眾所周知區(qū)塊鏈1.0是比特帀,2.0是以太幣,區(qū)塊鏈3.0是什么?說得通俗點(diǎn),就
是區(qū)塊鏈+,也就是落地應(yīng)用。
區(qū)塊鏈3.0是貫穿今年的最大風(fēng)口,是最大的投資機(jī)會(huì)。年初各路人馬瘋搶區(qū)塊鏈
項(xiàng)目,佐證了這一判斷。
在區(qū)塊鏈日益火爆的今天,越來(lái)越多的人將目光 投向這個(gè)炙手可熱又備受爭(zhēng)議的
領(lǐng)域,各國(guó)政府也對(duì)此持有不同態(tài)度,有的極力抵制,有的積極監(jiān)管,但隨著區(qū)
塊鏈技術(shù)的成熟、優(yōu)越性的不斷凸顯,各國(guó)政府對(duì)區(qū)塊鏈的態(tài)度似乎在逐漸轉(zhuǎn)
變。
區(qū)塊鏈作為一種新興的應(yīng)用模式,在金融服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、健康醫(yī)療、文化娛
樂、智能制造、社會(huì)公益和教育就業(yè)等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用價(jià)值。近幾年來(lái),區(qū)
塊鏈技術(shù)和應(yīng)用正經(jīng)歷快速發(fā)展的過程,市場(chǎng)上各種區(qū)塊鏈產(chǎn)品和服務(wù)不斷涌
現(xiàn)。與此同時(shí),國(guó)內(nèi)國(guó)際上尚未形成完善的區(qū)塊鏈標(biāo)準(zhǔn)體系,使得行業(yè)發(fā)展碎片
化,行業(yè)應(yīng)用存在一定的盲目性,不利于區(qū)塊鏈的應(yīng)用落地和技術(shù)發(fā)展。
姜珂表示中關(guān)村e(cuò)谷已經(jīng)在全國(guó)布局了22個(gè)基地和產(chǎn)業(yè)園區(qū),主要以信息技術(shù)為主
要的服務(wù)方向。區(qū)塊鏈作為一個(gè)新興技術(shù),對(duì)于傳統(tǒng)的行業(yè)來(lái)說,除了與其相結(jié)
合得到更好的運(yùn)用以外,更多的是顛覆作用。智能合約的運(yùn)用以及信用體系的建
設(shè)都會(huì)為傳統(tǒng)的模式帶來(lái)很大的沖擊。中關(guān)村e(cuò)谷作為產(chǎn)業(yè)的服務(wù)商更著重于構(gòu)建
產(chǎn)業(yè)的生態(tài)服務(wù)體系。圍繞著企業(yè)技術(shù)資金以及政策與市場(chǎng)為產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)提供
更全面的服務(wù)。
在對(duì)廣東城投中關(guān)村e(cuò)谷大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理盧麗洪的電話連線中盧總也向我們介
紹到,廣州在2017年年初的時(shí)候就針對(duì)總部經(jīng)濟(jì),針對(duì)工業(yè)指導(dǎo)企業(yè),針對(duì)現(xiàn)代
服務(wù)業(yè)以及高新技術(shù)企業(yè)先后出臺(tái)了“黃金十條”,以及針對(duì)人才出臺(tái)了“美玉
十條”,在廣州叫“金鑲玉政策”。繼金鑲玉政策之后2017年12月8日廣州開發(fā)區(qū)
又推出了區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)辦法,就是我們說的“區(qū)塊鏈?zhǔn)畻l”。
“區(qū)塊鏈?zhǔn)畻l”扶持政策緊密圍繞企業(yè)先期引進(jìn)和后期發(fā)展進(jìn)行多角度的扶持。
從區(qū)塊鏈企業(yè)一開始在廣州開發(fā)區(qū)注冊(cè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),到區(qū)塊鏈企業(yè)的人才引進(jìn)、營(yíng)
業(yè)收入增長(zhǎng)、區(qū)塊鏈技術(shù)場(chǎng)景應(yīng)用、辦公用房、銀行貸款等對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)至關(guān)重要
的環(huán)節(jié),進(jìn)行全方位扶持,預(yù)計(jì)每年將增加2億元左右的財(cái)政投入。
區(qū)塊鏈這個(gè)名詞,是2017年也是2018年的熱詞,它的火爆是因?yàn)椤氨忍貛拧钡幕?/p>
爆,比特幣從去年12月的20000美元開始,就是一個(gè)神話,各地的工商注冊(cè)的地方
也開始流行起注冊(cè)區(qū)塊鏈類別的科技公司。人才需求火爆,基本上都是招聘區(qū)塊
鏈的相關(guān)人才,年薪都突破了20K,甚至有百萬(wàn)年薪的職位。
由于區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)新興的行業(yè),人才供應(yīng)上面是非常緊缺的,如今各類的區(qū)塊鏈
交易平臺(tái)、還有開發(fā)區(qū)塊鏈技術(shù)的公司,現(xiàn)在招聘都不是按照要求來(lái)了,不管黑
貓白貓,都是先招聘過來(lái),先用再學(xué)習(xí)。
看著是趨之若鶩的崗位,但是我們發(fā)現(xiàn),在招聘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,由于高薪的吸引力,
很多應(yīng)聘者去咨詢,但是問到相關(guān)專業(yè)問題的時(shí)候,這類人十個(gè)有九個(gè)都是答不
上來(lái)的。很多招聘公司都是干著急,好不容易遇到一個(gè),就能圍上來(lái)很多公司,
現(xiàn)場(chǎng)出價(jià)。區(qū)塊鏈雖然火爆,但是屬于一個(gè)新生事物,具體應(yīng)用場(chǎng)景還是非常少
的,所以那些專業(yè)人員還好,但是不要以為自己懂點(diǎn)皮毛,就隨便放棄現(xiàn)有的,
俗話說,來(lái)的快,去的也快。