國慶和老同學(xué)見面得知她裸辭了，而她辭職的單位是在去年的校招聘會找的，當(dāng)時她非常滿意那家公司，還去參觀過那個公司，各方面她感覺也挺好的，但是要在今年7月才能給她們統(tǒng)一集訓(xùn)安排崗位。

所以她但時找了一家專業(yè)對口的公司過渡，大概干了四個月就離職了，然后就一直等著新單位集訓(xùn)定崗，但是新單位也只干了三個月不到就裸辭了。

當(dāng)時我很驚訝她怎么就辭職了？因為那家公司算是她千挑萬選出來的，當(dāng)時她還不理解我找一家一個月只有3500的公司。的確3500在要在一線城市生活是很不容易，所以她找實習(xí)單位的薪資一定要在5000+她才愿意干，不然就不考慮。而她滿意那家公司的最重要的原因就是去了就能直接開到6000+，所以她一直心心念念著到那家公司上班。

還記得當(dāng)時我讓她不要抱太大希望，希望越大失望就越大，但她卻告訴我說她們一起入職做管培生的還有很多是研究生呢！所以應(yīng)該差不了，我也就不再好說什么了。

直到國慶見面才知道，原來那家公司有點虛假招聘的味道，她入職了才知道其實并沒有HR說的那么好，她們的工作幾乎就是電話客戶，而一起入職的很多人在了解事實真相之后也陸續(xù)辭職了。而她也在堅持了三個月之后就果斷放棄了，當(dāng)然還有一部分原因是公司的人際關(guān)系。

最近和她聯(lián)系，她說她還沒有找到工作，已經(jīng)一個多月了，投的大部份簡歷都石沉大海了，去面試的公司在面試時感覺都挺好，只是一直沒收到入職通知，她說她已經(jīng)在崩潰的邊緣徘徊了。我只能讓她多投幾個渠道，這樣概率大一些。

她在學(xué)校時各方面都挺優(yōu)秀的，一直在班里名列前茅，但是剛出校門就遇到這樣的挫折，想想也挺無奈的。離職的時候她肯定也沒想到換工作會這么難！

所以想要換工作的朋友一定要找好下家再離職，這樣多少可以減輕點生活上的焦慮。