今天說了一天的話，下班回來感覺整個人都好累，頭也痛。

人與人之間的溝通，其實本質(zhì)來講是一個需求的溝通，只有能夠在滿足相互的需求點上，合作才有可能達(dá)成。

比如面試，我做為企業(yè)方，有對人才要求，員工也有薪資和工作資源的要求，大家相互認(rèn)同匹配，才有任職的可能。

比如跟甲方合作，一定要咨詢清楚對方的真正需求點，然后你是否有能力和資源滿足對方的需求點，在這個基礎(chǔ)上先用最簡單的方式達(dá)成合作，以后才有后續(xù)發(fā)展的可能性。

在整個過程中，如何提問其實占很關(guān)鍵的部分，你的問題是否能引導(dǎo)對方，是否能切中對方的要點，是否能體現(xiàn)你的專業(yè)和能力，在這個過程中都會顯示出來。