關(guān)于改變要討論三部分：騎馬人，馬，環(huán)境。（書里說的是大象，我總覺得怪怪的，改用自己喜歡的隱喻）
每個人都是人馬座，半人半獸。都有人的理智，邏輯，按部就班的執(zhí)行力（L型思維模式，線性模式，理性思維）；也有馬那種動物性需要引導(dǎo)控制加以利用。歡脫，本能，有能量（R型的非線性搜索引擎，感性思維，潛意識）。當(dāng)然，還有方法論里永遠(yuǎn)的最佳配角——環(huán)境。這里環(huán)境不僅僅只周遭氛圍，還有創(chuàng)造和利用的各種工具。
各種討論思維拓展，腦神經(jīng)學(xué)，心理學(xué)等的方法論書籍中，重點都在于對馬（R型，感性思維，潛意識）的操控引導(dǎo)上面，人與人最大的區(qū)別也在于此。這匹馬像源源不斷的自然能源，用得好能夠給你提供無盡的動力，激發(fā)出無限的創(chuàng)造力和能夠超越客觀的潛力（樂觀，勇氣等）。但也會像炸彈一樣，成為最大阻力和殺傷性武器。這個小動物體內(nèi)還有很多與生俱來的認(rèn)知偏見，千年進(jìn)化生物缺陷動物本能，還很脆弱，耐力不佳，得哄著來讓它高興才行。對于環(huán)境的利用改造則要通過人馬合一，通力合作
小動物不識字，要教化它要運用其他感官，嗅覺，味覺，視覺，觸覺，全方位創(chuàng)造情景，激發(fā)它的感覺（感情），道理邏輯對它一點意義也沒有。鞭子（負(fù)面情緒刺激）只在偶爾極端的時候管用（短期內(nèi)，特定的具體行為）。長期的相處則是要讓它高興（夸獎，獎勵），帶它出去遛彎（R型培養(yǎng)，攀巖，畫畫，迷宮等等）激發(fā)活力，讓它滿足建立自信（模擬成功，試錯，降低成功門檻等）
吃東西（獲取信息）上面，人馬都會，只不過馬吃的多化成的能量也巨大，但是有兩個前提：第一挑選符合動物口味的食物（感官刺激，感性激發(fā)學(xué)習(xí)能力），第二對于化成的能量，無論好壞都得人來管理，善加利用（方法管理，信息管理，計劃目標(biāo)管理，情緒管理，偏見管理……）
人馬是種博弈，既要盡可能讓它快樂滿足，又要加以控制，不能讓它翻身當(dāng)主人，才能為我所用。最高目標(biāo)是人馬合一，老馬識途（技術(shù)中的專家直覺→德雷福斯模型）以無招勝有招，《超體》中的無形，意識中的超我（與本我和萬物心意相通）
所以，人要學(xué)的技術(shù)有①如何喂馬（學(xué)習(xí)方法：記憶存儲，思維導(dǎo)圖，整體學(xué)習(xí)法……；腦神經(jīng)學(xué)）；②如何與馬建立溝通（心理學(xué)，認(rèn)知偏見，生物遺傳學(xué)，社會心理學(xué)）③如何利用（topic：判斷決策，關(guān)于記憶，創(chuàng)造力培養(yǎng)，樂觀心態(tài)培養(yǎng)）
