聊1小時(shí)掙3000塊,他們的思維方式你學(xué)得會
如果我們在解決問題、面臨選擇以及與人溝通的時(shí)候,能夠找到一個(gè)結(jié)構(gòu),將所有的碎片信息放進(jìn)去,就能夠大大減輕大腦的負(fù)擔(dān),更容易地解決問題。而這,就是所謂的“結(jié)構(gòu)化思維”。
所以說,結(jié)構(gòu)化思維真的是有價(jià)值的,它的作用在于:
第一,幫助我們更全面以及更系統(tǒng)地思考,將復(fù)雜的問題簡單化。
第二,方便我們與人溝通,讓他人更好地理解我們的意思。有些人常說自己溝通能力差,其實(shí)本質(zhì)上不是溝通問題,而是思維問題,幾乎不存在思維清晰但是溝通不清的人。
第三,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息都是碎片化的,如果沒有結(jié)構(gòu)化思維,信息只是信息,可如果有了結(jié)構(gòu)化思維,就能夠建立起自己的知識體系,每當(dāng)接觸到碎片信息的時(shí)候,把它塞到自己的知識體系中就可以了。
所以說,解決問題、溝通、學(xué)習(xí),如果沒有結(jié)構(gòu)化思維,效率都不高。
結(jié)構(gòu)化思維,幾乎是最值得刻意訓(xùn)練的思維方式!
結(jié)構(gòu)化的方法是什么
但是,當(dāng)你面臨一個(gè)難題的時(shí)候,該如何去尋找結(jié)構(gòu)呢?這里給出兩種方法:一種是自上而下地找結(jié)構(gòu),一種是自下而上地歸納提煉結(jié)構(gòu)。
1. 自上而下找結(jié)構(gòu):思考一個(gè)框架,然后將信息或解決方案放入框架。
請問,你會如何安排自己本周的工作計(jì)劃?
這個(gè)問題對大部分人來說不難,因?yàn)槲覀兌贾?,在排任?wù)的時(shí)候可以用緊急性和重要性的二維矩陣,來決定自己先做什么、再做什么。
再看一個(gè)問題,倘若有人問你:如何看待洋酒行業(yè)當(dāng)前所處的宏觀大環(huán)境?
能夠思考出一個(gè)結(jié)構(gòu)的人可能會比上個(gè)問題少,宏觀環(huán)境分析比較常見的結(jié)構(gòu)是PEST(Political政治層面, Economic經(jīng)濟(jì)層面, Social社會層面, Technological技術(shù)層面),你可以用這個(gè)結(jié)構(gòu)把你的觀點(diǎn)都放進(jìn)去。
2. 自下而上歸納總結(jié)成結(jié)構(gòu):當(dāng)你不清楚可以用什么框架的時(shí)候,四種方式把信息結(jié)構(gòu)化
答案是,我們采用自下而上的方法。一共是四個(gè)步驟:
第一步,頭腦風(fēng)暴。拿一張A4紙,橫過來,把你腦中關(guān)于這個(gè)問題的所有碎片想法都列出來。并且,當(dāng)你覺得都列得差不多的時(shí)候,再讀一遍這些碎片想法,將類似的進(jìn)行連線。
第二步,連線分組。根據(jù)連線的情況,將想法進(jìn)行分組;
第三步,結(jié)構(gòu)提煉??匆幌逻@些分組,是否存在某種規(guī)律,按照這樣的規(guī)律,是否需要補(bǔ)充或調(diào)整組。這時(shí)候需要用到MECE(Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive,即相互獨(dú)立、完全窮盡)原則,來決定分組調(diào)整。最后形成的組,其實(shí)就是你的結(jié)構(gòu);
第四步,觀點(diǎn)補(bǔ)充。確定了結(jié)構(gòu)之后,看每個(gè)結(jié)構(gòu)之下是否還需要補(bǔ)充其它信息,最后完善思路。
其實(shí)在我們找結(jié)構(gòu)的時(shí)候,也是有些技巧的,給出兩點(diǎn)最重要的技巧:
1. 通過常見結(jié)構(gòu)類型來推導(dǎo)結(jié)構(gòu):你會發(fā)現(xiàn),很多思維結(jié)構(gòu)其實(shí)都很相像
有沒有發(fā)現(xiàn),決定任務(wù)重要性的時(shí)候,我們往往會用一個(gè)二維矩陣呢?(重要性、緊急性)
掌握幾種常見的思維結(jié)構(gòu)類型:
二維矩陣類:任務(wù)分析矩陣(緊急性、重要性)、波士頓矩陣(市占率、增長率)、安索夫矩陣(新/老產(chǎn)品、新/老市場)
流程類:產(chǎn)品價(jià)值鏈、客戶生命周期
三要素類:3C戰(zhàn)略三角(Corporation公司, Customer顧客, Competition競爭對手)、愛情三元論(我之前文章里引用過)
利益相關(guān)方類:波特五力模型
2. 通過學(xué)習(xí)知識來積累結(jié)構(gòu),將知識內(nèi)化為能力
我們要將知識內(nèi)化成能力,很多人問:如何內(nèi)化?
你會發(fā)現(xiàn),我們的知識和方法論無非就是一種思維結(jié)構(gòu)。所以說,我們在看書、看文章,學(xué)習(xí)新知識的時(shí)候,如果能夠積累這些思維結(jié)構(gòu),并加以應(yīng)用,就是知識內(nèi)化成能力。
所以說,我們在學(xué)習(xí)知識的時(shí)候,都不應(yīng)該只是滿足于知道就好,而應(yīng)該思考一下:哪些場合可以應(yīng)用到它?這樣,下次遇到相應(yīng)場合的時(shí)候才能想起來,這個(gè)知識才能為你所用。
日常訓(xùn)練方法
知道什么叫做結(jié)構(gòu)化思維,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要將它變成自己的思維方式,能夠做到不加思考地習(xí)慣性應(yīng)用,還需要刻意練習(xí)。
下面我給出的方法,如果堅(jiān)持三個(gè)月,結(jié)構(gòu)化思維能力一定會提升,如果堅(jiān)持半年,基本上刻意訓(xùn)練就可以結(jié)束了,它已經(jīng)變成你的習(xí)慣了。另外,如果你有同伴一起練習(xí)、互相指正,效果更佳:
1. 累結(jié)構(gòu):看書的時(shí)候,看到一些有意思的理論,思考出它的三個(gè)應(yīng)用,然后把它記下來,作為自己的素材,有空可以拿出來看看。同時(shí),還可以給這些理論進(jìn)行歸類,比如價(jià)值鏈類、三要素類等等。
2. 寫文章:一周一篇文章,必須用結(jié)構(gòu)化思維的方式寫,并且,盡量使用你積累的結(jié)構(gòu)素材。如果你沒有時(shí)間寫文章,那就只搭文章結(jié)構(gòu),寫出關(guān)鍵點(diǎn)即可。
3. 講議題:每天給自己一個(gè)議題,用15-20分鐘的時(shí)間,用結(jié)構(gòu)化思維的方法來解決/論證這個(gè)議題,不一定要寫下來,說給自己或者同伴聽就行。同樣,過程中盡量使用你積累的結(jié)構(gòu)素材。另外,如果是你自己構(gòu)思的結(jié)構(gòu),也整理到素材庫去。這個(gè)訓(xùn)練是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。
最后來幾點(diǎn)總結(jié):
1. 結(jié)構(gòu)化思維是可培養(yǎng)且價(jià)值度高的能力,幾乎是最值得刻意訓(xùn)練的能力;
2. 不存在思維清晰、溝通不清的情況,溝通不清楚就是還沒思考透;
3. 面對一個(gè)問題的時(shí)候,先不要馬上進(jìn)入細(xì)節(jié),而要先思考框架,如果無法找到框架,列出所有信息,用自下而上提煉的方法找到框架;
4. 結(jié)構(gòu)要盡量符合MECE(相互獨(dú)立、完全窮盡)原則,如果不能,至少也符合CE(完全窮盡);
5. 大多數(shù)結(jié)構(gòu)都是常見的類型,找不到結(jié)構(gòu)的時(shí)候,可以往這些類型上面靠:二維矩陣、流程、三要素、利益相關(guān)方;
6. 知識內(nèi)化成能力的方法:將知識應(yīng)用和融入自己的思維,來提高自己的溝通和思維能力;
7. 訓(xùn)練結(jié)構(gòu)化思維的方法:累結(jié)構(gòu)、寫文章、講議題。堅(jiān)持三個(gè)月必有提升,堅(jiān)持半年基本形成習(xí)慣。有同伴一起練習(xí),效果更佳。
橙子想說
我們面對的信息幾乎是爆炸式的
如果不進(jìn)行有效整合
碎片信息的用處并不大