2018年4月14日下午，TC粵聯(lián)的首次線下會議終于在深圳海岸城（東座）的“優(yōu)客工場”召開了。由于阿野老師強大感召力以及對TC行業(yè)的好奇，本人參加了這次活動，簡單做一點記錄，抒發(fā)一點感想。
一、TC粵聯(lián)群英會
從TC粵聯(lián)建微信群到開展第一次線下活動，應(yīng)感謝群主黃勵、阿野的辛勤耕耘。本次活動的主持是資深TC人李琳，她思維敏捷且善于總結(jié)，令人印象深刻。除就幾個領(lǐng)域做了精彩分享的三位大咖，到場“會員”也是藏龍臥虎。有來自華為、中興的職場精英，有前北大TC協(xié)會會長，有剛畢業(yè)朝氣蓬勃的職場新人也有外企、私企的資深業(yè)內(nèi)人士。除深圳本地精英，還有兩位來自廣州，以及來自東莞的本人。大家開場做了自我介紹，氣氛融洽。
雖然對TC行業(yè)之前有一點的了解，聽大咖分享以及中間交流的時候仍然會感到自身的濫竽充數(shù)的性質(zhì)。在此也感謝黃莉老師有兩次提及“還有來自東莞的小伙伴”，多少激勵了我精神抖擻的在TC圈堅持臥底。
二、大咖精彩分享簡評
1、尹老師 “ AI時代的全新速翻”
尹老師翻譯碩士，修過金融和計算機，是個不可多得的跨界人才。他的分享偏重于工具在翻譯領(lǐng)域的使用，有很強針對性。雖然沒完全聽懂，但也受益匪淺。
2、Joy的深圳文檔工程師 市場需求的薪資分析
Joy老師IT專業(yè)，經(jīng)歷過大學(xué)老師、技術(shù)雜志編輯、外企TC的職業(yè)路線。她的分享非常坦率，她的研究很細(xì)致，有調(diào)查記者風(fēng)范。Joy提到的“中年再就業(yè)”讓我產(chǎn)生不少共鳴，她的“職場人士應(yīng)該2年就自己去職位匹配”的觀點也讓我很有啟發(fā)。
3、徐總的內(nèi)容與市場營銷分享
來自加拿大OpenText公司的徐總的分享，讓大家開闊了眼界。徐總甚至分析了SEO這個我曾關(guān)注過的東西。分享里面也引用了OpenText公司的六大產(chǎn)品線作為案例，闡述了EIM企業(yè)信息管理在數(shù)字變革中發(fā)揮的作用。
三、TC粵聯(lián)開展活動的建議
TC粵聯(lián)線上、線下活動建議做了討論，大家暢所欲言聊。有人建議拉拉贊助，公益活動有錢才可以持久；有人建議多做職業(yè)機會發(fā)布、職場經(jīng)驗分享；有人建議TC粵聯(lián)應(yīng)和TC互聯(lián)總部緊密聯(lián)系，承接一些TC互聯(lián)在廣東地方的會議組織等工作；還有一些有點忘記了，待補充回憶。
交流的時候，我沒來的及發(fā)言，但對TC粵聯(lián)社群也有一點建議和想法：
1、做一些TC行業(yè)的傳播。做一些TC“科普”以及TC行業(yè)分析。
可以寫一寫關(guān)于TC是什么，技術(shù)寫作是什么的文章。讓更多人關(guān)注TC。同BAT、華為、中興等大公司加強合作。研究研究，哪些公司有TC崗，TC人員的來源、需要的知識架構(gòu)、行業(yè)技能等等。研究企業(yè)TC職位同內(nèi)容編輯、內(nèi)容營銷、企業(yè)制度管理、項目管理等職位的異同以及職業(yè)走向。
2、做一些TC專業(yè)人士與企業(yè)內(nèi)其他部門崗位人員的交流、對話。
每個人幾十年的職業(yè)生涯也許切換很多角色，有時候和其他崗位其他部門其他行業(yè)的人的交流也是難能可貴。例如本次活動很多來自IT行業(yè)，但大部分人交流時談及的仍然是技術(shù)寫作范疇，一方面讓我有一點點焦慮感，另一方面不禁讓我在思索了企業(yè)內(nèi)部的“身份認(rèn)同“問題，或許”IT企業(yè)的TC從業(yè)者的身份認(rèn)同問題”是個有趣的問題。
