目前，匈牙利建立了較為完善的福利體系，具體表現(xiàn)在全面就業(yè)、免費(fèi)就醫(yī)、退休保險(xiǎn)和帶薪休假、病假和產(chǎn)假等多個方面。

社會保險(xiǎn)

匈牙利的社會保險(xiǎn)包括醫(yī)療、養(yǎng)老失業(yè)等，如果投保人有工作，社保金會直接從員工收入中扣除，公司有義務(wù)繳納并承擔(dān)主要部分，自由職業(yè)者參加醫(yī)療保險(xiǎn)要個人全部負(fù)擔(dān)產(chǎn)生的費(fèi)用。 2015年，員工工資稅占稅前收入的27%，社保金占18.5%，也是從稅前收入中扣除。其中涵蓋了10%的退休保險(xiǎn)和8.5%的醫(yī)療保險(xiǎn)&勞工保險(xiǎn)。如果失業(yè)3個月以上，社會保險(xiǎn)會自動停止。

醫(yī)療福利

? 疾病現(xiàn)金補(bǔ)助：

發(fā)放日平均凈收入的65%，如連續(xù)就業(yè)2周年則為75%。從喪失工作能力起第1天開始支付，最多支付1年（如不到1年，按患病前連續(xù)投保的時(shí)間支付）；根據(jù)醫(yī)囑，最多可另支付12個月。前10天由雇主支付，從第11天開始由社會保障負(fù)責(zé)支付。

? 生育津貼：

如產(chǎn)前2年投保270天，為日平均凈收入的100%，如至少投保180天，則為65%。產(chǎn)假期間支付（產(chǎn)前4周和產(chǎn)后20周）。

? 育兒津貼：

根據(jù)投保期長短，為日平均凈收入的65%-75%，支付到子女滿2歲為止。

? 懷孕津貼：

尚無子女的孕婦或已有1個子女的孕婦，每月3350福林，有2個或2個以上子女的孕婦，每月為3750福林。

? 擴(kuò)展的嬰兒補(bǔ)貼：

第1個子女，每月800福林；第2人子女，每月900福林；第3個和其余年齡未滿3歲或10歲以下殘疾子女為每月1000福林。

? 員工醫(yī)療補(bǔ)助：

由與健康保險(xiǎn)計(jì)劃有合同關(guān)系的公共健康服務(wù)機(jī)構(gòu)直接向病人提供醫(yī)療服務(wù)。包括免費(fèi)提供以下服務(wù)：

① 預(yù)防、全科和?？品?wù)：

其中包括基本牙科保健、住院、生育保健、醫(yī)療康復(fù)、療養(yǎng)院和提供救護(hù)車服務(wù)。

② 藥品、輔助器具、鑲牙和礦泉治療：

根據(jù)公共福利部的法規(guī)規(guī)定由病人自付或報(bào)銷不同的比例，用于搶救和生育嬰兒護(hù)理的藥品免費(fèi)，交通費(fèi)用由健康保險(xiǎn)計(jì)劃支付，對期限沒有限制。

養(yǎng)老福利

在匈牙利，納稅人必須要繳納15年以上的稅金，退休之后才能拿到退休金。退休金的具體金額和納稅人所繳納的金額成正比，之前繳納的年限越長、金額越高，退休金也就越多。

退休稅金只能按時(shí)繳納，不能補(bǔ)，比如說法律規(guī)定男性65歲退休，那么納稅人至少要在50歲之前開始繳稅，才能在退休后拿到退休金。

根據(jù)最新制度規(guī)定，養(yǎng)老金由投保的金額及其利息共同構(gòu)成，投保人可在退休時(shí)獲得年金。 如果工作滿10年，養(yǎng)老金金額為收入的33%，滿19年可以提高到51%。 如果丈夫死亡時(shí)配偶的年齡為55歲以上，或者妻子死亡時(shí)配偶的年齡在60歲以上，則可以獲得所投養(yǎng)老金數(shù)額的50%；如果對方為殘疾人，或者有2個以上兒童需要撫養(yǎng)的情況下，沒有年齡限制，但這種福利只能領(lǐng)取1年。

兒童&家庭福利

? 育兒補(bǔ)助：

匈牙利有3種不同的育兒補(bǔ)助，用于那些愿意在家照看兒童的母親在收入方面的不足： 產(chǎn)假補(bǔ)助的金額為原平均收入的70%，護(hù)嬰補(bǔ)助和育嬰補(bǔ)助的金額則相當(dāng)于最低退休金金額。

① 產(chǎn)假補(bǔ)助：

這是一種保險(xiǎn)型補(bǔ)助，需要在此之前2年內(nèi)至少工作滿180天，可以領(lǐng)取24周。

② 護(hù)嬰補(bǔ)助：

可以享受至兒童滿3歲，兒童患有永久性疾病或嚴(yán)重殘疾的情況下可以至10歲。這取決于收入水平，申請的標(biāo)準(zhǔn)同家庭補(bǔ)助一樣。匈牙利《勞動法》要求雇主在父母領(lǐng)取兒童護(hù)理津貼的情況下允許提供非薪假期，而父母在兒童滿18月后可以從事非全日制工作。

③ 育嬰補(bǔ)助：

針對看護(hù)3個或更多的兒童時(shí)可以領(lǐng)取的補(bǔ)助。最小的兒童應(yīng)在3-8歲之間。如果人均家庭收入超過最低退休金的3倍，則不能領(lǐng)取該補(bǔ)助。在領(lǐng)取育嬰補(bǔ)助期間可以從事非全日制工作。

? 家庭補(bǔ)助：

年齡不足16歲或者年齡在16-20歲之間但在全日制公共教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的兒童的家庭可以申請家庭補(bǔ)助。對于患有永久性疾病或嚴(yán)重殘疾的兒童的家庭沒有任何年齡限制。 家庭補(bǔ)助的金額主要取決于兒童數(shù)量，單親家庭則可以申請更高補(bǔ)助金額 ，具體為：

① 1個兒童：

共3400福林，單親家庭則為4000福林。

② 2個兒童：

每個兒童4200福林，單親家庭4800福林。

③ 3個兒童及以上：

每個兒童5200福林，單親家庭5600福林

④ 患病或殘疾兒童：

每個兒童6600福林，單親家庭6600福林。

? 孤兒補(bǔ)助：

16歲以下孤兒或25歲以下學(xué)生孤兒可以獲得養(yǎng)老金的30%，殘疾孤兒沒有年齡限制。 父母為殘疾人的孤兒可以獲得養(yǎng)老金的60%。最低孤兒撫恤金是最低養(yǎng)老金的85%左右。

? 住房補(bǔ)助：

匈牙利 在 房租方面沒有特殊的補(bǔ)貼，但存在住房維修補(bǔ)助， 由地方政府發(fā)放，因地而異，金額至少為1000福林。

領(lǐng)取住房補(bǔ)助的前提條件是：在家庭收入方面，家庭人均收入不超過最低退休金的2倍；在健康狀況方面，因健康嚴(yán)重惡化而得到的臨時(shí)救濟(jì)或補(bǔ)助不屬于收入范疇；在居住面積方面，將考慮家庭人口與住房使用面積之間的比例；在住房維修開支方面，每月的維修開支超過家庭總收入的35%以上。

殘疾福利

喪失67%以上工作能力，并且一年之內(nèi)不會有所改善的人，可以享受殘疾人養(yǎng)老金。

? 永久性殘疾：

從1988年1月1日起，如果工作不滿2年，殘疾人養(yǎng)老金是平均凈收入的51%。工作不滿25年，可以相應(yīng)提高到63%。工作滿25年以上，同普通養(yǎng)老金一樣，此外再增加5%。

? 暫時(shí)性殘疾

可以享受平均凈收入的100%，從殘疾狀況出現(xiàn)的第一天起可以領(lǐng)取，為期最多1年(根據(jù)醫(yī)療專家研究所的意見可以延長至2年)。

社會救濟(jì)

在匈牙利，如果失業(yè)人員領(lǐng)取收入補(bǔ)助期滿之后，仍然無法獲得收入來源，則可以申請社會救濟(jì)。

社會救濟(jì)由地方政府發(fā)放，領(lǐng)取條件為：家庭人均月收入低于最低退休金的80%，并且愿意同地方政府指定的任何社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。社會救濟(jì)的領(lǐng)取沒有期限，只要條件成立，即可領(lǐng)取。

社會救濟(jì)的金額不能超過最低退休金的70%，臨時(shí)性的其他救濟(jì)以及因嚴(yán)重健康原因而享受的補(bǔ)助，如盲人補(bǔ)助、殘疾人旅行補(bǔ)助等，不被視為收入范 疇。

失業(yè)保險(xiǎn)

按照現(xiàn)行規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的條件為：女性年齡在56歲以下，男性年齡在60歲以下，在失業(yè)前4年內(nèi)至少有1年從事過有工資中含失業(yè)保險(xiǎn)的就業(yè)，在勞動就業(yè)中心進(jìn)行注冊，并且同勞動就業(yè)中心進(jìn)行合作積極尋找就業(yè)機(jī)會。在享受失業(yè)保險(xiǎn)的同時(shí)，不能享有老年補(bǔ)助、殘疾人(或工傷事故致殘的)補(bǔ)助，也不能享受病假補(bǔ)助。保險(xiǎn)的金額是，失業(yè)之前4個季度的平均總收入的65%。下限為養(yǎng)老金的90%，上限不超過下限的2倍。如果在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間從事其他有收入的活動時(shí)，收入超過最低工資的50%以上，則不再享受失業(yè)保險(xiǎn)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的期限根據(jù)就業(yè)記錄的長短而相應(yīng)變化，從90天到360天不等。 失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間期滿后，需要至少再工作180天才能重新享有失業(yè)保險(xiǎn)。如果工作時(shí)間在180天和359天之間，那失業(yè)保險(xiǎn)的享受時(shí)間只能是45天。

失業(yè)救濟(jì)

匈牙利提供失業(yè)救濟(jì)，以收入補(bǔ)助的形式發(fā)放，金額為上限不超過最低退休金的80%，下限不低于1000福林。如果在此期間，失業(yè)人員的臨時(shí)收入超過最低退休金的50%，收入補(bǔ)助會被取消。收入補(bǔ)助的領(lǐng)取期限為24個月，一般由勞動部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)的前提條件為：失業(yè)人員的家庭收入不超過最低退休金的80% 或者無法領(lǐng)取其他失業(yè)補(bǔ)助 ，并且 尋找工作時(shí)同地方政府以及勞動就業(yè)中心進(jìn)行合作卻沒有結(jié)果。 符合以上情況的失業(yè)人員(特別是長期失業(yè)人員)在失業(yè)保險(xiǎn)到期時(shí)可以享受失業(yè)救濟(jì)。

工傷救濟(jì)

? 工傷待遇：

完全殘疾(喪失從事任何有報(bào)酬工作的能力)或部分殘疾(喪失67%的工作能力)的員工，享受工傷津貼的最低限為殘疾程度高于15%。對喪失工作能力程度低于25%的人，只能支付2年。

? 暫時(shí)傷殘待遇：

暫時(shí)傷殘補(bǔ)貼為員工平均凈收入的100%。從喪失工作能力的第1天起開始支付，最多支付1年(經(jīng)醫(yī)療?？茀f(xié)會認(rèn)可，可延長至2年)，或者至痊或開始支付恤金。

? 永久性殘疾待遇。

完全殘疾的員工，補(bǔ)貼為前1年平均收入的65%，每保險(xiǎn)繳費(fèi)1年另加恤金的1%。最低每月87900福林。日常照顧補(bǔ)助為收入的5%(最低60福林)。部分殘疾，喪失工作能力超過66%的，為前1年收入的60%。最低為8430福林。殘疾程度較輕者的工傷津貼，如果工作能力喪失16%~24%，付給收入的8%(可支付2年);喪失工作能力50%~60%的，增為收入的30%。

? 遺屬待遇：

遺屬恤金為受保人收往返50%。支付給丈夫去世時(shí)已達(dá)55歲，殘疾或撫養(yǎng)兩個子女的遺孀。其他遺孀只支付1年，也可支付給受供養(yǎng)的殘疾鰥夫。16歲以下的孤兒，每人為受保人恤金的25%。完全孤兒或父(母)殘疾的半孤兒，每人為受保人恤金的50%。遺屬恤金最高限額為死者恤金的125%。最低限額與普通遺屬恤金相同。

帶薪休假?

匈牙利標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期在20天以上，年假的總數(shù)與工齡沒有直接關(guān)系，主要取決于員工年齡和家庭人口。

年齡

帶薪年假

＊每3年增加1天

< 25

20

≥ 25

21

≥ 28

22

≥ 31

23

≥ 33

24

≥ 35

25

≥ 37

26

≥ 39

27

≥ 41

28

≥ 43

29

≥ 45

30

家屬人數(shù)

孩子年齡 < 16

1

+2

2

+4

2+

+7

盲人

+5

如果有直系親屬（伴侶，祖父母，父母，子女，兄弟姊妹）過世，則當(dāng)年增加2天帶薪年假。

如果給定的帶薪年假在一年內(nèi)用不完，則可申請?jiān)趤砟?月的第一周內(nèi)使用（最多5天）。

帶病休假?

匈牙利 每年有15個法定工作日用于帶病休假，可領(lǐng)取正常工資的70%，前提是要有家庭醫(yī)生或醫(yī)院開具的病假證明，否則將按帶薪年假或無薪年假計(jì)算。一般不建議員工使用無薪年假，因?yàn)椴粌H沒有薪水，就連社保也會暫停。

如果涉及住院治療（超過15天的帶薪病假），入職少于180天的員工，病假期間的日工資為匈牙利最低收入的50%，入職超過180天的員工，則參考上年平均工資的50%來計(jì)算生病期間的收入百分比，最多不能超過7,000福林/天，即150人民幣。

女性產(chǎn)假?

在匈牙利，女性在懷孕或生產(chǎn)期間至少 享有24周產(chǎn)假。如有需要，可從預(yù)產(chǎn)期的前4周就開始休假，產(chǎn)假期間工資為生產(chǎn)前的70%，但此規(guī)定只適用于工作超過一年以上的女性。夫妻也可以在孩子出生的兩個月內(nèi)自動增加5天的帶薪休假（僅適用于當(dāng)年），如果出生的是雙胞胎，則增加7天：

在24周法定產(chǎn)假結(jié)束到孩子三歲期間，政府及社保局都會有各種適用的福利用于補(bǔ)貼家庭，如生育津貼、育兒津貼、托兒津貼等。此外，還有可以領(lǐng)取到兒童成年為止的家庭補(bǔ)助金。

另外，匈牙利還有相關(guān)的福利機(jī)構(gòu)協(xié)助，比如有些母親的奶水過多，就會捐給某些機(jī)構(gòu)，而奶水不夠的母親可以自行免費(fèi)領(lǐng)取。還有一些機(jī)構(gòu)可以幫助新產(chǎn)婦度過產(chǎn)后抑郁，調(diào)節(jié)夫妻關(guān)系及多胎子女關(guān)系的心理輔導(dǎo)課程等。