5239-林中漫步

各位親愛的老鐵，大家晚上好呀！我是讀書營五連老鐵林中漫步。今天，我想為大家分享的題目是《普通人如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人的躍遷》。

各位親愛的老鐵，你是否為了學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能，孜孜不倦？你是否為了個(gè)人能力的提升努力了多年？你是否花費(fèi)了大量的心血謀求發(fā)展？你是否對(duì)自己的現(xiàn)狀不滿，卻無力改變？或許古典老師的《躍遷》和我今晚的分享會(huì)給你提供一份行動(dòng)的指南。

先給大家講一個(gè)普通人躍遷的故事吧。她來自農(nóng)村，大學(xué)畢業(yè)，進(jìn)入了世界知名企業(yè)耐克公司做銷售，后因不適合崗位被辭退。想起自己大學(xué)時(shí)英語八級(jí)，隨后她就開起了自己的英語培訓(xùn)班，不料卻經(jīng)營的十分艱難。后來她成功應(yīng)聘到新東方，成了一名新東方的英語老師。經(jīng)過大量的刻意練習(xí)和不斷的教學(xué)鉆研，她很快就脫穎而出。后來公司改制，她要么領(lǐng)了遣散費(fèi)辭職，要不就要被調(diào)到較遠(yuǎn)的一個(gè)校區(qū)。當(dāng)時(shí)的她已經(jīng)結(jié)婚并懷有身孕， 她毫不猶豫的選擇了前者。當(dāng)她在家享受美好的親子時(shí)光的時(shí)候，她的同事打來電話，說新東方上市了，原來的老師都拿到了原始股，一夜之間就有了百萬身價(jià)。一番痛定思痛之后，她又重新回到了新東方，專門教授商務(wù)英語，外加給學(xué)員們做就業(yè)培訓(xùn)。在新東方，她有機(jī)會(huì)和其他優(yōu)秀老師一起聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平也得以飛快提升。再后來，她經(jīng)人推薦，上了中央電視臺(tái)，還成了長江商學(xué)院的課座教授，李亞鵬就曾是她的學(xué)生。這時(shí)，她的新書《這些道理，沒有人告訴過你》也順利出版。借助自己的影響力，她又被非你莫屬欄目聘為職場教練。由于低調(diào)、溫婉、親民、點(diǎn)評(píng)一語中的，十點(diǎn)課堂又被她成功吸引。很快，她的《職場三十六計(jì)》就在十點(diǎn)課堂上線，我就是她那時(shí)的學(xué)員。可是她最擅長的還是英語呀，隨后她又推出了《撕掉單詞語法書，顛破傳統(tǒng)學(xué)英語》系列課程。優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和大量的客戶需求使她的學(xué)員很快就達(dá)到了35萬之多，她就是被我們親切的稱為楊媽的Tracy老師。

從Tracy老師的故事里邊可以看出：一個(gè)人的躍遷，首先是認(rèn)知的躍遷，然后是能力的躍遷，最后才能達(dá)到層級(jí)的躍遷。是否找到了自己的高價(jià)值區(qū)域，是否進(jìn)入了行業(yè)的頭部，這是躍遷的關(guān)鍵。當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)成功的系統(tǒng)，開始了正能量的循環(huán)，再加上良好的個(gè)人修煉，想不躍遷都難。

下面呢，我就層層解析躍遷的五個(gè)步驟。他們分別是高手的暗箱、高手戰(zhàn)略、聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)、破局思維和內(nèi)在修煉。

一、高手的暗箱

以前的我總是相信自己優(yōu)不優(yōu)秀，突不突出，全憑個(gè)人的努力。經(jīng)常拿“比你優(yōu)秀的人比你還努力”，激勵(lì)自己。后來發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此。優(yōu)秀的人是通過學(xué)習(xí)提升了自己的認(rèn)知，更能把握時(shí)代的脈絡(luò)和時(shí)代發(fā)展的趨勢。在戰(zhàn)略上勤奮才是真正聰明的努力。

前兩天聽到一個(gè)故事，說一位國營報(bào)社的編輯終于決定辭職。剛畢業(yè)時(shí)的他寫稿一流，才華橫溢，為了擁有北京的戶口，為了有正式的編制，他在報(bào)社一干就是八年。除了每月固定的底薪5000塊錢，他職位晉升，增加了1000，他取得更高的學(xué)位，又增加了1000。雖然他的稿件經(jīng)常上單位報(bào)紙的頭版，日子卻過得很是慘淡，甚至沒有能力孝順自己的父母。即便這樣，他的職位還被很多人覬覦已久。受夠了單位的勾心斗角，看到了他的同學(xué)，同事離開國企取得更大的發(fā)展，他終于下定決心辭職，開始了在新媒體領(lǐng)域的打拼。而原來和他一樣從事傳統(tǒng)媒體行業(yè)的咪蒙，羅振宇等，早已站在了新媒體領(lǐng)域的制高點(diǎn)。時(shí)代是有水性的，大家請自問一下，你是一個(gè)溺水者？還是一個(gè)弄潮兒？不得不說，認(rèn)清趨勢，理解規(guī)律，借勢而為才是正確的努力。

二、高手戰(zhàn)略

真正的高手總是在高價(jià)值去做正確的事。我們周圍聚攏了很多的聰明人，他們學(xué)東西很快，學(xué)了技能就能換飯吃，標(biāo)榜自己是斜杠青年，并為此自豪不已。他們不明白：真正的高手是做更少更好的事。

在這里想說一說股神巴菲特的故事。據(jù)說他每年只投20家公司，只選擇自己熟悉的高價(jià)值，可迭代、有護(hù)城河的公司，其他的一概不看。巴菲特和比爾蓋茨認(rèn)識(shí)多年，能夠拿到微軟公司的第一手內(nèi)部消息，但他從未投資過微軟，只是因?yàn)槲④浭窃谒哪芰θχ?。雖然是很好的機(jī)會(huì)，他也不輕舉妄動(dòng)。真正的高手都在做更少，但是更好的事。

所以請別為自己擁有多種技能而沾沾自喜。我們首先需要考慮，哪里才是自己的高價(jià)值區(qū)域，然后專心一處，不停地刻意練習(xí)，不停努力，用心磨煉自己。

三、聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)

當(dāng)你找到了自己的高價(jià)值區(qū)域，你可知道怎樣才能更高效的學(xué)習(xí)？在這里，不得不提到聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)。首先呢，我們需要找到知識(shí)的源頭，才能學(xué)的更少和還學(xué)的更好。

以前的我也不知道，以為看公眾號(hào)就是最好的學(xué)習(xí)。不知道那是一些已經(jīng)被轉(zhuǎn)了幾手的信息，里面還夾雜了作者眾多的情緒。得到的資訊花花綠綠，然而并不能真正提升自己的認(rèn)知。后來知道想學(xué)習(xí)一個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，就要看一個(gè)領(lǐng)域最經(jīng)典的書籍。

《躍遷》書中還提到：當(dāng)你有目標(biāo)導(dǎo)向，有及時(shí)反饋，還有最近發(fā)展區(qū)的時(shí)候，你的學(xué)習(xí)效率才是最高的。對(duì)此我也深有體會(huì)。

我報(bào)了寫作訓(xùn)練營，只是為了清楚流暢的表達(dá)自己，在學(xué)習(xí)群里有老師和同學(xué)及時(shí)的反饋、評(píng)論和鼓勵(lì)，當(dāng)然也會(huì)指出我寫作中存在的問題。我的目標(biāo)不高，就想在簡書、在朋友圈里展示自己。學(xué)習(xí)目標(biāo)不追求過于高遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)起來也相對(duì)的輕松有趣。

還有一種情況，自己也學(xué)了很多的東西，可每到用的時(shí)候，卻沒有辦法調(diào)取知識(shí)，甚至一度懷疑自己是否長了一個(gè)假腦子。這時(shí)你需要做的就是萃取自己的知識(shí)晶體。

那么，什么是知識(shí)晶體呢？其實(shí)，所謂知識(shí)晶體，就是有知識(shí)結(jié)構(gòu)的知識(shí)。作者在書中也提到了四種常見的知識(shí)結(jié)構(gòu)，關(guān)聯(lián)、樹狀、序列和數(shù)據(jù)。當(dāng)你獲得了的知識(shí)晶體，能夠做到隨意的應(yīng)用和調(diào)取，你就擁有了聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)的前提。

問題來了，究竟什么是聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)呢？所謂聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)，就是先打磨一個(gè)自己的知識(shí)模塊，拋出去換回別人的知識(shí)模塊，如此重復(fù)多次，積累了足夠多的知識(shí)模塊，整合出自己的體系，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的躍遷。簡而言之，就是跨行學(xué)習(xí)交流，用答案換答案。

聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)的一個(gè)典型人物就是中國的功夫巨星李小龍，他打破了武術(shù)流派的限制，把哲學(xué)、健身、舞蹈、中國傳統(tǒng)武術(shù)、跆拳道、空手道、柔術(shù)、菲律賓短棍術(shù)等融合在一起，形成一門獨(dú)特的功夫。

李小龍看似無門無派，卻比任何一個(gè)門派的武林高手都厲害，因?yàn)樗狭烁鱾€(gè)門派的精華，并加入了自己的思考，形成了一個(gè)完整的武術(shù)體系。這就是聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)的魅力。

聯(lián)機(jī)學(xué)習(xí)還有比較重要的一點(diǎn)就是：不斷提出好的問題，形成自己的問題樹，并創(chuàng)造出能夠解決問題的知識(shí)產(chǎn)品，讓知識(shí)變現(xiàn)成價(jià)值。

四、破局思維

我們每個(gè)人的生活里，都面臨著很多的“局”。

做想做的，沒有收益；做能做的，沒有動(dòng)力。

發(fā)展的不好，所以全力以赴；事業(yè)好了，家庭又亂了；家庭穩(wěn)定了，身體又垮了；身體好了，事業(yè)又亂了。

工作一多，就沒空思考；想不清楚，就更多意外；意外一多，就更加手忙腳亂。

其實(shí)解決這些問題的方法都在系統(tǒng)之外。想要破局首先要識(shí)局，只有看到更大的系統(tǒng)，升級(jí)自己的思維，才能解決那些看似無解的問題。

《躍遷》書里提到，一個(gè)人看問題有見地，無非兩個(gè)方向――看得遠(yuǎn)和看得透。看得遠(yuǎn)是能看到事物發(fā)展的脈絡(luò)，找到過去和現(xiàn)在的關(guān)系，找到“回路”；看得透則是能夠理解事情背后的真正規(guī)律，看到事情背后的“層級(jí)”。

先說回路，生活中有很多正能量的循環(huán)，也有很多負(fù)能量的循環(huán)。

好的循環(huán)比如，持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，是“學(xué)習(xí)――成長――增值――學(xué)習(xí)”的循環(huán)；堅(jiān)持鍛煉的習(xí)慣，是“鍛煉――精力充沛――鍛煉”的循環(huán)。

壞的循環(huán)也很常見，比如窮者越窮就是一個(gè)典型的死亡螺旋。

好的循環(huán)肯定要繼續(xù)保持，可壞的循環(huán)應(yīng)當(dāng)如何避免呢？作者的建議就是先停下來?？刂谱』靵y的場面，然后引入資源思考、學(xué)習(xí)和規(guī)劃，建立起另一個(gè)正循環(huán)來抵消負(fù)循環(huán)。

我本人就是一個(gè)典型的例子，因?yàn)橄∪?，所以沒有資源想長遠(yuǎn)的事，于是更加稀缺。我引入的資源就是：加入讀書營，提高自己的認(rèn)知；下定決心學(xué)習(xí)一門核心的技術(shù)；養(yǎng)成好的習(xí)慣，搭建正能量的循環(huán)；多結(jié)交志同道合的朋友；樹立個(gè)人的品牌。

接著說一下看問題的層級(jí)。為什么同樣很努力，得到的卻是不一樣的結(jié)局。

比如刷爆朋友圈的文章《首富王健林的一天》里，談到了首富一天的日程表：24小時(shí)，兩個(gè)國家，三座城市，飛了6000公里，簽了500億元合同……早起健身，條件允許就請警車開道，只為節(jié)省時(shí)間。在飛機(jī)上開會(huì)研究項(xiàng)目，每天工作12小時(shí)。

如果是僅僅拼努力，快遞員的努力程度也不亞于此。

24小時(shí)，12棟大樓，三個(gè)城區(qū)，敲開400扇大門，遞送包裹總價(jià)值50萬元……早起健身（分包裹），電動(dòng)車開道只為節(jié)省時(shí)間。中午和哥們研究送貨路線，每天工作12小時(shí)。

快遞小哥和首富的差距肯定不是努力的差距，而是努力的層級(jí)的差距。不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰，就是這個(gè)意思。

書中講了勤奮的三種境界，在這里也分享給大家。勤奮的第一重境界是很努力，要學(xué)習(xí)，要付費(fèi)學(xué)習(xí)，要空出時(shí)間，精力來學(xué)習(xí)。這一階段的學(xué)習(xí)主要是為了提升自己的認(rèn)知。

勤奮的第二層境界：方法論勤奮。相信今天你遇到的問題，早就有人經(jīng)歷過，并且找到了更好的方式。你要做的，只是學(xué)習(xí)。比如學(xué)習(xí)時(shí)間管理、精力管理、項(xiàng)目管理、學(xué)習(xí)方法、知識(shí)管理等。

我現(xiàn)在所處的階段就是介于第一重境界和第二重境界之間。

勤奮的第三重境界：更少目標(biāo)，戰(zhàn)略勤奮。打造自己的核心競爭力，做那些更少更好的事，是最高效能的勤奮。萬維剛說，只有做大事，才需要戰(zhàn)略上勤奮。

如果你在現(xiàn)實(shí)的生活中遇到無解的問題，只需要提高自己看問題的層級(jí)。

舉一個(gè)是現(xiàn)實(shí)生活中的例子。比如一家人不能好好說話，一張口就帶有人身攻擊，明明心里想著關(guān)愛，一出口就變成了傷害。怎么破？如果沒有原則上的分歧，讓家庭更幸福應(yīng)該就是共同的目的。這里我們可以引入學(xué)習(xí)。學(xué)《非暴力溝通》、學(xué)習(xí)《好好說話》、學(xué)習(xí)《親密關(guān)系》，關(guān)于孩子養(yǎng)育，也有很多可以學(xué)的課程和書籍。如果溝通順利，還可以定期舉行家庭會(huì)議。讓每個(gè)人都受到重視，都能自由的表達(dá)，尊重每一個(gè)人內(nèi)心的想法，就能很好的避免讓愛變成傷害。

五、個(gè)人的修煉

以上講的都是躍遷的技術(shù)，其實(shí)人才是躍遷能否成功的關(guān)鍵。怎樣看世界？怎么看自己？怎樣處理人際關(guān)系？才是我們躍遷的動(dòng)力。

這就要求我們看世界開放而專注；看自己遲鈍而有趣；看人際簡單善良可激怒。

只有開放的心態(tài)，才能看見更大的世界和更大的系統(tǒng)，才能學(xué)習(xí)別人的長處并為自己所用。不自我設(shè)限，才能開啟人生的更多可能。

為什么要專注呢？你不可能什么都會(huì)，也不可能什么都懂，一個(gè)人的時(shí)間、精力、注意力都是有限的，所以要站在高處，發(fā)現(xiàn)和專注于自己的獨(dú)特之處。自己才是自己的人生的導(dǎo)演，所以要專注于自己的人生大事情。

可能很多人很難理解，遲鈍竟然是一個(gè)人的優(yōu)勢。是的，你沒有聽錯(cuò)。遲鈍要求我們?nèi)套∽龅谝环磻?yīng)，等待第二反應(yīng)；不關(guān)注熱點(diǎn)，等待要點(diǎn)浮現(xiàn)；不是隨時(shí)調(diào)整自己，而是關(guān)注自己的長期目標(biāo)。

試想一下，如果巴菲特天天關(guān)注股市行情，隨時(shí)購入、隨時(shí)拋出，那他就不可能成為股神巴菲特了。大家說是也不是？

有趣就不用過多解釋了，保持純真，保持好奇心，定期做點(diǎn)兒不靠譜、有趣無用的事，找到自己的無限游戲。

如何處理人際關(guān)系才能更好的幫助到自己，相信很多人都對(duì)此迷惑不解。古典老師的觀點(diǎn)就是：簡單、善良、可激怒。想讓對(duì)方看透，就要足夠簡單。邏輯清晰簡單，易于識(shí)別，能夠讓對(duì)方在較短的時(shí)間內(nèi)理解策略，為雙方的合作共贏打下基礎(chǔ)。

極致的聰明是善良，最大的套路是真誠。人際交往中首先自己先釋放善意，才可能得到別人的善意，形成一個(gè)正能量的循環(huán)。在這里善良不是沒有底線，不是軟弱可欺，而是要有可以制約對(duì)方的手段，當(dāng)對(duì)方出現(xiàn)背叛行為的時(shí)候，我們要讓他有所損失，這就是可激怒的善良。

自從看了《躍遷》，我也在學(xué)習(xí)古典老師的看世界、看自己、看人際關(guān)系的策略，可以說對(duì)我?guī)椭薮?，希望更多的老鐵能夠踐行起來并從中獲益，從而更好更快的提升自己。

分享到這里，我對(duì)《躍遷》這本書的解讀也接近尾聲了，有點(diǎn)不太成熟，竟然在諸多高手面前班門弄斧。有很多的不足之處，歡迎大家積極指出。我是讀書營五連林中漫步。感恩大概聆聽！感恩老鐵們的積極關(guān)注。謝謝大家！