扎實推進專技人才隊伍建設(shè)

專業(yè)技術(shù)人才隊伍是人才隊伍中的重要方陣，是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。應(yīng)充分釋放專技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，引導(dǎo)專技人才深耕業(yè)務(wù)、潛心研究，多出高質(zhì)量成果。

充實壯大專技人才隊伍。創(chuàng)新人才引進方式，進一步拓展人才引進的渠道。建立和暢通人才引進優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制和綠色通道，在各級人社部門和人才公共服務(wù)機構(gòu)設(shè)立人才“一站式”服務(wù)窗口，加快推進人才網(wǎng)上管理服務(wù)平臺建設(shè)。加大對高等院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)、高水平研究院等創(chuàng)新主體的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)選拔支持力度，努力形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)匯聚人才的良好局面。

完善專技人才激勵機制。完善專技人員職稱評聘機制，拓展專業(yè)技術(shù)人員崗位等級晉升空間，充分保護和調(diào)動廣大基層專業(yè)技術(shù)人才工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，提高基層專業(yè)技術(shù)人員的地位和待遇。建立健全優(yōu)秀成果、優(yōu)秀人才的表彰獎勵制度，構(gòu)建完善反映各學(xué)科特性的表彰獎勵制度辦法，盡快形成比較完善的優(yōu)秀人才表彰獎勵體系。

抓好專技人才能力提升。注重專技人才素質(zhì)提升，鼓勵專技人員參加繼續(xù)教育和學(xué)歷教育。搭建能力提升平臺，實施專技人員定期知識更新輪訓(xùn)計劃，積極開展專技人才知識更新、能力提升培訓(xùn)班。