啥是近因效應(yīng)，先理解一下首因效應(yīng)，首因效應(yīng)就是第一印象效應(yīng)，第一印象很重要，如果第一印象不好，后面不管你怎么努力都很難把人家對你的印象扭轉(zhuǎn)過來。

和首因效應(yīng)類似，近因效應(yīng)就是最近一次印象效應(yīng)，舉個例子，如果某人最近和我懟過，那么我想起他時就會不愉快，但是如果某人懟過我以后請我喝了一杯咖啡，那我可能就把他懟我的事情放下了。

這個效應(yīng)很有意思，有很多可以應(yīng)用的場景，比如我們經(jīng)常說在批評一個人之前要先肯定他，然后再批評，這其實是錯誤的，設(shè)想一下，如果你最近犯了一個嚴重的錯誤，老板找我談話，如果他是這樣說的：

你最近在很多方面都表現(xiàn)得都很好啊，blahblahblah。。。，但是最近犯了一個嚴重的錯誤，很不應(yīng)該啊blahblahblah。。。

你聽我老板這一席話，你是什么感受？是不是會自動忽略前半段，只會記住后半段，這就是近因效應(yīng)，它會讓你難受一陣子。

但是如果老板調(diào)整一下順序，這樣說：

你最近怎么會犯這樣嚴重的錯誤blahblahblah。。。，不過沒關(guān)系了，誰不會犯一些低級錯誤啊，我年輕的時候也這樣blahblahblah。。。

聽完老板的話，你會是什么感受？是不是不那么難受了，反而還會感到一絲絲溫暖？

這就是近因效應(yīng)的魅力，可以舉一反三用在工作、生活和育兒上，你學會了嗎？