? ? ? ? 在中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制會議上，強調了推動各級黨組織和廣大黨員、干部以優(yōu)良作風高質量完成“十四五”規(guī)劃目標任務的重要性，而這離不開黨員領導干部將黨的紀律內化為日常言行準則。

? ? ? ? 加強學習，夯實紀律根基。推動黨員領導干部把黨的紀律內化為日常言行準則，強化學習是基礎。黨員領導干部要堅持原原本本學，對《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)逐章逐條深入鉆研，下苦功夫弄清楚黨的紀律規(guī)矩的具體內容，明確能做什么、不能做什么。同時要融會貫通學，將政治紀律、組織紀律等“六項紀律”貫通起來，準確把握其主旨要義和規(guī)定要求，知曉各項紀律之間的內在聯(lián)系。還要聯(lián)系實際學，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，將學習成果與解決實際問題相結合，用紀律要求指導工作實踐，讓紀律學習不浮于表面，真正入腦入心。

? ? ? ? 自省自律，常思紀律之嚴。黨員領導干部要時刻對照黨紀黨規(guī)進行自查自省，將其作為日常行為的“鏡子”。要對照《條例》全面深入細致自查自省，檢視個人在遵守“六項紀律”方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改。要做到慎獨慎微，無論是在“八小時內”的工作場合，還是“八小時外”的生活空間，都能嚴守紀律底線，表里如一。面對各種利益誘惑和復雜環(huán)境，要保持清醒頭腦，堅守廉潔自律的底線，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，做到對黨忠誠一輩子、遵規(guī)守紀一輩子。

? ? ? ? 強化監(jiān)督，營造紀律氛圍。各級黨組織要切實履行監(jiān)督職責，綜合運用多種方式，將黨的紀律和規(guī)矩貫穿于日常教育管理監(jiān)督中，主動和準確運用“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，讓“紅臉”“出汗”成為常態(tài)。要鼓勵群眾監(jiān)督，暢通群眾監(jiān)督渠道，讓黨員領導干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下，使紀律監(jiān)督無處不在。同時，對于違反紀律的行為，要嚴肅查處，絕不姑息遷就，維護紀律的嚴肅性和權威性，形成強大的紀律威懾力，讓黨員領導干部不敢觸碰紀律紅線。

? ? ? ? 示范引領，發(fā)揮頭雁效應。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，其行為具有重要的示范引領作用。領導干部要以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。在工作中，帶頭遵守工作紀律，勇于擔當作為，不搞形式主義、官僚主義；在生活中，帶頭遵守生活紀律，注重家庭、家教、家風建設，以良好的形象和作風，引領廣大黨員干部自覺遵守黨的紀律，形成“頭雁”領航、“群雁”齊飛的良好局面。

? ? ? ? 總之，推動黨員領導干部把黨的紀律內化為日常言行準則，是一項長期而艱巨的任務，需要黨員領導干部自身的努力，也需要黨組織和社會各界的共同監(jiān)督和推動。只有讓黨的紀律真正成為黨員領導干部的行動自覺，才能確保黨和人民的事業(yè)沿著正確的方向前進，才能高質量完成“十四五”規(guī)劃目標任務，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的紀律保障。