現(xiàn)在只想通過努力實(shí)現(xiàn)逆襲是很難的。我們還需要有好的人脈資源。高端人脈所接觸到的最新理念，管理方法和行業(yè)趨勢，結(jié)合自己的思考所形成的對未來商業(yè)趨勢的洞察，往往更能幫助我們?nèi)〉檬掳牍Ρ兜牧己檬杖肱c個人成長。我們要想辦法站到巨人的肩膀上，實(shí)現(xiàn)階層的躍遷，去接觸最成功的群體，讓高人為你的成長指明方向，幫你少走彎路，有效努力。

省錢是不會讓你變富裕的。再怎么省錢也趕不上物價(jià)上漲，房價(jià)上漲，醫(yī)藥費(fèi)。只有我們能為目標(biāo)客戶，提供他們想要的價(jià)值才是致富最佳的途徑。

很多時候我們都是在用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來掩蓋自己缺乏個人成長戰(zhàn)略的思考。個人成長戰(zhàn)略，就是聚焦并打造自己未來不可取代的核心競爭力。

(1)有好的外部環(huán)境

A正確的外在認(rèn)知，了解時代發(fā)展趨勢，做到順勢而為。

B高質(zhì)量的人脈圈?！窘?jīng)常會在于高人接，接觸的時候患得患失，不敢主動交往，這完全沒有必要，一定要從高人的角度出發(fā)，找到他們正面臨的困難和需求，主動提供你的幫助，展現(xiàn)自己的價(jià)值，只要堅(jiān)持這個理念，必須動生活，并會不斷的還你精彩。只有展現(xiàn)力的價(jià)值，讓高人知道你不是一味索取的，還是可以給予的，那高冷就愿意與你鏈接】

(2)完整的自我認(rèn)知。指的是不斷提升，對內(nèi)的認(rèn)知，真正的了解自己。包含3個層面：

A你的自我認(rèn)知是否與他人對你的認(rèn)知一致。你自己對自己的評價(jià)，與公眾對你的評價(jià)是否一致，這反映了你的自我認(rèn)知是否客觀，是否帶有自我認(rèn)知偏見。

B自我認(rèn)知與社會認(rèn)同是否一致。這里是指我們自己的自我認(rèn)知是否與我現(xiàn)在擁有的社會地位和作用相符合。

C我們自身的優(yōu)缺點(diǎn)。只有在這三個方面和層次都做到了客觀真實(shí)的評價(jià)，我們才擁有了比較完善的自我認(rèn)知。繼而才能夠發(fā)展出完整的自我。

(3)打造核心能力。核心能力有兩個關(guān)鍵詞，一個是未來不可被取代；另一個是核心價(jià)值未來不可取代(是指你的專業(yè)技能在未來不會貶值，職業(yè)定位不會被取代)。

核心價(jià)值是指的你的專業(yè)高度，能不能成為你所專注領(lǐng)域的頭部人才，未來具備核心價(jià)值的人才一定是跨界復(fù)合人才。

同質(zhì)技能的擴(kuò)展屬于斜杠，絕不是跨界復(fù)合技能。

A跨界-跨界本身就是創(chuàng)新的起點(diǎn)，把兩三種看似風(fēng)馬牛不相及的技術(shù)，協(xié)同在一起，去解決同一個難題，就好像是把馬車綁上了發(fā)動機(jī)，帶你上天帶你飛去關(guān)注，前所未有的人生風(fēng)氣，所以跨界復(fù)合的第一個關(guān)鍵就是跨界，就是創(chuàng)新。

B復(fù)合。復(fù)合的背后的關(guān)鍵詞是結(jié)構(gòu)和協(xié)同。

復(fù)合人才能力結(jié)構(gòu)：

a自我學(xué)習(xí)和自我管理的能力；

b可遷移能力(溝通的能力，書面表達(dá)能力，也就是我們通常所說的演講和遲滯，這是能夠把價(jià)值充分得到展示的重要積累。)

c風(fēng)馬牛不相及的專業(yè)技能的

復(fù)合人才協(xié)同能力：

a協(xié)調(diào)組織應(yīng)用，力出一孔，共同創(chuàng)造性地去解決某個難題。

b集中專業(yè)能力的協(xié)同使用。

【三點(diǎn)收貨：高質(zhì)量的人脈圈能幫助我們?nèi)〉檬掳牍Ρ兜牧己檬杖肱c個人成長。發(fā)展自己跨界復(fù)合技能。要提升自己可遷移能力(溝通的能力，書面表達(dá)能力）】