說可復制的話，做可復制的事。不是一個人賣一百萬，而是一百個人賣一萬。

一要定位

二要開會

三個時間段

四大基本功

五項名單

六堂課

七要工作在末稍

八一五架構(gòu)上助理

一要定位。?

OPP的核心是保障，能賺得久。

加薪計劃（上班族，老板）

快速升入4步法

溝通中不斷提到對方的名字

二要開會

邀約：聽云學院的課程：地面聚會

請進來。? 走出去。頭三天回訪，一周內(nèi)去伙伴家做聚會。

聚會：講OPP，做3款產(chǎn)品示范，鼓勵聽云學院課程。

三個時間段

新人頭三個月非常關(guān)鍵，精心呵護保駕護航。完成1---8步。

1.頭三周最關(guān)鍵，易夭折，教會1---6步。

2.頭三天最重要，存活關(guān)鍵期，教會1--5步。

3.三次家庭聚會，教一次，幫一次，看一次

四大基本功

1；邀約

采取什么方式？可以充滿自信、可以強勢、可以根據(jù)需求、可以通過親情不同的人，采取不同的方法。

一知道安利的：提前邀約

一不知道安利的：1分鐘邀約

一陌生的：恰當贊美，收入高估一倍，關(guān)心，幫助他。

2.產(chǎn)品示范

1）充滿自信、看比聽效果大22倍

2）5分鐘最佳展示，6分鐘購買欲最強，12分鐘沒興趣購買。

3）成交后再做使用心得分享

3.回答異疑（自信）

1）最好的回答就是微笑不急反問

2）新人80%的問題都是OPP和產(chǎn)品示范沒講好

3）答案進人心，不要跟顧客爭對錯

4.促成

1）危機出動機

2）消費者花錢是為了解決問題

3）第一次銷售成功不算成功，對方有給面子的成分，第二次購買才算真正的接受了產(chǎn)品。

目的是換、用、知、說

五.項名單

姓名、電話、需求、休息日、類型

經(jīng)營者從步驟一開始

顧客就找身邊的人，教會自己購貨

顧客編成群，發(fā)布產(chǎn)品及促銷信息

每天10個有效電話（內(nèi)容涉及安利）

有限時間內(nèi)大量進人

六堂課

頭三個月至少聽6次課程

云學院課程、公司會議

提前邀約落實時間

價值理念相同的人就會留下來

七要工作在末稍

追業(yè)績從最新的人開始

慶生會上臺的新人就是工作的重點

從月初開始追業(yè)績

做助理以上的新人，要帶著上級做

新人帶來新人，新人產(chǎn)生業(yè)績

有新人就有未來

八一五計劃上助理

8個橫排

整組15人

找柱子，告訴他安利是創(chuàng)業(yè)，是創(chuàng)他自己的業(yè)

安利的成功是從每個人都有信心開始

對于老板，先講產(chǎn)品，后講OPP

對于工薪階層，先講OPP，后講產(chǎn)品

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