1.前言
被別人面試了這么久，這一回，我終于有機會能面試別人啦！首先聲明來面試的是一個大四的女生，HR和我說筆試成績還可以，叫我過去面試看看是否真的有實力。
2.從面試看怎么準(zhǔn)備
拿著電腦趕忙過去會議室，其實面試不僅被面試者緊張，面試官有時候也會緊張，當(dāng)然如果你面試的人多了熟練了之后，就會做到心中有數(shù)，其實這對面試者同樣奏效，前期準(zhǔn)備充足，然后多去面試，因為人們對未知都會充滿害怕和擔(dān)憂，所以解決辦法就很簡單，多去做你擔(dān)憂害怕的事情，直到你不再擔(dān)憂和害怕。
我先叫她進行自我介紹，我學(xué)著以前面試官的樣子翻動著別人的簡歷，其實這個過程我看的東西很少，很多東西都是瞟一眼，所以如果是實習(xí)生就需要突出自己簡歷上的東西，簡單粗暴一點，而且介紹自己的時候要注意介紹自己的擅長的部分，如果不突出自己的亮點可能面試官就不會記住你，面試之前最好練習(xí)一下自我介紹，這是面試的開場白，是提高自我信心重要環(huán)節(jié)。
我聽到她提到css的部分，然后我就通過這一部分作為一個導(dǎo)引去問她，很多面試官也是這樣，通過你簡歷中或者你提到的知識去問你，所以你在寫簡歷或者自我介紹的時候就可以有目的設(shè)置一些自己已經(jīng)準(zhǔn)備好的問題。我問她CSS中如何實現(xiàn)垂直水平居中，她說完一種方法，我就問還有沒有其他實現(xiàn)的辦法？CSS在前端來看算是比較簡單的一部分，如果你在準(zhǔn)備面試的時候這一部分花得時間不需要太多，而且CSS這一部分也不是最能檢驗面試者的部分，因為HTML和CSS不能算編程語言，因為他們不符合圖靈完備，很多時候作為前端最基礎(chǔ)的部分來檢測面試者，但是正是因為是最基礎(chǔ)，所以這一部分無論如何都是需要會的。如果一個前端開發(fā)連最基礎(chǔ)的部分不懂的話，那么公司肯定是不會錄用你的。
接著我問了CSS3和HTML5增加哪些新的東西？以及你對大前端的理解？很多問題最能真實地反映開發(fā)者的深淺，可能我這個問題也回答不好，這就需要我們有所積累，那么作為一個大四的花兩個月來準(zhǔn)備面試的人來說，回答好這個問題的關(guān)鍵是，你對前端廣度的了解，你知不知道localStorage、sessionStorage，知不知道html5多線程、知不知道服務(wù)器推送，知不知道跨域，這些問題可能面試官不會都問，但是我們最好全部都搞懂，這就是檢測前端廣度的一個很好示例，這對我們在面試官心中提高專業(yè)技能印象大有裨益。
我看她有提到HTML5的語義化，我問她了不了解語義化以及HTML5的語義化標(biāo)簽。所以你最好對你所說的每個知識點都盡量搞懂，你不知道面試官會就哪個問題去詳細(xì)問你。還有你在簡歷上寫的了解、熟悉、熟練、精通等詞匯，最好不要使用精通，如果你覺得比面試官還要牛逼那就另說，如果你想突出一項技能可以用熟練掌握，不然很多了解過的就用了解就好了，否則就不要寫了，那些你只是知道名字的詞匯就不要往簡歷上寫了。
我問她自己認(rèn)為自己的JS水平怎么樣？看她的筆試題目，上面有java、C以及SQL的代碼，我就問java是否熟悉，“你覺得java和js有哪些異同？”面試的時候還會根據(jù)你的筆試來問你，如果是線上筆試的，之后盡量把筆試中的題目也都搞懂，這樣不僅有助于你提高自己的信心，而且很多面試也會結(jié)合筆試題目來問你。
其實對前端開發(fā)來說JS是最難準(zhǔn)備的一門，這一部分也是面試官最喜歡問的一部分，所以我們需要重點掌握這一門，很多公司都不直接招前端開發(fā)而是JS工程師?？梢奐S生態(tài)的繁榮以及JS對前端開發(fā)的重要性。然后我問她ES6有沒有用過，ES6有哪些新特性？最新的JS標(biāo)準(zhǔn)ES6也是需要重點了解。
然后我提到了對小程序開發(fā)是否了解過？這是因為招聘信息里有提到這個，其實我覺得不管是小程序、web、andorid、ios，他們只是媒介不同，但是核心思想都是相同的，但是面試之前要仔細(xì)閱讀招聘信息然后針對里面提到的內(nèi)容做詳細(xì)了解。不過這個過程中核心知識是不變的，就是之前提到的HTML、CSS和JS，這些基礎(chǔ)知識需要理解透徹。
我就簡歷上寫的項目問她，項目中負(fù)責(zé)什么角色，以及里面提到的表單驗證是怎么做的，項目中有沒有使用框架？簡歷中最好是要寫2到3個項目，因為檢驗一個程序員最好的辦法就是做項目，上手寫代碼。而且項目要突出自己做了什么，解決了哪些棘手的問題，并且項目成果是什么。很多大公司都比較看重面試者做過的項目，尤其是如果你做的項目比較大，而且在里面扮演的角色也很重要。簡歷中項目里面寫的東西盡量不要造假，而且寫的東西大部分你都需要搞懂，不然面試官一問那就傻眼或者一句“這個項目我很久以前做的忘了”是會在面試官中打負(fù)分的。
然后是問了關(guān)于JS延伸一點的知識。對react核心思想有沒有了解過？其實很多公司有自己的一套框架，所以我們做項目框架求精不求多，這就是觸類旁通，對于一些當(dāng)下熱門的框架我們可以做一些使用和了解，最好有個自己經(jīng)常使用的框架，可以是react，可以是Vue。這樣面試官會根據(jù)你所擅長問你的時候，就可以完全不慌，這就是面試的信心問題，上面也提到了很多次，做很多事情信心是很重要，但是不可盲目自信，還是需要虛心請教別人的。前端也就是一個圈子，這個圈子可以在網(wǎng)上或者身邊多認(rèn)識一些人，對自己的今后的發(fā)展是有好處的。
最后我問了她前端如何優(yōu)化？對于CSS和JS有什么不同的優(yōu)化方式？這算是一個前端面試比較熱門的問題，幾乎每個公司面試時候都會問到，為什么呢？因為在項目中優(yōu)化確實很重要的一塊。寫代碼容易，優(yōu)化代碼很難，但是面試和實際寫代碼還是有所不同，面試比實際寫代碼容易很多，所以花時間去了解優(yōu)化完全來得及！比如前端雅虎35條軍規(guī)，但是現(xiàn)在來看可能有的有點過時，因為前端發(fā)展太快，不管是框架，還是語言，或者瀏覽器都更新?lián)Q代了。
3.Final Thought
對于一些大公司來說，可能還會問到算法、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等知識，所以在大學(xué)上課的時候不要再打瞌睡了，好好利用時間，不管從事什么職業(yè)都是這樣。qqqun786276452
作者：shellteo
