一個可以改變一切的力量

史蒂芬 M R 科維

這是一本偶然間在廣州公司書架上看到的書，14樓的休息間不知不覺間出現(xiàn)了一個小小的書架，正對著按摩椅，很多人中午的時候會去小憩一會兒，但是很多人可能會忽略前方的禮物，偶然翻越這本信任的速度....

從未感到信任的力量，信任的速度在生活工作中會有如此強大的力量

一個可以改變一切的力量～信任

信任影響著著我們個人和職業(yè)人生的軌跡和結(jié)果

信任所帶來的效率是最高的

信任是品德和能力的函數(shù)

信任的五層波浪

自我的信任

關(guān)系的信任

組織的信任

市場的信任

社會的信任

這里對領(lǐng)導(dǎo)力這樣說道：領(lǐng)導(dǎo)力就是激發(fā)信任的方式來取得成果。

信用的四個核心：要證明你是一個誠實的人，證明你有一個好的動機，證明你有優(yōu)秀的能力，證明你有良好的記錄～誠實，動機，能力，成果

核心之一：誠實

用一顆樹來做比喻，誠實是樹根。盡管它埋在地下，我們根本看不到它，但是它對于整棵樹的營養(yǎng)、力量、穩(wěn)定和生長起著至關(guān)重要的作用。

什么是誠實：一致、謙虛、勇氣

一致： 人的行為和品格要一致

謙虛：謙虛的人關(guān)心的什么是正確的，而不是證明自己是正確的。認(rèn)同原則，并把原則置于自我之上。知道自己并不孤獨。

勇氣：這是做正確事情的勇氣

如何讓自己更加誠實：

1. 做出并信守對自己的承諾

2. 維護(hù)自己的信仰和價值觀

3. 敞開自己的心胸

動機：對于動機的討論分為三個方面－目的、方案、行為 （關(guān)心，貢獻(xiàn)，尋求共同利益，為他人謀福利）

目的：最能激發(fā)信任目的就是“關(guān)心”。人們都希望被人理解，被人關(guān)心

方案： 最能激發(fā)信任的方案就是尋求共同利益的方案。

行為：最能創(chuàng)造利益，激發(fā)信任的行為就是照顧他人的利益和行為。

能力：

如何提高你的能力

1. 發(fā)揮你的優(yōu)勢，聽從內(nèi)心的召喚（天賦，態(tài)度，技能，知識，方式）中的任何一項，然后專注于對自己強項的開發(fā)和利用。

2. 跟上時代的步伐

3. 明確前進(jìn)的方向

知道自己要往哪里走，并且有能力到達(dá)那里，這樣就展現(xiàn)了你的才能。你的才能加上你的品德，使你成為一個可以信賴的領(lǐng)導(dǎo)

跟隨你的人想知道你將帶他們?nèi)ネ畏健?/p>

成果：

成果是樹上結(jié)出的果實，是樹根，樹干和樹枝共同創(chuàng)造出來的。如果沒有成果，你就沒有信用。

關(guān)系的信任

言語彌補不了你的行為造成的問題

但你可以用行為來彌補你的行為造成的問題

直率交流、表達(dá)尊重、公開透明、匡救彌縫、顯示忠誠、取得成果、追求進(jìn)步、面對現(xiàn)實、明確期望、負(fù)起責(zé)任、先聽后說、信守承諾、傳遞信任。