提升認(rèn)知，有幾個(gè)具體的建議：

第一，多讀書(shū)。

每一本書(shū)，都能打開(kāi)你的盲區(qū)。

讀的書(shū)越多，理解的東西就越多。

前人的思考，我們的階梯。

站在1樓，10樓，100樓的視野，是完全不一樣的。

每年至少20本書(shū)。如果可以，考慮50本以上。

第二，多見(jiàn)人。

每隔一段時(shí)間，都要去接觸不同的人。

每一個(gè)人，都有自己看待世界的方式和思考問(wèn)題的方法。

成長(zhǎng)不是閉門造車，而是需要看到更真實(shí)的世界。

只有見(jiàn)過(guò)足夠多的人，才知道什么人是真正有格局的，什么樣的觀點(diǎn)是真正有價(jià)值的。

第三，多旅行。

旅行，是打破自己認(rèn)知閉環(huán)的好方法。

為什么他們的習(xí)俗是這樣？

為什么他們的方法是那樣？

為什么他們有文化是這個(gè)而不是那個(gè)？

旅行的意義，不是尋找相似，而是收獲不同。

帶著洞察之眼、懷著反觀之心，沐浴在巨大的不同之中，回來(lái)的，才可能是一個(gè)更好的自己。

眼中有不同，是眼界；心中有不同，是胸懷。而只有走出去，才有機(jī)會(huì)見(jiàn)識(shí)這些不同。

第四，逼自己。

改變，對(duì)大多人來(lái)說(shuō)，是一件痛苦的事情。

但是想要提升認(rèn)知，就必須要做出改變。

把自己扔到一個(gè)更有壓力的環(huán)境里。環(huán)境會(huì)影響人，深刻改變一個(gè)人。

進(jìn)入一個(gè)圈子，別人的三言兩語(yǔ)，可能就是你的醍醐灌頂。

逼自己到一個(gè)信息密度，人才密度，交流密度都更高的地方。

如果我們只想發(fā)生較小的變化，那么專注自己的態(tài)度和行為就可以了。比如把杯子倒空。

但是，如果想發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化，想獲得真正的認(rèn)知優(yōu)勢(shì)，那就要逼自己，可能連杯子都要換掉。