脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)倒計(jì)時(shí)
距離打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，我們還有36天！
?在這之前我們做了什么？可以一起回顧：
?一、抓實(shí)干部主體
習(xí)近平總書記指出，“致富不致富，關(guān)鍵看干部?！闭温肪€確定之后，干部就是決定的因素。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，要聚焦人這一關(guān)鍵因素，按照盡銳出戰(zhàn)的要求，持續(xù)推動(dòng)干部政策向脫貧攻堅(jiān)一線傾斜、干部力量向貧困地區(qū)集聚，把好鋼用在刀刃上。 選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。班子強(qiáng)，則事業(yè)興。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)地方、一個(gè)單位的“火車頭”，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子是抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，也是推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。推動(dòng)各地認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，擴(kuò)大選人用人視野，及時(shí)把熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等方面的高素質(zhì)專業(yè)化干部，充實(shí)進(jìn)貧困地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷強(qiáng)化“一線指揮部”力量和整體功能。著眼于落實(shí)產(chǎn)業(yè)、教育、搬遷等精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌用好干部資源，以更大力度向深度貧困地區(qū)選派優(yōu)秀干部。積極推進(jìn)中央單位定點(diǎn)扶貧和東西部扶貧協(xié)作掛職干部選派工作，截至2019年底已累計(jì)選派掛職干部1.5萬人次到貧困地區(qū)掛職，為推動(dòng)當(dāng)?shù)孛撠氈赂蛔鞒隽朔e極貢獻(xiàn)。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)勝利后，要圍繞接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以市縣鄉(xiāng)換屆為契機(jī)，指導(dǎo)各地選拔熟悉“三農(nóng)”工作的干部充實(shí)到各級(jí)黨政班子，特別是選好配強(qiáng)縣委書記，讓他們當(dāng)好鞏固脫貧成果、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“一線總指揮”；繼續(xù)按照結(jié)對(duì)關(guān)系從中央單位和東部地區(qū)選派掛職干部，持續(xù)加大幫扶力度。保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定。抓好干部教育培訓(xùn)。繩短不能汲深井，淺水難以負(fù)大舟。為不斷提高干部能力素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作本領(lǐng)，進(jìn)一步提升干部的思想認(rèn)識(shí)水平和實(shí)戰(zhàn)能力，激發(fā)干部新?lián)?dāng)新作為。
二、筑牢戰(zhàn)斗堡壘
?習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部”。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的脫貧攻堅(jiān)部署的戰(zhàn)斗堡壘。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，全面提升貧困地區(qū)基層黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?！ 〕掷m(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。脫貧摘帽必須下決心解決軟弱渙散基層班子的問題。黨的十八大以來，推動(dòng)各地堅(jiān)持每年按照一定比例倒排整頓，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，整頓提升3萬個(gè)貧困村軟弱渙散黨組織，調(diào)整2.3萬名不勝任不盡職的貧困村黨組織書記。加強(qiáng)后備力量儲(chǔ)備，打造一支“永不走的工作隊(duì)”。派強(qiáng)用好第一書記和駐村工作隊(duì)。干部下基層是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級(jí)黨委、政府抓工作的一個(gè)重要方法。 發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，是黨組織聯(lián)系群眾的紐帶。脫貧攻堅(jiān)，需要組織有活力、黨員起作用。各級(jí)黨組織嚴(yán)肅認(rèn)真抓好村黨組織“三會(huì)一課”、“主題黨日”等，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育，著力激發(fā)黨員積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。推動(dòng)每個(gè)貧困村每兩年至少發(fā)展1名年輕黨員，不斷補(bǔ)充新鮮血液。
?三、完善制度人才保障
?習(xí)近平總書記指出，貧困地區(qū)最缺的是人才，并強(qiáng)調(diào)要吸引各類人才參與脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村發(fā)展。事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，需要大量人才廣泛參與。暢通引才渠道，讓人才“引得進(jìn)”。健全培養(yǎng)機(jī)制，讓人才“育得出”。從長遠(yuǎn)看，無論怎么加強(qiáng)外部人才支持，派去的人才總是有限的，關(guān)鍵要靠本地人才。推動(dòng)各地建立鄉(xiāng)村人才培育提升長效機(jī)制，健全“短期培訓(xùn)、職業(yè)教育、持續(xù)提升”相結(jié)合的培養(yǎng)體系。加大農(nóng)村帶頭人培養(yǎng)力度，鼓勵(lì)貧困地區(qū)吸引本地外出務(wù)工和經(jīng)商人員、退役軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。全面實(shí)施貧困地區(qū)農(nóng)技推廣特聘計(jì)劃，從農(nóng)村鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手等一線服務(wù)人員中特聘一批農(nóng)技員，加大新型職業(yè)農(nóng)民培育工程向貧困地區(qū)傾斜力度。完善扶持政策，讓人才“干得好”。推動(dòng)各地為鄉(xiāng)村人才干事創(chuàng)業(yè)構(gòu)建系統(tǒng)性支持政策，在資金投入、要素配置、制度供給、公共服務(wù)等方面對(duì)鄉(xiāng)村人才予以優(yōu)先保障。明確縣級(jí)黨委政府鄉(xiāng)村人才管理權(quán)限，為人才在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場干事創(chuàng)業(yè)健全制度體系，讓人才各得其所、盡展其長，在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場大舞臺(tái)上充分展現(xiàn)才華、釋放能量，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)智慧和力量。
如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央向全國人民作出的莊嚴(yán)承諾?，F(xiàn)在，脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)進(jìn)入決戰(zhàn)倒計(jì)時(shí)，各級(jí)組織部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，全力以赴、只爭朝夕，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出、英勇奮斗，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，確保奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。
