1.數(shù)據(jù)說(shuō)明：數(shù)據(jù)來(lái)源自拉勾網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理2017年近幾天的招聘數(shù)據(jù)，由于限制了30頁(yè)，所以只能采集到30頁(yè)，只顯示各個(gè)城市最近的450個(gè)公司，實(shí)際招聘超過(guò)此值。
2.分析目的：了解目前產(chǎn)品經(jīng)理的市場(chǎng)行情，合理調(diào)整自己的工作求職方向和預(yù)期。
3.分析目標(biāo)：得到招聘公司的招聘需求、薪資情況和招聘要求
4.分析方法與工具：
數(shù)據(jù)采集：八爪魚
數(shù)據(jù)清洗：excel
數(shù)據(jù)呈現(xiàn)：PPT、power BI desktop 、文字云html5 word cloud
5.數(shù)據(jù)報(bào)告
觀點(diǎn)：在拉勾的北上廣深上均不缺乏招聘產(chǎn)品經(jīng)理的公司
數(shù)據(jù)：拉勾只能讀到30頁(yè)的數(shù)據(jù)，每頁(yè)15份簡(jiǎn)歷共1800份，有99%是無(wú)重復(fù)的公司在招聘，同時(shí)北上廣深分布均為25%左右，說(shuō)明4個(gè)城市的市場(chǎng)需求都比較旺盛，30頁(yè)以外肯定還有更多,大家操作去自己可以去BOSS、獵聘、智聯(lián)采集佐證一下。
建議：趁熱打鐵，有想法的趕緊，別等自己全都準(zhǔn)備好了再行動(dòng)。失敗了沒(méi)關(guān)系就當(dāng)鍛煉面試經(jīng)驗(yàn).
觀點(diǎn)：產(chǎn)品經(jīng)理崗位需求認(rèn)知趨于成熟，無(wú)論大小型公司都有需求
數(shù)據(jù)：
1.從公司規(guī)模來(lái)看無(wú)論是15-50人的初創(chuàng)公司，還是2000人以上大公司同樣需要產(chǎn)品經(jīng)理，他們都脫掉褲子了，就看你上不上得了
2.從公司發(fā)展階段來(lái)看，不需要融資和A輪的需求都挺大的，從側(cè)面也說(shuō)走到D輪以上的都不容易啊/捂臉，進(jìn)了創(chuàng)業(yè)公司就打算好和公司共生死吧
建議：看著辦，明確自己的方向就好
觀點(diǎn)：公司招聘更傾向于本科以上有3-5年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理
數(shù)據(jù)：本科學(xué)歷以上占75%，3-5年占53%，1-3年占29%
建議：大學(xué)生想做產(chǎn)品經(jīng)理可以早點(diǎn)出來(lái)，也不用非等到讀碩士，畢竟也是3年，但是市場(chǎng)更喜歡招3-5年的本科生。同時(shí)也意味著企業(yè)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理理解和要求進(jìn)一步成熟去水化.? HR：“新來(lái)的，別和我吹水、先去和運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、商拓、開(kāi)發(fā)撕三年逼先” 當(dāng)然還是29%愿意招1-3年的。
觀點(diǎn)：PM的甲方主要是以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和電商為主、但金融、企業(yè)服務(wù)、教育、文化、醫(yī)療（+互聯(lián)網(wǎng)）等新行業(yè)也有具大的需求，傳統(tǒng)行業(yè)改造發(fā)展迅速（廢話）
數(shù)據(jù)：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)占37%，電商13%，金融10%，O2O 7%，企業(yè)服務(wù)6%，數(shù)據(jù)服務(wù)5%，硬件2.2%，社交1.6%....下圖為76%招通用型產(chǎn)品經(jīng)理，剩下大量長(zhǎng)尾定向?qū)I(yè)的如在線圍棋產(chǎn)品經(jīng)理一類。
建議：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品技能是基本功，要有較好的發(fā)展和機(jī)會(huì)建議重練一門技能會(huì)讓你更上一層樓（廢話），如金融、SAAS、硬件、醫(yī)療、數(shù)量等等細(xì)分領(lǐng)域，這才是0-2年產(chǎn)品經(jīng)理面對(duì)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
觀點(diǎn)：產(chǎn)品經(jīng)理的收入差具大，很有可能你做了假的產(chǎn)品經(jīng)理，但是堅(jiān)持下去的話，經(jīng)驗(yàn)還是有很大加成的
數(shù)據(jù)：如上圖
建議：如果你進(jìn)了小公司做了假的產(chǎn)品經(jīng)理，拿著2-4K的工資，其實(shí)也不要心灰，堅(jiān)持下去，換個(gè)有前途的行業(yè)磨練兩年，現(xiàn)在細(xì)分行業(yè)小公司成為巨頭的潛力很大，月入60K不是夢(mèng)~！
觀點(diǎn)：懂產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析、用戶、經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等是產(chǎn)品的基本功
數(shù)據(jù)：從1778個(gè)簡(jiǎn)歷招聘需求導(dǎo)入文字云分析，如圖字體越大，提及的次數(shù)越多
建議：產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)要求綜合能力較強(qiáng)的崗位，對(duì)新人建議最好還是有人帶入門，從大中型公司的產(chǎn)品助理做起，鞏固自己的基本功，這樣會(huì)讓你少走彎路。
最后：對(duì)新人求職的建議，把自己當(dāng)產(chǎn)品，想要實(shí)現(xiàn)自己的最大價(jià)值，必須考慮市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)者、還有自身的能力性格三大維度來(lái)分析自己適合做什么。
局限性：本文更多是想表達(dá)一種方法與工具，想了解學(xué)習(xí)的小伙伴可以自己動(dòng)手去BOSS直聘、51job，智聯(lián)、獵聘等獲取更完整的數(shù)據(jù)。想學(xué)習(xí)分析其它網(wǎng)站和其它崗位的同學(xué)可以自己動(dòng)手試試，有什么不懂的請(qǐng)關(guān)注我，我再更新工具的運(yùn)用。
