? ? ? 目前電視熱播劇《獵場(chǎng)》成為職場(chǎng)人士的熱點(diǎn)電視劇，不過(guò)作為一個(gè)資深獵頭，還沒(méi)有看完電視劇，就已經(jīng)想把現(xiàn)實(shí)生活的獵場(chǎng)真實(shí)的呈現(xiàn)給大家。? ? 目前獵頭做的比較多的職位是互聯(lián)網(wǎng)公司的 職位 。中國(guó)火熱的BAT公司，比如A，現(xiàn)在是方方面面的擴(kuò)展，從中國(guó)大陸到東南亞，再到歐洲，美洲，從線上到線下，再到人工智能和泛行業(yè)，360°全方位招聘，甚至云端。? 現(xiàn)實(shí)生活中的獵場(chǎng)，特別是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，人選都很年輕，一般過(guò)了40歲基本就是看高級(jí)別的職位，而且很多背景好，學(xué)歷好的人選，一旦超過(guò)40歲，在一些互聯(lián)網(wǎng)公司就不再看了。所以現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司的人選都集中在知名公司，知名學(xué)校，年輕有潛力的人群中，而且互聯(lián)網(wǎng)公司喜歡薪資高的年輕人，這群人在客戶看來(lái)是有高潛力的人群。? 聰明，踏實(shí)，樂(lè)觀，自省是一些公司的用人標(biāo)準(zhǔn)。要在困難面前經(jīng)得起挫折，不能是一顆玻璃心，所以不管是人選還是獵頭，都要有一顆鉆石心。這顆鉆石心一定是在現(xiàn)實(shí)的獵場(chǎng)中打磨出來(lái)，才會(huì)有璀璨的光芒。? 所有的人選和獵頭，都是在合作中共贏。都是在現(xiàn)實(shí)生活中，像春種，秋收，都是在困境中默默崛起，在默默的等待更好的未來(lái)。? 華為也是培養(yǎng)人才的輸送站，很多華為海外的人選，因?yàn)檫h(yuǎn)離家人太久,都想回到中國(guó)，再加上國(guó)內(nèi)的機(jī)會(huì)多，之前華為很多35歲以上的員工就有危機(jī)感，所以導(dǎo)致華為投遞簡(jiǎn)歷的人數(shù)很多，不過(guò)華為一向具有狼性特征，所以也是訓(xùn)練有素。整體素質(zhì)，特別是有技術(shù)背景的人選，還是很受用人單位青睞。? 中國(guó)的機(jī)會(huì)多，但是競(jìng)爭(zhēng)大，才會(huì)導(dǎo)致40歲就開(kāi)始不再狩獵的局面?，F(xiàn)在大城市涌入了大量的“漂”，也為不能進(jìn)世界500強(qiáng)或BAT公司的公司，提供了大量的獵頭從業(yè)人選，他們多是一些4,5線城市出來(lái)，讀了大學(xué)，想一心留在2,3線城市的大學(xué)生，因?yàn)楝F(xiàn)在獵頭公司多，需求量大，看誰(shuí)的心理素質(zhì)好，甘愿花大量的時(shí)間在工作上，做大量的狩獵。? 這些新獵頭和老獵頭的區(qū)別在于，前者更像銷售，后者更像顧問(wèn)，但是目的都是為了為公司和個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值。? 現(xiàn)實(shí)生活中的獵場(chǎng)，就是一個(gè)活生生的生態(tài)圈，誰(shuí)的OFFER多，誰(shuí)就是神，這個(gè)和古代的狩獵場(chǎng)很相近，所以無(wú)論是古往今來(lái)，都看重誰(shuí)是強(qiáng)者，也是符合生物進(jìn)化論學(xué)說(shuō)的。? 職場(chǎng)如獵場(chǎng)，這是一個(gè)適者生存的場(chǎng)，為什么說(shuō)“漂”，是因?yàn)橥鈦?lái)者之前居無(wú)定所，后來(lái)為了在某個(gè)地域留存下來(lái)，努力奮斗，不管怎樣，他們是外來(lái)者，是弱者，所以他們必須加倍努力，他們有一股勁是憋在心里，他們沒(méi)有退路，只能往前，哪怕是在錯(cuò)誤中前進(jìn)，也一心要留在這個(gè)城市，所以當(dāng)?shù)厝瞬艜?huì)看到他們的這個(gè)沖勁，才會(huì)有外來(lái)入侵者的抵制。? 現(xiàn)實(shí)生活中獵場(chǎng)就是這樣，不管你是生在其中還是旁觀在外，都是真實(shí)存在的，生活遠(yuǎn)比小說(shuō)精彩，也比小說(shuō)更有感悟，身處獵場(chǎng)中的你，不是其中悲傷的一個(gè)章節(jié)，也不是其中憂傷的一筆，他只是現(xiàn)實(shí)生活中的一個(gè)縮影。