不知道大家是否有這樣的感受，初入職場做著簡單重復(fù)的工作
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每天忙忙碌碌一天過去，回顧一天覺得自己沒做什么事情，也沒有收獲，感覺浪費(fèi)時(shí)間，也體會(huì)不到工作的價(jià)值，看不到未來。那么問題到底出在哪里了，應(yīng)給如何改變這種情況呢？答案是：執(zhí)行力。
執(zhí)行力是什么
拿Excel表格中查找功能來說
我不知道這個(gè)功能，老板讓對(duì)照表格數(shù)據(jù)，本來一個(gè)小時(shí)完成的工作，結(jié)果做了一個(gè)下午。不僅僅浪費(fèi)時(shí)間，降低工作效率，更重要的是給老板留下不靠譜的印象，老板信任度降低。
到底什么是執(zhí)行力呢？大白話就是辦事靠譜。書面的說法，所謂執(zhí)行力，對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力。
執(zhí)行力的好處
1.贏得別人信任
人與人建立信任是從無到有，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事中積累而成的。池田大作說過，“工作上的信用是最好的財(cái)產(chǎn)。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可?！?/p>
關(guān)于信任這件事，我特別印象深刻的一件事，是我做志愿者得一次經(jīng)歷。
我在做志愿者的時(shí)候，當(dāng)時(shí)是去幫忙做審查核實(shí)資料的工作，每天要對(duì)照資料，有時(shí)候真覺得很無聊，但是我是那種一旦做一件事就比較專注，認(rèn)真完成工作。
后來，年底團(tuán)隊(duì)舉辦年會(huì)，然后負(fù)責(zé)人就讓我負(fù)責(zé)年會(huì)推文，我有些難以相信，畢竟自己是新人，又沒有寫過推文。但是負(fù)責(zé)人比較相信我，把這個(gè)任務(wù)交給我完成。之后我問為什么選我？
她說你有責(zé)任心，執(zhí)行力高。
當(dāng)我們執(zhí)行力提高的時(shí)候，于他人而言，別人會(huì)信任我們，放心委以重任。于我們自己而言，我們做任何事情都能主動(dòng)，能夠全方位考慮問題，這樣會(huì)給別人以誠實(shí)、負(fù)責(zé)的印象，同時(shí)也會(huì)得到同學(xué)、同事的認(rèn)可和支持。
2.提高解決問題的能力
最近看M?斯科特?派克的《少有人走的路》一書，文中寫道:“人生是一個(gè)不斷面對(duì)問題并解決問題的過程。問題能啟發(fā)我們的智慧，激發(fā)我們的勇氣;問題是我們成功與失敗的分水嶺。為解決問題而付出努力，能使思想和心智不斷成熟?！?/p>
解決問題能力才是一個(gè)人的核心能力，是一個(gè)人不可被替代的根本。
舉個(gè)栗子~
朋友做專職志愿者，她是設(shè)計(jì)出身，后來機(jī)緣開始做慈善工作，之后她就辭掉以前的高薪工作，做專職志愿者。這份工作需要她什么事情都要會(huì)。
在和她一起工作的時(shí)候，我覺得她工作效率很高。后來和她聊天，我才知道她從開始時(shí)候經(jīng)常遇到困難，在困難中一點(diǎn)點(diǎn)自己摸索，積累經(jīng)驗(yàn)。一直到現(xiàn)在處理起來工作游刃有余。
我們遇到困難，大多數(shù)會(huì)逃避困難，以為不理會(huì)，不解決困難就不存在了，任其發(fā)展。如果換一個(gè)角度，用成長型思維來思考，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不斷的解決困難，可以不斷地提高自身能力，從長遠(yuǎn)來說有利于我們的發(fā)展。
遇到問題，第一反應(yīng)會(huì)思考，有思考，才會(huì)找到解決問題的方法，而在解決問題的過程中，不僅可以有效地完成任務(wù)，解決完成任務(wù)過程中的問題，更重要的是我們解決問題的能力也在不斷地提高。
3.獲得更多的機(jī)會(huì)
在熱播劇豆瓣9.3評(píng)分的《未生》中實(shí)習(xí)生的張格萊 被其他實(shí)習(xí)生輕視，不會(huì)使用打印機(jī)，不會(huì)英語交流，但是他會(huì)認(rèn)真完成每一件小事。做到凡事有交代，件件有著落，事事有回音，得到吳科長指點(diǎn)。后來憑借自己的努力以及在圍棋上的智慧，順利通過考核被錄取。
我們辦公室有幾個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，同時(shí)期來的，其中有一個(gè)男生每周考核分?jǐn)?shù)都挺高的，結(jié)果本來三個(gè)月的試用期結(jié)果一個(gè)月后就提前轉(zhuǎn)正了。組長每次分給他的任務(wù)多，相應(yīng)績效高，自然而然工資提高。
所以你在試用期的每一分耕耘都是成功邁入職場的基石。在這里我們還要注意在職場時(shí)間很重要。
你獲得越多的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)越多，在這個(gè)過程中，你將養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)甚至生活的習(xí)慣，而良好的職業(yè)習(xí)慣將助力你未來的職場，有效提升自己的含金量和技術(shù)含量。
如何擁有執(zhí)行力
我記得在大三第二學(xué)期的時(shí)候參加逐夢(mèng)成長營，在職業(yè)規(guī)劃課堂上，有同學(xué)問朱世杰老師，“大學(xué)過的很迷茫，不知道怎么辦？考研和考公不知道怎么合理安排自己的時(shí)間？學(xué)習(xí)一天，感覺沒有收獲”諸如此類的問題。
這時(shí)候朱世杰老師 提到三支筆自我管理方法，提高學(xué)習(xí)和工作效率的方法。讓我們來看看如何利用三支筆自我管理？
第一步：準(zhǔn)備筆記本，每天下班第一件事用【黑筆】寫下第二天要完成的事
已經(jīng)預(yù)約的安排
各種未完成事項(xiàng)（歷史積累）
生活/家庭/情感/等瑣碎事或者安排
第二步：第二天上班，看看要完成的工作，每完成一項(xiàng)，用【藍(lán)筆】后面打勾√，并注明完成時(shí)間及相應(yīng)備注。
第三步：未能完成的用【紅筆】打叉?,寫明原因，工作中臨時(shí)出現(xiàn)的緊急任務(wù)也要用【紅筆】記錄。
第四步：下班前可以梳理一天的工作，通過梳理總結(jié)可以找到問題。然后寫下第二前天要做的事（周總結(jié)/月總結(jié)）
試想一下：
如果你迷茫，你把每天要做的事都寫下來，高效完成，獲得成就感。你的時(shí)間都被學(xué)習(xí)占據(jù)，你還有時(shí)間迷茫嗎？
如果你把一天要做的事羅列出來，按部就班完成，所有時(shí)間利用起來。學(xué)習(xí)完一天，你還會(huì)覺的一天沒有收獲嗎？
如果有多個(gè)任務(wù)要完成，更需要我們利用起三支筆。如考研考公考教資，按照輕重緩急原則，更高效完成任務(wù)。
在成長營之后我就養(yǎng)成習(xí)慣，利用三支筆高效過好每一天。今天的辛苦經(jīng)營能利益到明天。三支筆自我管理得這種習(xí)慣延伸到我的職場，幫助我更高效工作。
下面分享三支筆使用后帶來的改變~
在朋友圈看到朱世杰老師分享運(yùn)用三支筆成功的學(xué)員。
這是一位超大規(guī)?；ヂ?lián)網(wǎng)金融企業(yè)的一位學(xué)員，從基層做起，短短幾年，已經(jīng)升任中層，這次是晉升到某海濱城市當(dāng)一把手了，主動(dòng)在微信里來報(bào)個(gè)喜，順便提到了一直在用的“三支筆”。來自朱世杰老師的朋友圈。
接下來讓我們看看三支筆帶來的好處。
在梳理中慢慢學(xué)會(huì)讓每天忙的“重要不急”的事情多于“緊急不重要”利于工作效能的提升? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
不容易遺漏重要事務(wù)
讓每天的工作都量化，工作可以看見
在梳理中可以鍛煉自己總結(jié)提煉信息的能力
利用三支筆自我管理，讓每天的工作都有章可循，工作充實(shí)，找到工作的價(jià)值和意義，讓自己更加主動(dòng)。這樣我們的職場之路才會(huì)走的更寬。請(qǐng)記住從進(jìn)入職場的那一刻，你的每一步都是為自己走的。
愿我們每個(gè)人都能不負(fù)今天，都不在未來為自己虛度的時(shí)間而?恨。希望大家認(rèn)真、踏實(shí)地走好職場每一步！
李開復(fù)先生話：“人的一生兩個(gè)最大的財(cái)富是：你的才華和你的時(shí)間。才華越來越多，但是時(shí)間越來越少，我們的一生可以說是用時(shí)間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時(shí)間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時(shí)光。所以，我們必須節(jié)省時(shí)間，有效率地使用時(shí)間?！?/p>
推薦理由：《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》適合所有人，通過7個(gè)習(xí)慣自我管理戰(zhàn)勝人的劣根，[積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解已、統(tǒng)合綜效、不斷更新]。這樣更好的全方位的提升自己，遇見更好的自己。
收獲：
1.7個(gè)習(xí)慣：積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解已、統(tǒng)合綜效、不斷更新。淺顯易懂，難在實(shí)踐。
2.工具書，可以運(yùn)用到生活各方面，最最最重要的是落地實(shí)踐，
3.養(yǎng)成好習(xí)慣從七個(gè)習(xí)慣開始，遇見更好的自己。
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