重寫李笑來|37.提高成長率的方法論

概念與關聯(lián),是操作系統(tǒng)的基本核心,隨之產(chǎn)生的是價值觀與方法論。價值觀決定你的選擇,而方法論告訴你應該怎么做。聽起來很簡單,但做起來非常之難。昨天我們說到了成長率,成長率確實是個令人焦慮的概念,今天來復盤下提高成長率的方法論。

成長率>成長>賺錢>謀生

過去我們的操作系統(tǒng)里沒有成長率這個概念,我們的世界是模糊不清的,現(xiàn)在我們有了成長率這個概念,我們的世界變得清晰起來,其實世界本身沒有變,變得是我們的操作系統(tǒng)又一次升級了。很多人可能對于成長率這個概念還是不清楚,有一個精彩的類比給予參考:教育就像一副眼鏡。在戴上眼鏡之前和戴上眼鏡之后,你所身處的世界是一樣的,但是戴上眼鏡之后,你看到的是一個更為清晰的世界…在此基礎上,老師給了我們倆個通往財富自由的路徑。

1,自己做出一個有長期成長(或者長期成長率)的公司。

2,用自己的錢投資那些已經(jīng)證明自己有長期成長(或者長期成長率)的公司。

而第二條路徑又分兩個層次:

在那些有長期成長(或者長期成長率)的公司股票尚未公開流通之時投資(比如天使投資、風險投資、PE等等就在做這樣的事情),此為所謂的“一級市場”;

在那些有長期成長(或者長期成長率)的公司股票公開流通之后投資,此為所謂的“二級市場”。對普通人來說,這可能是更好的選擇。

前面我們提到過多維競爭力 。還記得嗎?

在一個維度上跟人比較,顯然會讓你各種焦慮,但多一個維度就徹底不一樣了呀!于是方法論就明確的一塌糊涂。

1. 學習學習再學習

2. 學習更多技能

3. 長期持續(xù)

如若最終一個人淪為“平庸”,真的不能怪罪這個世界,這個世界若是有什么路的話,一定是誰都可以走的,這世界若是有什么門的話,通常并不上鎖…… 從這一個角度望過去,我真心認為這世界其實非常美好,雖然開始覺得有些不美好,但是都是自己選的,怪不得別人。萬事俱備,只欠思考與行動。

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