經(jīng)過兩天的燈塔計劃，與其說是如何成為有助推、班班、團團，不如說是在釋放可能性。
首先這次的主角不是海峰老師也不是任博老師，而是我們的群主和館長。
首先是我們的智豪，不僅是上海群主還是公眾號小編。
一開始在會場看到智豪正好背對著我，看發(fā)型以為是海峰老師，我心想幾天不見就胖了這么多…
主要介紹了助推的由來，以及如何做好一個助推?，F(xiàn)場還提供了助推手冊并進行了拆解。
本次授課是雙講的方式，由智豪和任博老師一起授課。自己還是第一次體驗這一種方式。不過也看到了兩個人默契的配合，智豪一個深情的眼神，任博老師就立即接過話題。
春麗總館長總結(jié)
方式正好我們組在第一排，雖然臨時讓春麗館長總結(jié)，但是總館長就是總館長。一上臺，手上一張A4紙是畫好的思維導圖。說的都是接地氣的實在話，讓人覺得句句真心沒有套話。而且發(fā)現(xiàn)總館長還參加了好多打卡訓練營??！真是有學習力的人。
第二天先是廣州群主勞加進，為大家?guī)砩缛哼\營的剖析。他說海峰老師給他一個小時的時間，然后可能他是按照火星時間計算的一個小時。
記憶最深刻的就是關(guān)于名片盒與煙盒的例子。
正好前一天看完了非暴力溝通，所以看到這段對話感覺司機套路不錯哈哈。
中間講到關(guān)于紅包問題的時候，真正體現(xiàn)了小芳姐的殺伐決斷……
當你看到小芳姐提示發(fā)廣告的人發(fā)紅包時，一定要心存感激。并不是不近人情，而且為了讓其他遵守規(guī)矩的人感到公平。
接下來時夏聰，我們北京群的群主。介紹的是作為班班團團如何招生。
這段我是多少有一點體會的，因為參加過F69第一次助推會議，那時候能感覺到一種隱藏的緊張感。
招生是系統(tǒng)工作而不是階段工作！
蹭熱點，倒計時，多城聯(lián)動…
總之招生是一條線而不是獨立的點。
最后是美麗yuki館長，講述自己的血淚史…
出書不是你想出，想出就能出。
面對題目題材，文字內(nèi)容，圖片字體版權(quán)等諸多問題。處處都有坑。
別人的一個小小改動，帶來的可能是所有內(nèi)容的重新審稿?？吹統(tǒng)uki很多和編輯的溝通時間都是深夜，真的很佩服她的毅力和耐心。
海峰老師在大家全情投入的時候，自己在默默擺放茶歇。這一次的培訓更多的是給其他人展示的舞臺。
從開場前的主要聽干貨，到講小芳姐的"論一個館長的犧牲精神"，再到第二天"紅包正名"，自己教大家放松互動的轉(zhuǎn)身提示…
我只想說，有太多的細節(jié)讓你感受到海峰老師的無微不至。還有任博老師對每一個提問都是細心解答，同時盡可能消除大家的擔憂，讓大家放下恐懼與驕傲。
DISC課上能學到的只是理論，但是如何應用才是關(guān)鍵。其實把別人打動你的細節(jié)，變成自己關(guān)注他人的方式，也是一種學習。
還有太多的細節(jié)無法表達，2天的課程出了PPT內(nèi)容本身，講師與館長和群主之間的配合也是一堂值得學習的課程！
