跟蘇明玉學(xué)認慫,看《都挺好》學(xué)處理關(guān)系的智慧

熱播劇《都挺好》很多人喜歡上了蘇明玉,年輕貌美,實力過硬,但還不僅僅是這些,在她身上可以看到很多優(yōu)秀的成熟職場女士的職場手段。

說手段毫無邊扁毀的意思,相反,倒是很渴望自己也能擁有這一強硬的本事。


孫副總想架空明玉在公司的實力,說服了蒙總在公司實現(xiàn)監(jiān)管機制,蘇明玉心里一萬個不歡喜,卻依然能做到應(yīng)對的笑靨如花。

孫總刁難江南公司,各項合同遲遲不簽,導(dǎo)致業(yè)務(wù)堆積,難以開展,下面的人都找到蘇明玉這,她拿起一大摞代簽的合同,直接堵到了男廁所門口。孫經(jīng)理一臉不耐煩地問她們干啥,就嬉皮笑臉的說:我這不是等著您簽字嗎?

急于擺脫的孫總快步急走,但明玉一把就挎上孫總的胳膊,硬拽到水吧臺上,把文件一攤,撒嬌賣萌,打太極,施展各種招數(shù)讓孫總簽字。

孫總說我不給你簽字,你還能找到我家里咋的?蘇明玉就馬上嬉皮笑臉的說:您家在哪?我定個位。面對嬉皮笑臉,不達目的絕不放手的蘇明玉,孫總,萬擔(dān)無奈的簽了字。

這種場景如果換了我們,90%可能就告饒了,所以我們都沒成立蘇明玉,就都還平凡的普通著??墒俏覀冊谟^看娛樂之余,一定要學(xué)習(xí)到我們所欣賞任務(wù),身上的可取之處,把它運用到自己的成長中,培養(yǎng)自己的成長思維,遇到好用的方法學(xué)習(xí)并儲存起來,適當(dāng)?shù)臅r候可以拿出來摩拳擦掌的試試。

蘇明玉是一位智慧成熟的職場女性,在任何對峙中,收放自如,剛?cè)岵?,甚至不惜,適當(dāng)?shù)臅r候表現(xiàn)得“猥瑣”一點,偶爾的發(fā)揮一下“不要臉”的精神,就能在明明要僵持的關(guān)系中,去除自己的棱角,保持自己的柔韌度,展現(xiàn)出面對刁難中處理問題的強實力。

適當(dāng)?shù)拟崳灰?,示弱……,統(tǒng)稱認慫。而任慫不是服輸,而是以退為進。

強者喜歡示弱,而弱者卻愿意逞強,在我們普通人的觀念中,很多人都覺得認慫,很丟臉,哪怕是假意的認慫,都不肯去假裝一下。

其實恰當(dāng)?shù)臅r候認慫才是人生的大智慧。

有句話說:兵強則滅,才強則折。

過于剛強容易將關(guān)系拉斷,使雙方站到了對立面,劍拔弩張,充滿了敵意,就很難去協(xié)調(diào)處理問題。而學(xué)會適當(dāng)?shù)臅r候認慫,剛?cè)岵?,才能將關(guān)系拉扯不斷,也有可能會曲線救國呢。

我們所說的認慫,大多時候是表演,是一種形態(tài)上的人生,而實際上的立場堅定,也只有真正智慧的人,才會將任慫運用的恰到好處。

認慫有幾種表現(xiàn)形式:

它不僅適用于工作中,同樣也適用于我們的生活中,面對任何關(guān)系處理的時候。

1.不以硬碰硬

你說你的,我做我的,心里反感,臉上不表現(xiàn),嘴上更不表現(xiàn),假裝我沒看出你對我的不友好。

你想對立,我就不跟你對立,你想激怒我我偏要賣萌給你看。你討厭我,我非表現(xiàn)的不討厭你,而這一切都是因為有自己想達成的目的,為了達成目的而做地讓步。

2.軟磨硬泡,適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)不要臉的精神

你讓我走,我就不走。就像蘇明玉,你走我追,你跑我拽,我挽住你,你就跑不了了吧。我挽住你,表現(xiàn)我對你的友好,你又不能拒絕我吧?

你走了,我的事咋辦?所以你不能走,你得留下把事給我處理了,對方越著急,你就越磨蹭,往往性急的人都招架不住來了多久,就在極不情愿的情況下破功了。

3.打太極,把責(zé)任推給對方

開董事會的時候,孫總說:接下來就看你們的業(yè)績了,蘇明玉馬上當(dāng)著各位董事的面說:“那可不成了,這要擱以前,我可以說我說了算?,F(xiàn)在可不是,現(xiàn)在有監(jiān)管機制,我們江南公司的銷售業(yè)績,是你們監(jiān)理說了算呢!”談笑風(fēng)生間,不卑不亢地開著玩笑,就把責(zé)任推過去了。

職場過招就是這樣,你不好意思說,別人就會挖坑陷害你,你又不能扯破臉去爭辯,運用太極,推來推去,也讓圍觀者心知肚明。大家心里知道,和當(dāng)面表現(xiàn)出讓大家知道是兩個概念。

4.不達目的不罷休

為了目的不擇手段,在這里也不是貶義的。是褒義的,不能因為小人作祟那就讓他得逞,適當(dāng)?shù)乇硌菡J慫,并非真的認慫,而是為了達到自己目的的一種曲線救國的方式。

只要明確自己的目的,表現(xiàn)地能屈能伸,就容易很多了,能適當(dāng)放下不必要的堅持,做一個會表演認慫的人。

真正的職場人士,在關(guān)系復(fù)雜的各層級人際交往中,想要處理問題,就必須擁有成熟的職場智慧,不要將關(guān)系扯斷,形成對立,而是要適當(dāng)?shù)姆诺蜕矶?,表現(xiàn)認慫,給自己爭取更多處理問題的時間。

莎士比亞說:容忍是最大的智慧。


而認慫是容忍的一種表現(xiàn)形式,是有智慧的體現(xiàn)。

需要的時候,適度認慫

人慫事不慫,這才是硬道理。

蘇明玉處理問題的方式,都挺好。

我們圍觀看了、學(xué)了、用了,也都挺好。


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