文/伊人
-1-
今天和同事X、前臺小姐姐一起吃晚飯，沒過一會兒，行政領(lǐng)導(dǎo)打電話和前臺H商量明天誰開門的事兒。
本來是安排同事L開門的，L明天安排了休息，上午沒有人來開門。前臺小姐姐明天是晚班，領(lǐng)導(dǎo)就讓她上白班來開門。而她兩歲半的女兒明天開學(xué)，她要送女兒去，還要鋪床等，所以早上恐怕會來不及。通話中，前臺小姐姐都說自己應(yīng)該來得及的，沒問題。
沒過一會，同事L打電話給前臺小姐姐，說自己明天休息，領(lǐng)導(dǎo)安排好開門，還帶了這一句：“那個前臺好說話的?！比缓笫峭翷給前臺小姐姐的建議：要適當(dāng)?shù)鼐芙^，不要讓自己表現(xiàn)得好說話，好欺負(fù)，這樣后面自己的工作量會超出正常范圍。
然后我們?nèi)秃唵握f了說這個問題。
前臺小姐姐比較積極，說自己覺得可以的情況下幫幫忙，沒什么的。而且目前工作還不至于累死自己。同事X表示自己也好像是被認(rèn)為是好說話的，有時就自我安慰沒什么大不了的。我只說了：“別人怎么做，體現(xiàn)的是他的素養(yǎng)。我們做好自己應(yīng)該做的就好。”
-2-
上班，每個人都有自己要忙的事兒。有時忙了，作為同事我們樂意幫忙?？墒?，很多時候，我們善意的幫忙，卻被別人以為是好說話；我們的隨和相處，被他人看作是好欺負(fù)；甚至是我們的善良，都會被無情地當(dāng)作軟弱。他們就越來越得寸進(jìn)尺，要求越來越過分。
這時，我們友情的小船也就翻了。一味地把別人的善意當(dāng)作理所當(dāng)然，把別人的寬容當(dāng)作好欺負(fù)，其實體現(xiàn)的是這個人自己的不明大義和素養(yǎng)低下。
遇到這樣的人，我們懂得適可而止就好，不必去斤斤計較。
但求問心無愧。
