關(guān)鍵詞：
焦慮 方向 能力 價值
導讀：
焦慮一是因為舉手抬足卻沒有方向，結(jié)果是四處碰壁。第二個原因就是沒有核心技能，所有的認知和能力都是入門級，談不上專業(yè)水準，因而在競爭中敗多勝少，信心不足，焦慮重重。
人是社會性的動物，我們在參與社會活動中，參與的分工等級越高，投射在自身的回報就越大，彰顯的社會價值就越高。
理論如此，但我們參與社會活動分工的基礎(chǔ)是什么呢？為什么不是活動的頻率，而是分工的等級呢？我們該如何形成競爭力，不斷向前呢？
焦慮的源頭和背后的隱秘
我們從中規(guī)中矩的校園生活中走出，從按部就班、循規(guī)蹈矩的三點一線中解放出來，遇到的問題是什么呢？
第一份工作，我們面對個性化的角色，沒人準確告訴我們的角色定義是什么？面對新崗位，我們來自校園的知識明顯不足，只能拼命學習，可大部分情況，都沒人告訴我們該學什么，該做什么的時候，我們怎么辦呢？
也許好的公司和平臺會對一個崗位該具備的能力進行詳細描述，但具體該如何達到這個能力，需要學什么、怎么學，需要面對的問題有哪些？卻罕有人告訴你，大多的還是自己苦苦摸索。
這時的你，猶如手拿短刃，面對精鋼鐵骨的殘暴敵人。這種狀況，除了徒增煩惱，還能如何呢？
檢視自身的處境，我們焦慮不安，有人說我們的迷茫來自于缺少高人指點，沒有發(fā)力方向；有人說我們曾經(jīng)錯過沉淀的機會，使得現(xiàn)在沒有一技之長，缺少競爭力；還有人說，我缺少的只是一點點機會，為什么我們的前輩們那么輕易的獲得了成功，而我們只能面對如此艱難的環(huán)境？
其實，我認為，我們的焦慮都來自內(nèi)心對自己的認識不清。我們在學習掌握認知世界的符號系統(tǒng)時，我們是否被知識體系所欺騙，誤以為看見了就能掌握符號系統(tǒng)的奧秘？
不被內(nèi)心欺騙，認知清晰準確，從這個點出發(fā)，我們才知道自己站的位置，周邊的環(huán)境有什么特點，個人在這其中是什么角色，能夠做到什么樣的定位。心理學巨匠詹姆士曾提出過一個自尊的公式：自尊=成功/抱負。
前人在描述這一公式時指出，要想獲得成就感，成功的價值越大，可能性越高；我們的抱負越現(xiàn)實，我們獲得自尊的成就就越高。
站在我的角度理解：是否成功，成功的大小本身就取決于個人對結(jié)果的認定。我們對結(jié)果越肯定，越能給予積極的正面回應(yīng)，他給我們帶來的心理價值就越大；其次，我們內(nèi)心足夠的務(wù)實，將抱負和自身的現(xiàn)實及想要去的方向做了充分的梳理，那么我們也容易從小成就中產(chǎn)生自我滿足和成就感。
總結(jié)
重新梳理這個公式，想要說明的一個重點，你身處的環(huán)境，你是否明白？作為個人，是否能將自己融入其中逐漸培養(yǎng)發(fā)揮自身優(yōu)勢？
不論何時、何地，你找到它時，當你注意力在那里時，當你時間在那里時，你的目標也會在那里，你還會焦慮嗎？
當然找到切入點，看似只是這個動作的開始，但背后隱藏的符號和秘密值得我們后續(xù)更深入的探討、交流。
以上是自己一點心得體會，歡迎您的指導和吐槽，真誠的老鐘。
