“在家遠(yuǎn)程辦公、外包員工、一周工作4天”這樣的工作形態(tài)你是否想象過？或許，不久的將來會流行。
微軟日本公司在2019年8月，嘗試讓員工一周工作4天，享受3天假期，結(jié)果讓人驚奇，由于在線會議的精簡度，讓原本在辦公室一起開會、聊天、度時光的員工工作效率提高了4成。因?yàn)橛秒娏亢痛蛴×繙p少，公司成本也得到節(jié)約，更關(guān)鍵的是，超越9成的員工表示幸福感提升了。
未來十年，人類社會將有非常大的變革，隨著區(qū)塊鏈等技術(shù)進(jìn)步與加速，一場從根本改變商業(yè)效率的革命正在開啟，而聰明的你也必須為自己做點(diǎn)準(zhǔn)備。
首先，提升自我軟實(shí)力
個人不能再把安全感單獨(dú)寄托于企業(yè)，必須提升自我的能力與價(jià)值。
你可以問自己幾個問題：
1、明天企業(yè)或部門優(yōu)化你，你還能去哪兒？
2、明天企業(yè)或部門讓你轉(zhuǎn)崗，你有哪些可轉(zhuǎn)移的技能？
3、你的哪些知識可以用來經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)的？
4、你有成為IP的顏值、能力和情商么？
5、若上述是否，你最后思考一個問題，你身邊是否有高人，可以跟隨。這年頭，找對時機(jī)，跟對人最重要。（如果身邊沒有值得你跟隨之人，那就關(guān)注asha老師的簡書文章吧）
若你尚幸運(yùn)，仍擁有一份性價(jià)比較高的打工收入，請你在接下來的職場中主動積極地幫助上級完成任務(wù)以沉淀自己的能量，尤其是新任務(wù)。on the job learning是Asha 老師最推薦，因?yàn)橹挥型ㄟ^實(shí)踐后的總結(jié)才是真實(shí)不虛的能力提升與積累。
另外，利用業(yè)余碎片化時間的學(xué)習(xí)，拓展自己職業(yè)的寬度，也是為未來做準(zhǔn)備。
其二，業(yè)余涉及副業(yè)
年輕白領(lǐng)為了更好的生存，可利用業(yè)余碎片時間，開啟與不影響公司業(yè)務(wù)的副業(yè)是不錯的選擇（前提是以公私分明和道德底線為原則，不然可能撿了芝麻，丟了西瓜。）
當(dāng)你重新管理你的業(yè)余時間和精力去外包或兼職工作時，你已經(jīng)收獲了緊跟時代的思維和多樣化的視角，獲得額外收入之余，更多的是適應(yīng)未來世界需要的技能與信心。當(dāng)然，兼職一定階段后，你必須做選擇，管理學(xué)上有一句話“你專注什么，什么就會成長”，若將副業(yè)轉(zhuǎn)為正業(yè)無疑是一種很好的手法。
記?。何磥淼臅r代更需要專家，知識才是財(cái)富，貪心會讓人減少專注從而降低專業(yè)度，最終顧此失彼，且或許帶來風(fēng)險(xiǎn)。
其三：改變你的認(rèn)知。
大都數(shù)人對微商、抖音、社群營銷、直播賣貨看不起，認(rèn)為是比較低級的賺錢方式，人設(shè)只是寶媽們的游戲。
疫情來了，它的自救能力卻讓企業(yè)起死回生，而這樣的營銷模式將逐漸成為企業(yè)家的青睞，未來有更多的企業(yè)家和他們的團(tuán)隊(duì)組成人設(shè)矩陣為企業(yè)共同盈利，而基于區(qū)塊鏈和共享經(jīng)濟(jì)下的新媒體營銷方式將讓玩懂時代的聰明企業(yè)家們彎道超車，超越他們的競爭公司。
同理，或許你曾經(jīng)暗自同情被優(yōu)化的同事， 時隔幾年后，他/她們或?qū)⒔?jīng)營一場沒有被裁員、被退休風(fēng)險(xiǎn)的長期事業(yè)。
事實(shí)上，隨著抖音、快手、bilibili等這些開放平臺的崛起，是自媒體將演變成自電商的機(jī)會，用自己的一技之長直接接觸到用戶，享受除了時間和知識成本之外的互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)之旅。
請記?。鹤载?fù)與偏見是你成長的障礙，除此之外，沒有好處！
寫在最后：時代變了，無論你參不參與，這場革命，它正在發(fā)生，在自己擅長的領(lǐng)域多多積累，開始發(fā)聲，開始露面，用徹底利他的心態(tài)完成最后的有效和高增長的自利。
（提別提醒：自電商并非你想像的簡單，有感興趣的文章下面互動，我私信回復(fù)）
