今天給大家推薦一本書，是日本企業(yè)家稻盛和夫的《干法》。

聽說過稻盛和夫的人應該知道，在日本企業(yè)界，有四位企業(yè)家被稱為“經(jīng)營四圣”，他們?yōu)閯?chuàng)造“經(jīng)濟奇跡”時代的日本做出了卓越的貢獻。他們分別是：索尼創(chuàng)始人盛田昭夫、松下創(chuàng)始人松下幸之助、本田創(chuàng)始人本田宗一郎，還有一個就是本書作者——京瓷創(chuàng)始人稻盛和夫。

稻盛和夫這兩年在中國越來越火，因為他不僅做出一些比較牛逼的成就（比如說他創(chuàng)立京瓷，從一個名不見經(jīng)傳的一個三流小廠做成了一個世界一流的大企業(yè)，然后歷經(jīng)動蕩也一直沒有虧損。后來他又創(chuàng)建通信公司，徹底改變了日本通信壟斷的局面，把日本國民的短信費，通信費，降到特別低，同時他也實現(xiàn)了盈利，這是更牛的。然后還有一件事情就是拯救日航，當年日本航空公司馬上就要破產(chǎn)了，政府出面請他主持大局，結(jié)果他兩年就實現(xiàn)了盈利然后還成功上市），而且他還有自己的一套經(jīng)營哲學，然后圍繞他的這個哲學誕生一個組織叫盛和塾，在日本很有名，這幾年在中國也名聲大噪，經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上看到關(guān)于他的文章，以及他在中國特別有名的一本書，叫《活法》。

但正如某位大佬曾說過的那樣，說你們不要太迷信稻盛和夫的《活法》了，你們是學不會的，人家那是從20歲左右啊，就一直摸索經(jīng)營他的哲學，然后一直實踐過來，到了好像現(xiàn)在七八十歲了吧。這么長時間長達半個多世紀的研究啊，才得出這套心法，你們不要學了，學不會。你們要學就學人家的另外一本書叫《干法》，也就是我今天準備給大家推薦的這本書。

為什么推薦這本書呢？因為我覺得，不管是作為中國的中小型企業(yè)的經(jīng)營者，還是團隊的管理者，還是普通人，是一定要看這本書，因為所有人在這本書里面都可以找到借鑒意義。《干法》這本書講得比較具體，比較接地氣，比較實際。干法嘛，顧名思義就是教你干活的方法。

書中他講了自己剛畢業(yè)參加工作，到后來慢慢發(fā)展的所有經(jīng)歷，他一個一個分階段把它拆解。講他的成功故事，講他這么一路走過來，怎么做選擇。面對工作的難題，每一次他具體是怎么做的，當時腦袋里面是怎么想的等等，很具體，也很懂。

話不多說，我們就來看一下這本書。

本書一共講了六個章節(jié)。第一章主要是說我們?yōu)槭裁匆ぷ?？第二章他就開始講如何投入工作，然后第三章就講具體在工作的過程中怎么樣去努力，第四章就會教你，如何持續(xù)地去努力工作。你如果做到了他前面講的這四步，基本上你就是一個很不錯的人，但是呢，他還繼續(xù)拔高——如何才能夠出色的工作，把你的工作做到更好，甚至是接近最好做到完美。最后第六章說你如果想成為一個圈子里面和一個行業(yè)里面真正的佼佼者，成為那1%，你要在前面的基礎上，進行創(chuàng)造性的工作，每天你都要鉆研，去創(chuàng)新。整個這本書的內(nèi)容特別純粹，就是圍繞工作的方法論。

接下來我們分章節(jié)講。首先，我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?/p>

我第一反應就是，因為要賺錢啊，對不對？考慮到這可能是是任何一個人都會有的觀點，我又往高處想了一下，為什么要工作呢？除了賺錢，可能也想成就一番事業(yè)，對不對？或者你去創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)一番事業(yè)，對不對？對，但稻盛和夫就真是在我們所有人境界之上。他的觀念是：工作要賺錢沒錯，你想成就一番事業(yè)也沒錯，但最終來說：工作會完善我們的人格，工作會造就我們的人格，只有努力工作才會獲得幸福，才會充實我們的人生。

努力工作的彼岸是美好幸福的人生

牛不牛？你看這就是稻盛和夫的觀念，真的我覺得特別666，然后聽他講完這章了之后，我就想，怎么讀完之后完全沒有覺得他在裝逼呢？完全沒有，真的，他就一直用很平實，很質(zhì)樸的那種語言，跟你聊天，一點兒也不造作，一點兒也不裝逼。我就想，哎呀，這個東西要換一個人去講，講完之后的反應可能就是：啊呸，又想給我們洗腦，又想空手套白狼之類的。

但是稻盛和夫不一樣，他的文字會帶著你去深思，為什么要工作？我有一段時間沒有工作，就在家。剛開始我就覺得，哇，好爽啊，每天可以自由自在，看電影、打游戲之類的。但過了兩三天之后就感覺不對，這個感覺特別不對，什么不對呢？就是特別空虛，特別失落，就覺得真如他說，找不到人生意義。不知道大家有沒有過這種感覺，應該很少有，因為我們都是一路走過來，小學初中，然后高考，然后上大學，然后大學畢業(yè)就工作，工作就一直這么多年就這么忙碌下來了。難得有這種空窗時刻。所以，我有過體會后，就覺得他講得太對了，你不工作就會覺得特別空虛。你得努力工作，你才會獲得人生的幸福。

當然，光工作還不行，還要努力工作。他舉了一個例子，他畢業(yè)時，趕上金融危機，工作特別不好找，人生特別灰暗，最后托關(guān)系，在一個三流的工廠里面（就是發(fā)不出工資的那種）做科研，科研經(jīng)費也沒有，工具也短缺。當時跟他一起進去的年輕人，不用多久就走了，進去一批，后來又走了，過幾天就又只剩他一個人，然后其他小伙子還一直在抱怨。當時包括稻盛和夫自己也經(jīng)常抱怨：哎，這什么玩意兒？我為什么要在這里工作，這簡直是太荒謬了。而且他還要遭受旁人的白眼，大家就會嘲笑他天天那么拼命根本就沒有結(jié)果，沒有錢沒有工具沒有經(jīng)費沒有材料，怎么可能研究出什么東西來？

最后快要堅持不下去的時候，他就經(jīng)常哭，然后一個人去散步，去排解壓力。直到突然有一天，他開始改變自己想法：反正出去也找不到好工作，與其混日子，不如干脆死了那條心，安安心心踏踏實實做下去吧。他說，特別奇怪，自從端正態(tài)度之后，內(nèi)心再也不糾結(jié)了，突然一下特別開心，于是每天去實驗室做研究，整個人扎到里面去了。沒過多久，他真的做出了創(chuàng)造性的研究成果，慢慢的，他在這個廠子里面的地位也慢慢上升，大家開始特別尊重他，領導也開始器重他，他自己說當時自己傻樂，很幸福。從此以后，他一直秉持這種態(tài)度，愚直的，認真的，誠實的去工作。

后來自己在行業(yè)里面越來越有名，創(chuàng)辦了京瓷，他一直在堅持這種工作態(tài)度，不僅沒有痛苦，而且特別快樂，同時還能夠成功。對，這就是她講的，我們?yōu)槭裁匆ぷ?，因為我們只有努力工作，人生那才會幸福，人格才會完整，?nèi)心才會充盈。

當然他也特意提了一句，我工作想賺錢，獲得物質(zhì)回報，是無可厚非的，他說作為一個年輕人，有這種想法特別正常，尤其是工作早期。

搞清楚為什么要工作之后，你要開始喜歡自己的工作，你要迷戀自己的工作。比如你做產(chǎn)品的，你要能夠傾聽產(chǎn)品在哭泣，就是說這個產(chǎn)品你把它打磨出來，這產(chǎn)品做的差，或者丑，或者功能不行。你要能感覺到它在哭泣，它是有生命的。她哭泣：你怎么把我做的這么丑??？只有你聽到產(chǎn)品的哭泣聲，才會把它做好。而且你要成為一個有激情的人，他叫“自燃型”人格。不用別人來壓迫你，不用別人來鼓勵你，你能夠自我燃燒，愛上那份工作。

如果產(chǎn)品做不出來，你就會抱著產(chǎn)品去睡覺

要養(yǎng)成這種態(tài)度，你才會愛上你的工作。稻盛和夫舉了一個例子，他當時在研究一個工業(yè)瓷，然后打磨始終不合格。因為當時工藝水平達不到，世界上也沒有其他的地方能夠做到，他說哎呀，這怎么辦呀，他天天除了吃飯睡覺就泡在工作室。有一天，睡著了，醒來的時候發(fā)現(xiàn)居然抱著那個產(chǎn)品在睡覺。他說他覺得那種感覺太好了，現(xiàn)在回想起來，特別幸福，特別充實。

你的產(chǎn)品，你賦予它生命，它也好像長在你的靈魂里面去一樣。也許就是因為這樣，他的科研成果才能夠拿出來。所以這一章就是在鼓勵你，要喜歡上自己的工作。其實剛開始，他自己其實也不是特喜歡他的工作，前途渺茫，希望也渺茫，但就是之前我們講過，在他端正工作態(tài)度之后，以那種癡狂態(tài)度去工作，感覺產(chǎn)品有生命力，然后自己給自己打雞血，就會感覺整個人充滿了動力，從此效率也更高。

具體怎么去干呢？他的觀點是要以高目標為動力，然后持續(xù)的付出不亞于任何人的努力。這句話一定要好好記住，這句話是所有盛和塾的企業(yè)家們特別追崇的一句話，有些人就很多人把這句話，把它做成那種廣告標語，張貼在自己自己的企業(yè)形象墻，形象墻，車間辦公室里面：

持續(xù)付出不亞于任何人的努力

他講了兩個案例，其中有一個案例是他去聽松下幸之助講座，當時松下先生還沒有現(xiàn)在那么出名。松下先生講，企業(yè)需要在困難之中找到方法突破瓶頸。然后下面的人就開始嘀咕，小聲議論：哎呀，你講這些東西我們都知道呀，問題是我們要怎么樣去做呢？其中有個人就站起來問：請問具體應該怎么去找到這些方法呢？然后松下先生當時在臺上去，被問得一愣，然后情不自禁小聲說，這個這個你得自己去想，你不想可不行啊。結(jié)果下面的人就哈哈大笑，感覺這句話很蠢。

當時稻盛和夫在最后排，他說他聽到這一句，心靈受到強烈撞擊，絲毫不覺得好笑，反而很震撼。是啊，你就是得自己去想啊，你得自己去鉆，你是一個“自燃型”的人，對不對？你得去想，想到你想出來那個結(jié)果為止。這就是所謂的你要持續(xù)的付出，不亞于任何人的努力，努力的去做，努力的去想，努力去追求工作目標。一直努力到什么時候呢，一直到竭盡全力的時候，滲透到你的潛意識里面之后。有那么一個瞬間，神靈就會出現(xiàn)。

是的，他就是這么說的：神靈將會現(xiàn)身。

聽起來好像有點玄乎，其實如果你看這本書，就不會覺得玄乎，反而覺得很正確。大家可以想想，以前上學的時候，周末要放假了，老師留了一道難題在黑板上，讓大家假期想一想，然后你真的去想，持續(xù)去想，甚至潛意識都在想，你去吃飯的時候，你上廁所的時候，你出去買東西的時候，就真的有那么一個一瞬間，突然想到：啊，是這樣的，那個公式可以把它變換一下呀，不就行了嗎？然后趕緊跑到房間里面，拿出紙和筆，行云流水一般的解答，那個超級復雜的所謂難題，一下就解出來了，感覺很爽。特別像稻盛和夫說的：“神靈將會現(xiàn)身”，真的存在這種高光時刻，但是它存在的條件就是，你得竭盡全力的去想去做，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，把你的愿望滲透到你的潛意識里面，朝著你的高目標去進發(fā)。

然后他還說，付出不亞于任何人的努力，這個道理，其實是大自然的規(guī)律，這個世界上的萬事萬物都在付出不亞于任何人的努力。對不對？小馬剛生出來就開始走路，小草在墻縫里、在柏油路裂縫里，一根一根探出頭來，它們必須努力才能生存。同樣，人類想要成功，也必須遵從這個規(guī)律才行。

好，那我明白要努力工作了，但為什么大多數(shù)人還是失敗了呢？因為半途而廢。

稻盛和夫接著就講，持續(xù)才是力量。你得持續(xù)，你得抓緊每一天，把當下的事情抓緊，今天要比昨天要更進一步，這樣持續(xù)的力量，才能將平凡變?yōu)榉欠?。在持續(xù)努力的章節(jié)里，他講了一點：

當你感覺堅持不下去了，這種時候才是真正的開始

不知道大家有沒有跑馬拉松的經(jīng)驗，我第一次去跑馬拉松，半馬21km，大概是跑到15km到20km的時候，自己體力接近極限，就覺得跑不動了。所以我就特別能夠體會到他講的那句話：你覺得自己已經(jīng)不行了的時候，才是真正的開始。同樣，我真正獲得跑步的快感，就是從那個時候開始，每公里都是一種新的突破，尤其在最后沖刺跑過終點線的時候，哇，那種感覺真的超級爽。

人生第一次連續(xù)跑這么遠的距離，當時對我來說是不可能完成的任務，至少自己心里是完全沒底的，就覺得從來沒有過這個經(jīng)驗，身邊的人也沒有過這個經(jīng)驗。感覺向著未知去前進。在你不行的時候，考驗才真正開始。然后等你結(jié)束之后，你才會想之前的苦難磨難，那只不過是一種考驗。

這章末尾，稻盛和夫還特別提出：除了受苦受難，成功，也是一種考驗，因為有很多人在努力的過程中，獲得了小小成功，從此就滿足了，就懈怠了，這也會影響堅持的心態(tài)。

當你學會努力，學會持續(xù)的努力了之后，你實際上就是一個比較優(yōu)秀的人，那么接下來他還會教你怎樣去做呢？答案就是：

追求完美主義，出色地完成你的工作

稻盛和夫在工作上，是一個追求完美主義的人，他的理念就是出色的完成工作，優(yōu)秀的產(chǎn)品一定是產(chǎn)生于完美主義。

這點讓我想起喬布斯，《喬布斯傳》有一段內(nèi)容是這么寫的，他同時追求美觀和實用，也許因為小時候受到他父親的影響，他父親從小教他干活的時候，要把看不見的地方也打理好。譬如說要給一個柜子刷漆，他父親就會教他，把柜子搬出來，然后把背面也刷的干干凈凈，把人眼睛平時看不到的地方，也做到位，那才叫對得起你的工作。

稻盛和夫也講了一個例子，當時車間里面有一個工序，拿筆去做檢測記號，有些人怕出錯后全部重寫，所以車間里就流行用鉛筆劃記號，哪里出錯了，就回頭擦掉，這樣就不至于被發(fā)現(xiàn)，又或者說不至于整個重新寫一遍。稻盛和夫知道這件事情之后，就非常嚴厲的給他們講，不能這樣做，會養(yǎng)成懈怠的習慣，因為如果犯錯，那就是事實了，橡皮擦，擦不掉錯誤。

后來稻盛和夫越來越出名，吸引很多國外優(yōu)秀企業(yè)家前來拜訪，有一次法國的一位大富豪前來拜訪，那個法國人就說他們之所以成功，是因為什么東西都會要求員工把它做得最佳。稻盛和夫非常敬佩，但他隨即提出了不同看法：我們不要求員工做到最佳，而是做到完美。

因為最佳有一個問題，就是喜歡跟別人去比，這樣企業(yè)終有一天，比無可比，就會走到盡頭，但完美是沒有頭的，永遠可以追求完美。沒有最好，只有更好。當時那個法國老板聽了之后就非常贊同，回去之后就把公司口號改動，不是追求最好，而是追求完美。

公司里養(yǎng)成追求完美的作風，什么東西都可以做到最好，帶來的結(jié)果是什么？當然就是他們產(chǎn)品的訂單源源不斷，這就是他講的第五個要點。我們怎樣才能出色完成工作呢？追求完美！

看到最后，連我也沒有想到，稻盛和夫會專門寫一章，來講創(chuàng)新工作。因為之前對日本企業(yè)、日本人的印象就是比較勤奮、努力，但相對比較保守。沒想到稻盛和夫根本就不是一個保守的人，相反，他非常熱衷于研究創(chuàng)新，對新技術(shù)、新創(chuàng)造很感興趣，也樂于鉆研。

稻盛鼓勵年輕人追求創(chuàng)新，他舉了一個掃地的例子，一個人去掃地，每天想怎么掃完，第二天又想怎么把它掃干凈，第三天又想怎么把它很快的掃完，第四天又想怎么把它又快又輕松的掃完，每天鉆研掃地，不用多久就會變成圈子里掃地最厲害的人，然后更多人會來叫他掃地。然后怎么樣？你猜，然后這個時候他就可以開始考慮經(jīng)營自己的家政公司了。

只要你追求創(chuàng)新，尋求突破，掃地也可以改變?nèi)松?/p>

最后他針對這一塊，得出一套方法論：我們?nèi)プ鲂碌墓ぷ?，要分三步走，首先第一步要敢想，要樂觀的去構(gòu)思。第二步開始做計劃，這個時候我們就要很謹慎，做一些比較悲觀的計劃，把可能出現(xiàn)的差錯、事故全部考慮到。最后一步正式實施，這個時候要樂觀，心里覺得百分之百會成功，這個產(chǎn)品還沒開始做，我就已經(jīng)看到它成功的樣子了，這就叫樂觀的做事，大多數(shù)樂觀的人，最終都會成功。

以上就是這本《干法》的全部內(nèi)容，在最后，稻盛和夫公布了他的終極公式：

人生·工作結(jié)果 = 思維方式 × 熱情 × 能力

我們來解讀下，稻盛說，每個人的熱情是1分-100分，能力也是1分-100分，如果光有能力，沒有熱情是不行的，假設你的能力是90分，但是熱情只有20分，90×20就等于1800分。但是如果你的能力只有60分，你有90分的熱情。這個時候60×90，有5400分，后者的成就遠遠超過那個只有能力沒有熱情的人。

最后講思維方式，思維方式比較特殊，也比較重要，因為它有負分。一個人的思想好壞，決定了他最終走的方向。如果兩個人能力和熱情都是80分，得分6400分，其中一個人思維方式是正確的，科學的，得10分，最終可以取得成就是64000分，另一個人思維方式走偏了，全是壞腦筋，得-5分，最終可以取得成就，變成了-32000分，結(jié)局可以說是非常慘了。

稻盛和夫說，這么多年見到太多太多優(yōu)秀的人成功了，但是后來貪圖享樂，最后一敗涂地的事情，所以說，這個人生計算公式，思維方式最重要。最后他強調(diào)，我們用的是乘法而不是加法，也就意味著，只要你持續(xù)地去提升你這三方面的能力，最后一定會獲得成功。這個觀點有點像想在我們經(jīng)常說的指數(shù)級成長，只要你的基數(shù)對了，你的方法對了，方向?qū)α?，態(tài)度也對了。哪怕你能力平平，也會有所成就。這一點我覺得是這本書對我們普通人最大的指導意義。

好了，關(guān)于這本《干法》就給大家分享這么多，另外還想補充一句：這本書有一個很大的特點，那就是舉了大量真實案例，這些案例都是稻盛和夫從大學畢業(yè)，到后來功成名就，整個職場生涯中遇到的真實案例，幾乎所有人都能從這本《干法》里面找到適合自己當下情境的案例，特別有借鑒意義，有啟發(fā)意義。這就是為什么給大家推薦這本書的原因。

最后，如果大家有時間去看看這本書，希望大家可以有所收獲，謝謝。