一、師卦

易經(jīng)六十四卦當(dāng)中的師卦。地水師六二那一爻陽爻。這一卦的就是出征打仗，以不戰(zhàn)為目的的戰(zhàn)。

如果想要勝利，最關(guān)鍵是在九二的這位將領(lǐng)需要忠誠聽君子的話，這樣的話是最有利的，組建一支有紀律的軍隊，不能亂來的。

君王也需要完全信任將領(lǐng)，默契的配合。做到上下同欲，齊心協(xié)力。

案例：素書

我曾經(jīng)在素書里面看到過一個案例，有一位將軍出去打仗。但有些時候他是按兵不動的，然后就有很多小人參奏折說他壞話。但是那位君王非常的信任他，所有奏折他都沒有打開過，堅信將領(lǐng)是有他的章法。

而且?guī)退缸×餮则阏Z。直到最后勝利回來了，才把這個事兒說開，表達他對將領(lǐng)的信任，將領(lǐng)也非常感恩能遇到知己君王，這也是整個國家的幸運。

返例：李陵

漢朝的時候，有一位將領(lǐng)叫做李陵。

在攻擊匈奴的時候，就是因為君王不信任他。聽從了小人的話，所以以為李陵叛變了，誅了他九族。

但其實李李陵是非常忠誠的人，這該是多大的委屈??！后人聽了也會覺得特別心酸，非常的惋惜，甚至為他平反。

所以我認為如果咱們自己在九五的位置，一定要反省，九二的這個位置是不是放對了人？如果放對了人是不是應(yīng)該放權(quán)，且用人不疑。

反例：L

L是非常不信任九二的，他在九五且已經(jīng)到了亢龍有悔的狀態(tài)了，聽不到下面的真實聲音，反而都是一些流言蜚語、小人誣告、誤會九二這位賢能，完全亂套。

那九二沒有信心了，也不干了，罷工了嘛，這是非常正常的。那也就打不了勝仗了。本來九組織的是一個非常有紀律的這個團體，但是95一直在搗亂，她怕整個團體把她孤立了，所以不斷在挑撥離間員工之間的關(guān)系，阻礙公司的發(fā)展。

把自己的個人的利益置于公司利益之上。胡來耽誤時間，耽誤投資人的錢，耽誤九二這些員工的時間，大家都沒賺到錢，還浪費了時間跟精力。

所以說，我一直認為L在64卦沒有一卦是做好的。全是顛倒違背道的規(guī)律，她不亡誰亡？

二、升卦

升卦要學(xué)會升九二的人提拔賢能，讓上面的人使之有道，而不是說想著去超越他。

舉例周文王，做大臣的時候提拔下屬選拔賢能的人積蓄力量，才能為將來升做準備。對上周天子，盡量去輔佐讓他做得道的事情。

舉例：L

L下面的人很好，但是她一個都不信任，各種懷疑我，聽取小道消息，讓員工不合。老想著讓自己有名譽。所以賢能的人都走了，流水的公司，鐵打的老板，孤家寡人。

如果卜夫妻關(guān)系，有競爭，有7年之癢。七年就來自于升卦。夫妻兩個人住在東南角，因為女方是坤，住巽位是風(fēng)，地風(fēng)升。