)果是對還是錯，都要給自己編織一個對的謊言，讓借口看起來更合理一些。

? ? ? 記錄每天的點點滴滴，聽同事們分享工作的時候遇到的所有問題，有的是開心的，有的是沮喪的，或者明明不開心，但是大家下了班以后一起聊一聊，可能也變成了那一瞬間的的哈哈大笑，感覺工作壓力大大減少了。

? ? ? 總覺得平時開會時會有晨會、夕會、周會等等諸多的會，都不如開吐槽大會，讓大家能夠在錯誤中好好學習，讓客戶氣得快炸肺的感覺，實在難受，但是說出來給同事聽，得到大家的理解，也就沒那么難受了。

? ? ? 業(yè)務可能做的不是那么到位，通過交流，自己也進行反思，同事們也都去規(guī)避類似的問題發(fā)生，在整個集體中可能會有更大的進步，團隊的凝聚力提高了，業(yè)務能力提高了，認真剖析問題，解決問題的能力提高了，發(fā)生問題的情況減少了，這都是正能量的力量。