序，前言，附錄講的都是《定位》，這本書英文名叫horsing sense，講的是如何借力。中文翻譯過來，蹭《定位》的熱點，完全失去了本意。

第一章 錯誤的傳統(tǒng)理論

講的傳統(tǒng)依靠自己的想法是錯的，要更多的借助外力。
自信就能成功，還是成功讓你自信？兩者的答案都為是。但提高自信心是很難的，自信心指數(shù)往往是與生俱來的。
目標(biāo)成功論也是作者不支持的，他認(rèn)為會讓你被目標(biāo)框死，失去良機(jī)。作者認(rèn)為重要的不是你知道什么，而是你認(rèn)識什么人。

第二章 利用外力

表明原則：要想獲得人生的巨大成功，就要借助外力。
特朗普起步時依靠父親的財富。
遇到不幸，利用它。
沒有人能讓你成功，但其他人的所作所為能助你成功。

第三章 高風(fēng)險賽馬

個人努力，成功率1/100。努力工作的成功率并不高。
智商，成功率1/75。智力和成功并沒有太大關(guān)聯(lián)。越聰明的人越依靠自己。
教育，成功率1/60。好的教育讓你在起跑線時領(lǐng)先，但也僅僅如此了。
企業(yè)，成功率1/50。個人營銷領(lǐng)域中，工作能力大概是最不重要的。要特別注意正在下沉的企業(yè)。

第四章 中等風(fēng)險賽馬

高風(fēng)險和中等風(fēng)險區(qū)別是高風(fēng)險完全靠你的內(nèi)在，中等風(fēng)險會與其他人聯(lián)系起來。
才華，成功率1/25。才華需要別人的認(rèn)可。在藝術(shù)創(chuàng)作之外，需要花時間向別人推銷自己。
愛好，成功率1/20。自信在其中很重要，因為你喜歡，所以做的多。因為做的多，所以得心應(yīng)手，獲得更多自信。
地利，成功率1/15。事情正好遇到了合適的時間，地方和環(huán)境。
宣傳，成功率1/10。大公司中，可見性比能力更重要。大部分人的想法都是被別人灌輸?shù)摹?/p>

第五章 低風(fēng)險賽馬

低風(fēng)險和中等風(fēng)險區(qū)別是，你把成功完全寄托在別人身上，中等風(fēng)險是部分自己奮斗，部分借助外力（有點扯）。
產(chǎn)品，成功率1/5。不需要作為一個發(fā)明者，做一個識別者，識別優(yōu)秀的產(chǎn)品。
創(chuàng)意，成功率1/4。除非你用于承擔(dān)風(fēng)險和大量的非議，否則你不可能成為第一個想出新創(chuàng)意的。
他人，成功率1/3。通過駕馭他人進(jìn)入成功者的圈子。
伙伴，成功率2/5?；锇樾褪撬诵偷淖兎N，區(qū)別是伙伴是平等的。他人型賽馬，你是比人低一等的。
配偶，成功率1/2。通過自己的配偶走向成功。
家族，成功率2/3。成功家族的家族成員。

第六章 企業(yè)型賽馬

大企業(yè)工作的人，通向事業(yè)巔峰的路很辛苦。100個人中，只有10個能升到中間管理層，只有1個能達(dá)到主管。
通往企業(yè)頂層的道路，5條，都很難：
1.企業(yè)起步時就加入。
2.做個政治家，讓別人知道你能把工作做的很好。不要做有爭議的人。
3.做一個耀眼的人。找到方法把自己展現(xiàn)給高層。如何引起他們注意？做一次精彩的演示。演講很重要。
4.做一名英雄。完成光彩四射的工作。不要做領(lǐng)導(dǎo)視線之外的工作。
5.做一名救星。拯救公司。

第七章 產(chǎn)品型賽馬

不需要自己想出產(chǎn)品創(chuàng)意。關(guān)鍵是識別他人天分，意識到產(chǎn)品中的價值。
目光要開闊，擺脫限制自己的各種因素。觀察周圍的一切，發(fā)揮天分，而不是閉門造車。
市場調(diào)研往往不靠譜。
合作，在別人那里發(fā)現(xiàn)財富。
未來和過去幾多相似。簡單好于復(fù)雜。
發(fā)現(xiàn)機(jī)會，果斷加入。
找不到產(chǎn)品，就找出問題。把問題表述清楚，問題就解決了一半。
年齡不是問題。
媒體的炒作往往不值得相信。

第八章 創(chuàng)意型賽馬

不要本能的覺得別人是錯的，思想不能僵化。
識別好的創(chuàng)意，首創(chuàng)，大膽，簡單，顯而易見，合乎時宜，也會創(chuàng)造麻煩。
想出好的創(chuàng)意。在創(chuàng)意推銷給別人前，先推銷給自己。
保護(hù)和培養(yǎng)創(chuàng)意。別人反對時，要調(diào)整思路應(yīng)對，而不是任由別人毀掉你的想法。不要讓太多的折中破壞你想法的本質(zhì)。
應(yīng)對攻擊，貫徹實施。

第九章 他人型賽馬

你與老板的關(guān)系是你事業(yè)生涯中最重大的單項因素。要精心挑選老板。
好的老板，不會事事親為（你有空間），政治精明（能夠成事），武士心態(tài)（敢于搏殺）。
要和老板搞好關(guān)系。討好和奉承。沒有直接聯(lián)系時通過中間人傳達(dá)忠心。不要堅決和老板不一致（讓老板感覺你被他說服了）。
為大公司工作，引起他人注意你就成功了一半。
同事，朋友，名人，都是你可以借力的工具。

第十章 伙伴型賽馬

音樂/電視/電影/商業(yè)/婚姻

第十一章 配偶型賽馬

配偶的5種貢獻(xiàn)：資金/關(guān)系/鼓勵/家族/遺產(chǎn)

第十二章 家族型賽馬

父母希望孩子自食其力，完全靠自己能力，對普通家庭是對的，對豪門是錯誤的。

第十三章 更換賽馬

人人都安于現(xiàn)狀，但變化才是人生取得極大成功的必要條件。
如果你總是做自己過去一直做的事，你就只能得到你慣常所得到的東西。
在工作危險之前，自己先走。這樣可以挑工作，而不是不得不選擇一家公司加入。
萬無一失的坐騎根本不存在。

第十四章 沒有二次成功

成功人士以為順境都是自己努力的結(jié)果，低估了形勢，運(yùn)氣，天時以及他人的作用。所以二次創(chuàng)業(yè)往往失敗。
雖然二次創(chuàng)業(yè)信心更足，經(jīng)驗更多，關(guān)系更多，資金也更多，但是往往時機(jī)已經(jīng)不對了。

第十五章 不要尋找借口

成功人士隨處可見，時代充滿著機(jī)遇，不要用借口來解釋自己的不成功。
要培養(yǎng)人格魅力，往往比能力還重要。
機(jī)會均等永遠(yuǎn)不會存在。
不要好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實地，把握機(jī)遇。
公司不會幫你職業(yè)規(guī)劃，公司自己都可能突然倒閉。
成功不論年齡。
多讓他人發(fā)表意見，讓他們和你在一起時比較自在，打開心扉。

成功不是某種你能自發(fā)的結(jié)果，關(guān)鍵是你能從別人那里獲得什么。人人都很努力，不能只依靠自己一個資源，還要借助外力來實現(xiàn)目標(biāo)，獲得成功。