我已騎虎難下，手中的工作根本無(wú)法分配出去，只能一個(gè)人默默承受。怪誰(shuí)呢？一方面是領(lǐng)導(dǎo)鞭打快牛，另一方面也是自己太逞強(qiáng)的結(jié)果。

想當(dāng)初我剛進(jìn)入單位，做事積極努力，對(duì)同事有求必應(yīng)，把領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)圣旨一樣聽(tīng)。本想以此帶動(dòng)單位風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，結(jié)果現(xiàn)在整個(gè)單位幾乎靠我一個(gè)人在運(yùn)轉(zhuǎn)。

奉勸體制內(nèi)的年輕人，千萬(wàn)不要成為單位最忙的人。領(lǐng)導(dǎo)看你能干，夸獎(jiǎng)兩句然后把更多工作壓給你。同事看你能干，故意示弱然后把他的工作轉(zhuǎn)移給你。

長(zhǎng)此以往，你的工作越來(lái)越多，而周圍的同事卻越來(lái)越清閑。領(lǐng)導(dǎo)呢？他不會(huì)體諒你有多累多辛苦，他只看結(jié)果，工作有人做就行，誰(shuí)做的他不關(guān)心也不在意。

當(dāng)你扛不住了，和同事商量讓他們分擔(dān)一部分工作時(shí)，他們就會(huì)敷衍塞責(zé)。向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求給其它同事分配工作時(shí)，其它同事又說(shuō)工作一向是你做的，他們不懂怎么做。

就算把工作成功推給了同事，最后也得罪了同事。當(dāng)初你幫同事干活的時(shí)候他不感謝你，現(xiàn)在你要求同事承擔(dān)本應(yīng)該是他的工作時(shí)，他就不樂(lè)意了。

當(dāng)你成了單位最忙的人時(shí)，其實(shí)破壞了單位合理分工的生態(tài)平衡。你的同事不會(huì)參與內(nèi)卷，只會(huì)坐著看你一個(gè)人忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，你卷來(lái)卷去只會(huì)把自己卷死。

以前我還有點(diǎn)鄙視那些躺平的同事，現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)自己出力不討好，連躺平都成了一種奢望。別以為付出就有回報(bào)，能者多勞，只會(huì)越來(lái)越勞。

做人要懂得中庸之道，不要太積極了，也不要太消極了，干好自己的本職工作即可。領(lǐng)導(dǎo)多分配了任務(wù)，不妨一拖再拖，誤了事頂多挨幾句罵。

你要記住，身體健康和家庭幸福比所謂的工作和前途重要多了。千萬(wàn)不要舍本求末，最后拖了一身病，還落了一場(chǎng)空。