【有效的目標管理SMART原則】

【今日小作業(yè)】主題格式:Day1–若凌

【有效的目標管理SMART原則】

1、舉一個你曾經(jīng)設(shè)定目標的成功或者失敗的案例,說明為什么成功或者失敗。

【答】:2017年,給自己定了一個目標是,每天堅持一篇文章的輸出,堅持30天,沒有堅持下去

【原因】:沒有根據(jù)自己的情況來分解目標,每天一篇,內(nèi)容太模糊。

2、利用SMATRT原則規(guī)劃一個目標,使目標有效落地。

【具體目標】:我正在進行團體進行PK大賽,我的目標是三天出貨100套。

【目標分解說明】

S:(Specific明確性)完成的具體目標是什么,不含糊,這里我的目標就是:三天銷售100套。

M:(Measurable可衡量性):100套產(chǎn)品,每套都是單獨的一套,各自單獨計量。

A:(Attainable可實現(xiàn)性)在朋友圈做了很長時間的鋪墊,了解可做什么工作了,。

R:(Relevant相關(guān)性)心態(tài)上相信自己,行動上,有策劃。有步驟。

T:(Time-bound時限性)3天。

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