職場最可怕的是什么？相信身處其境的人都深有感觸：職場最可怕的并不是刀光劍影的競爭，而是精于算計的小人。而他們最讓人深惡痛絕的就是，隱蔽性特別高，破壞性特別大。那么，如何及時識別職場小人呢？其實，職場小人還是有一些共同特點的。

　　第一，極度熱情。正所謂無事獻殷勤非奸即盜，對于一些過度熱情的人，還是小心為妙。尤其是那些認識沒兩天就稱兄道弟、自稱可以為你鞍前馬后的人，那熱情背后藏著的，大多數(shù)都是刀子。

　　只是可惜，我們很多人都知道這種人不可交，卻常常容易著了這種人的道。歸根到底，就是糖衣炮彈太好吃，讓人防不勝防無處可防。所以遇到過度熱情的人，除非你有一雙明辨忠奸的眼睛，否則還是敬而遠之吧。

　　第二，言行不一。說一套做一套，好話全讓他說了，人事卻沒干幾件，這種人最招人恨了。你身邊如果有這么一個人，你就做好做背鍋俠的準備吧，因為有什么功勞都是他的，有什么錯誤都是你的。

　　遇到這種人，一定要相信自己的眼睛，千萬別信自己的耳朵，尤其不能相信他的那張嘴。否則，你一不小心就會掉入他的算計之中，輕則失去晉升的機會、業(yè)績被搶去，重則飯碗不保。

　　第三，挑撥離間。這種人最愛干的，就是挑撥同事之間的關(guān)系，離間上下級之間的信任，他好從中漁翁得利，這也是讓職場人最深惡痛絕的。因為這會直接破壞掉一個團體的核心戰(zhàn)斗力，可以說是損人不利己的。

　　職場中遇到這種人，你自己能做到的就是不聽不信，但是很難做到讓別人也不聽不信，所以對于這種人還是少接觸為妙。

　　第四，阿諛奉承。對于當領(lǐng)導(dǎo)的來說，員工順從一些會比較好帶，但是如果除了順從還多了阿諛奉承，那絕對不會是什么好事。正所謂無利不起早，一個擅長溜須拍馬的人，背后的目的肯定不會那么簡單。

　　所以不管是作為同事還是作為領(lǐng)導(dǎo)，遇到愛阿諛奉承的人還是保持一些距離為好。免得被灌了迷魂湯做出什么出格的事情來，到那個時候他可不會為你的錯誤來買單。

　　總而言正，那些心術(shù)不正的小人，總是想通過利用、陷害別人來達到自己的目的。職場不易，遇到這種人一定要擦亮眼睛、保護好自己，才能在職場考驗中處于不敗之地。