我認(rèn)為，不聽話，也是職場生存法則之一。

為什么這么說呢，其實職場上即便是領(lǐng)導(dǎo)，有的也是半吊子，做什么自己也不是很清楚，要么就是自認(rèn)為自己才是正確的，但人都是擁有自主權(quán)的，也都是可以思考的，想一想，沒必要就不做，槍打出頭草，不用每次非得聽話，得有自己的內(nèi)心秩序。

事件：內(nèi)部會議，各小組做季度報告，業(yè)務(wù)組匯報時有個問題，好像提到我這邊發(fā)現(xiàn)的一個事，旁邊碰碰我讓我說下那個事。前面有些溜號，不知道他們說啥呢，突然間就讓我說，但其實并不相關(guān)，她并不知道，只知道有那么個事兒。

當(dāng)時反饋：我被稀里糊涂叫上說，把那個事兒說一說，我也是沒過腦子，直接就說了，然后發(fā)現(xiàn)不是那么回事，唉，莽撞。

再來一次：當(dāng)下會先沉默，聽一聽他們說的到底是不是那么回事，吻合了再說，再說了此時可以不說啊，反正一會匯報也會提及這個事情。不知道的事情先不做。

所以，不聽話也是職場生存法則之一，有時可以不聽話，不做乖乖女。

再次提醒自己：動腦、動腦、動腦??！