很多人抱怨生活對(duì)自己不公，卻從來不想著自我改變；很多人本來就要成功，最后卻敗在中途而止；很多人本來有著很多的機(jī)會(huì)，可是卻敗在自己的各種理由中。
有沒有發(fā)現(xiàn)，身邊有很多成功的人都是在默默地努力著，而那些失敗的人卻每天都在為自己找理由。
他們每天都在說我要什么，但是從來沒有想過我有什么。
1.
因?yàn)槲覝?zhǔn)備與一家傳媒公司簽約實(shí)習(xí)生協(xié)議，在這之前公司的HR加我微信，說想跟我聊聊。
方便提前了解，我就問Sunny：“公司需要怎么樣的人？”
Sunny站在HR的角度上，借用了一些話跟我說：
“有沒有發(fā)現(xiàn)，無論是在學(xué)校還是職場，很多人總在表達(dá)我要什么，卻極少先自問我有什么。就算自身價(jià)值還不夠，起碼有個(gè)互換的態(tài)度，而不是用一幅我弱我有理，你強(qiáng)你幫我的姿態(tài)綁架別人，伸手黨是永遠(yuǎn)沒有地位的。
工具用到極致就是神器，自身價(jià)值方為連接底氣，所謂人脈，就是你強(qiáng)大到別人認(rèn)為你是人脈。
在要什么之前，多自問一遍我有什么、如何通過我有的換來我要的，就這樣一個(gè)簡單的思維轉(zhuǎn)變，格局也會(huì)大大不同?！?br>
是啊！我弱我有理，你強(qiáng)你就得幫我。這個(gè)錯(cuò)誤的思想，不知道為什么人們相信這句話，而且還去行動(dòng)了！
2.
前段時(shí)間，我們學(xué)院有個(gè)實(shí)訓(xùn)，因?yàn)槭俏覀兊膶I(yè)的實(shí)訓(xùn)，所以我們班有16個(gè)人去。
現(xiàn)在實(shí)訓(xùn)期結(jié)束了，實(shí)訓(xùn)的16個(gè)人只有一個(gè)人不通過考核的。我們都驚訝地想知道是誰，考核是不是很難。
當(dāng)我得知是只有小希一個(gè)人不過的時(shí)候，我就不再驚訝了。
大一的時(shí)候跟小希進(jìn)了同一個(gè)組織，同一個(gè)部門。
我很記得有一次，我們部長叫我們兩個(gè)人合作用繪聲繪影制作一個(gè)小視頻出來，我叫小希找圖片材料，而我就去制作視頻，加音效。
過了好一段時(shí)間，我問小希找好圖片了沒有，小希找了，但不是圖片，而是一大推的理由。
“我最近好忙啊！都沒有時(shí)間找?！?br>
“最近老師留了很多很多作業(yè)給我們做，我想找都沒有時(shí)間?！?br>
“我朋友最近來找我了，我得帶他們?nèi)ネ??！?br>
……
你都有那么多時(shí)間說理由了，拿這些時(shí)間去找?guī)讖垐D片也不難了吧。
后來理由聽多了，我的耳朵都痛了。這還不如我自己去找圖片，找音樂，制作小視頻了。
后來部長讓她寫的新聞稿或者更新公眾號(hào)，她全都推給了他人，理由是她不會(huì)，她不懂。
對(duì)于一個(gè)什么都要?jiǎng)e人幫忙的人，公司要懶人來有何用，在你找理由的時(shí)候，別人都已經(jīng)有兩個(gè)方案了。
這個(gè)世界本來就是不看理由，沒有原因，只看結(jié)果的，社會(huì)如此，公司也是如此。
3.
最近我的表姐又失業(yè)了。
對(duì)于她的失業(yè)，我早就習(xí)以為常。
每次表姐失業(yè)的時(shí)候，朋友圈總會(huì)出現(xiàn)一堆“炒老板魷魚”的自豪感，可是畢業(yè)才一年時(shí)間，早就已經(jīng)換了無數(shù)份工作。
我實(shí)在猜不透失業(yè)為什么能給她帶來自豪感，而且還是被炒的一方。
后來我就問表姐，說：“表姐，為什么又失業(yè)呀，那個(gè)公司不好嗎?！?/p>
表姐搖搖頭，說：
“不是不好，而是我們的主管太急性子了。我每天都有很多的工作，而我們主管又叫我一定在什么時(shí)間段交上去，我不交，他又開始罵我了。
本來很多任務(wù)我是想交的，可是我做事情太慢了，有時(shí)候拖著拖著我就忘記了。然后就沒有交，一次不上交，兩次不上交，慢慢工作堆得越來越多。
我就想氣我們主管，反正天下那么多的公司，也不止他們一家。沒事，這家不要我，下家也會(huì)要我的?！?/p>
我笑著聽完這位表姐的話，這樣的思想，這樣的話語，我真的不好說什么，但是我知道她為什么會(huì)天天失業(yè)了。
站在主管的立場，底下有像這樣的部屬，除了工作可能被耽擱之外，也會(huì)讓自己的情緒愈來愈焦慮。
后來在一次惡意拖拉的時(shí)候，表姐的主管只說了一句話：“正打算做？不需要了，我自己來做吧，你可以回家玩了?！?/p>
可能大家會(huì)說這個(gè)主管很沒有人情，但是公司里不會(huì)說什么人情世故的，一切都得看你有沒有價(jià)值，能為公司付出什么。
但是她讓我永遠(yuǎn)地明白了一個(gè)道理，很多事情，我們的上司是能獨(dú)自完成的，假如你一拖再拖，我想他真的不再需要你，公司也不會(huì)需要這樣的人。
事情拖到最后卻發(fā)現(xiàn)根本拖不過去，于是只好硬著頭皮去處理，可卻因?yàn)橥线^了解決的最好時(shí)機(jī)，結(jié)果更糟糕。
要不就是拖到最后，問題爆發(fā)，更是無法收拾。
成功的人總是找方法，失敗的人總是找理由，所以成功的人大都一樣，而失敗的人擁有著各種各樣的理由。
