? ? ? ?近年來，隆德縣城關(guān)鎮(zhèn)東關(guān)社區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以壓緊靠實(shí)黨建工作責(zé)任為根本，全力推動(dòng)組織觸角延伸到一線、服務(wù)群眾深入到一線、急難問題化解到一線，不斷提升基層治理能力和服務(wù)水平。

? ? ? ?抓學(xué)習(xí)強(qiáng)教育，在政治建設(shè)上“提高度”。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)、長期任務(wù)，持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大宣傳、大實(shí)踐”活動(dòng)，對全體黨員每年全覆蓋輪訓(xùn)至少2遍。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，高質(zhì)量落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員等黨建基本制度，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)。組織轄區(qū)獲得“光榮在黨50年”紀(jì)念章的老黨員、離退休干部中的13名黨員開展紅色故事巡講17場（次），通過談入黨初心、談身邊變化，潛移默化推動(dòng)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)實(shí)踐走深走實(shí)。

? ? ? ?抓踐行強(qiáng)引領(lǐng)，在服務(wù)群眾中“拓寬度”。針對社區(qū)管轄人口基數(shù)大、特殊人群相對集中，有多樣化的需求，東關(guān)社區(qū)通過入戶走訪、定期收集信息等方式，摸清特殊人群底數(shù)，按身份將1537名特殊人群劃分為低保對象、殘疾人等11類，建立并完善特殊人群微信交流群和服務(wù)臺(tái)賬，設(shè)立特殊人群服務(wù)室，常態(tài)化開展形式多樣的暖心慰問、黨群“一家親”等志愿服務(wù)活動(dòng)78場（次），解決“急難愁盼”問題340余件。同時(shí)，對精神障礙患者等重點(diǎn)特殊人群按需提供幫助，落實(shí)管控措施、責(zé)任人員，進(jìn)一步提升轄區(qū)居民幸福感、獲得感和安全感。

? ? ? ? 抓特色強(qiáng)品牌，在黨建工作上“求精度”。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)基層治理為抓手，以激發(fā)“紅色物業(yè)”自治活力為目標(biāo)，探索建立“黨建+紅色物業(yè)”黨建品牌，著力實(shí)現(xiàn)黨的組織體系向縱深延伸，為社區(qū)治理注入新鮮血液。為切實(shí)規(guī)范民主推選工作程序，東關(guān)社區(qū)全程做好指導(dǎo)與監(jiān)督，通過網(wǎng)格員入戶走訪、居民聯(lián)名推薦等方式推薦業(yè)主代表36名。按照業(yè)主委員會(huì)中黨員比例不低于50%的要求，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，東關(guān)社區(qū)鼓勵(lì)轄區(qū)黨員參與業(yè)委會(huì)選舉，將樓棟長、單元長中的21名黨員推薦為業(yè)主代表，提高業(yè)委會(huì)黨員比例，使一批組織信任、群眾公認(rèn)的小區(qū)“紅人”成為業(yè)主委員會(huì)成員，真正成為居民的貼心人、暖心人，推動(dòng)構(gòu)建共建共治共享的社區(qū)治理新格局。