聲明：

以下內(nèi)容來(lái)自于目標(biāo)達(dá)成專家易仁永澄老師向組織揩油活動(dòng)

按照五大問題來(lái)回顧2017年1月份
目標(biāo)、問題、經(jīng)驗(yàn)（1、超時(shí)就是會(huì)完成不了，但是會(huì)帶來(lái)壓力，如果不想壓力就不要超時(shí)，如果動(dòng)力不足時(shí)可以適當(dāng)超時(shí)增加壓力。2、幫助別人是一個(gè)技術(shù)活兒，沒有一定的功底不行，目前我還沒到這個(gè)層次。）規(guī)律（技能一個(gè)一個(gè)練，才干一個(gè)一個(gè)攢）、系統(tǒng)

【月回顧模板】

一、一月整體分析
（主要分析說明一月份的三個(gè)核心目標(biāo)的完成情況）
核心目標(biāo)需要重新調(diào)整，如果按之前定的年計(jì)劃來(lái)看都是年計(jì)劃期待里的內(nèi)容，大部分做完了，學(xué)習(xí)計(jì)劃沒有做，家務(wù)最低清單沒有做。周計(jì)劃和周回顧沒有做好。其它都完成了。

二、各領(lǐng)域情況分析
（主要分析自己的學(xué)習(xí)、工作、生活等領(lǐng)域的具體情況，可以用文字也可以用數(shù)據(jù)來(lái)展示）
學(xué)習(xí)上主動(dòng)投入最多，工作上主動(dòng)投入的不多，而被動(dòng)投入?yún)s很多，因此這個(gè)是可以調(diào)節(jié)的地方。工作中占據(jù)了很多的時(shí)間，如果在工作中能夠不斷積累價(jià)值那就太好了?？梢詮倪@個(gè)角度去考慮一下要怎么做。

生活上還是沒有什么特別的起色，孩子的記錄還是沒有開始。
假期行家的約談收獲較多，還有一篇約談后的文章還沒有完成。

三、問題分析
（分析上個(gè)月中最突出的問題，不要超過3個(gè)，并且找出問題發(fā)生的原因以及解決方案，并盡可能思考，如果這個(gè)解決方案投放之后，這些問題是否會(huì)再出現(xiàn)？）
做計(jì)劃果然是不能超過自己設(shè)定的時(shí)間的，超出了就會(huì)完不成，哪怕寫了一樣是完成不了。需要精簡(jiǎn)再精簡(jiǎn)

和先生的約談，談完感覺效果很大，但是還是不夠的。雖然已經(jīng)很努力的進(jìn)行深度的溝通，先生也表示理解和愿意，和之前比心態(tài)上是接受了。但是行動(dòng)上，我自認(rèn)為自己能給于的幫助還不夠，做好自己起到榜樣的作用效果也許更好。至少目前我知道了自己沒有足夠的力量幫助他，做好自己，慢慢來(lái)，一起成長(zhǎng)吧。

四、一條感悟
（上一個(gè)月中你收獲的最大感悟是什么？至少寫出一條）
計(jì)劃還是要寫的，雖然我也沒有常常來(lái)出來(lái)看，但是就是完成了大部分的任務(wù)。這個(gè)和什么都不計(jì)劃，隨手抓要好的多。

接下來(lái)我還是把做好月計(jì)劃月回顧，周計(jì)劃周回顧當(dāng)成自己的勢(shì)能積累吧，這個(gè)也符合我重新定的年度計(jì)劃的思路，已目標(biāo)管理系統(tǒng)為主線，刻意訓(xùn)練穿插其中。全年完成12篇月計(jì)劃，12篇月回顧，47篇的周計(jì)劃，周回顧。全年就練習(xí)這個(gè)就好。

五、下個(gè)月的主要安排是什么？
下個(gè)月年目標(biāo)一定要定出來(lái)。
月計(jì)劃月回顧周計(jì)劃周回顧一定要寫。
年目標(biāo)一定要敲定。
財(cái)務(wù)每天30分鐘。