原本計劃寫“如何提離職”，昨天接到的一個關(guān)于如何選擇offer的咨詢，讓莫掌柜改變了計劃，想跟大家探討一下：當(dāng)糾結(jié)選擇哪個offer時，我們究竟在糾結(jié)什么？

事情是這樣的。

昨天晚上回家的地鐵上，收到小伙伴的微信：

-“掌柜，在忙嗎？我現(xiàn)在面臨兩個offer的選擇，有點糾結(jié)。第一個是個成立不久的做海外獵頭業(yè)務(wù)的公司，給的薪資還可以，但我有些擔(dān)心這個公司走不遠(yuǎn)。另一個公司是做會計資格證方面的培訓(xùn)和圖書的，在行業(yè)內(nèi)比較知名，公司500多人，但是我感覺工資要少了。你有什么建議嗎？現(xiàn)在海外獵頭好做嗎？”

-“我對海外獵頭行業(yè)不了解，沒有接觸過類似的公司。是你要改行去做獵頭嗎？為什么要改行做獵頭呢？一個初創(chuàng)的做海外獵頭的公司，能否走得遠(yuǎn)可能跟公司是否有海外資源有很大的關(guān)系。”

“不是，我不是改行做獵頭，是去做他們公司的推廣工作，SEM崗位。這個公司很多員工出身大公司，有的是海歸，可能有些資源吧。我是去做海外投放，這個公司定位應(yīng)該是專為客戶找海歸?！?/p>

-“我不太了解你的情況，不過如果現(xiàn)階段想多賺一些錢，就選擇錢多的。如果你想選擇更穩(wěn)定的大公司，就選擇后面這個，其實沒有什么好糾結(jié)的?！?/p>

-“說的也是，謝謝啦?！?/p>

其實最近接到很多小伙伴關(guān)于offer選擇的困惑和糾結(jié)，莫掌柜想跟大家探討一下：當(dāng)糾結(jié)選擇哪個offer時，我們究竟在糾結(jié)什么？

我的答案是，糾結(jié)“人生不完美”。

期待完美，是人的本性。

設(shè)想一個場景，如果有一個offer滿足你某個階段對職場的一切需求，“有前景的行業(yè)、知名的大公司、喜歡的職位、足夠的發(fā)展空間、一定程度的挑戰(zhàn)、體面的薪水、完善的福利、合理的工作時間、離家極近、極有能力又愿意提攜下屬的領(lǐng)導(dǎo)、友善的同事、開放輕松的團隊氛圍”，你還會糾結(jié)嗎？

我想，大多數(shù)人應(yīng)該不會再糾結(jié)，而是馬上拒掉其他所有offer，歡歡喜喜去上班。當(dāng)然，這個“dreamy perfect offer“對大部分人來說，是永遠(yuǎn)都不會遇到的。我們拿到的offer，總是不盡人意。要么是想挑戰(zhàn)的行業(yè)，但卻是極具風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)公司，距離倒閉永遠(yuǎn)只有“100天”；要么是成熟領(lǐng)域成熟公司，進去只能做一枚兢兢業(yè)業(yè)的螺絲釘；要么錢給的太少，要么離家太遠(yuǎn)。

人生之不如意，十之八九。似乎拿到的每個offer都不夠好，究竟該怎么辦呢？

莫掌柜的建議是，選擇可以滿足你該階段最看重的要求的那個offer。

如果你是新媽媽，希望可以中午回家哺乳晚上早點回家陪寶寶，那就選擇離家非常近的那個offer；

如果你剛剛有了大筆財務(wù)支出，現(xiàn)階段經(jīng)濟不夠?qū)捲?，那就選擇給錢多的那個offer；

如果你剛?cè)胄?，希望能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)提高某項技能，那就選擇在該領(lǐng)域具備一定成果，并且有愿意帶人的leader的那個offer；

如果你希望可以鍍鍍金提高身價，那就選擇行業(yè)里的各家獵頭公司盯著挖的公司的offer；

如果……

這個list可以無休止地列下去，但我決定就此打住了。就像剛剛說的，當(dāng)我們糾結(jié)選擇哪個offer時，其實是在糾結(jié)“為什么人生如此不完美“，并不一定是因為貪心，還有一個可能是并沒有看清楚現(xiàn)階段對你最重要的是什么，不清楚自己的心。

如果這個問題的答案你很清楚，就不會糾結(jié)了。

我并不知道文章一開始的小伙伴，最終的選擇是哪個，但我知道她在那一刻做了決定。

選擇當(dāng)下可以選擇的最好的，努力去爭取更好的。加油！