職場(chǎng)中看似善良實(shí)際愚蠢的事,就是說(shuō)“我可以”

翻看朋友圈,看到子雅發(fā)了一張圖,配文:“往后余生,做個(gè)不好惹的人。

我點(diǎn)了一個(gè)贊,也在心里為她點(diǎn)贊。這句話是她的宣言,宣告了一個(gè)里程碑式的開始:不再討好別人。

01

子雅是我的一個(gè)咨詢者,前段時(shí)間,她曾找我咨詢過(guò)職場(chǎng)人際相處問(wèn)題。

最初她在一家公司的設(shè)計(jì)部門實(shí)習(xí),給大家的印象是乖巧、熱心。雖然每天做的是打打下手的小活兒,但她干得挺起勁,尋思著只要肯努力,將來(lái)也能成為知名設(shè)計(jì)師。

別的部門缺人手時(shí)會(huì)來(lái)借人,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)誰(shuí)有空,子雅說(shuō)“我去吧”。一來(lái)二去,部門借調(diào)人時(shí),直接叫子雅。

剛開始還好,仗著自己手腳麻利,她還能應(yīng)付。日子久了,要幫忙的事越來(lái)越多,占用她不少時(shí)間。

領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)想給她點(diǎn)活兒,看她正忙著,加上任務(wù)又急,只好先交給別人去做了。轉(zhuǎn)正時(shí),領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她的設(shè)計(jì)水平達(dá)不到崗位要求,建議她轉(zhuǎn)崗。

子雅蒙了,想求領(lǐng)導(dǎo)把自己留下,可又說(shuō)不出口,知道自己能力確實(shí)不夠,她最后選擇了離職。

她的第二份公司仍是設(shè)計(jì),這次她對(duì)其他部門的借調(diào)不再表現(xiàn)得那么熱情了,可她依然擺脫不了討好人的習(xí)慣。

同事找人幫忙買東西、訂樣品、跟印刷方溝通,她說(shuō)“我可以”;本來(lái)就任務(wù)重,又來(lái)了新活兒,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)誰(shuí)能做,她不顧自己已經(jīng)連熬了兩個(gè)通宵,仍說(shuō)“我可以”;老板盯著的項(xiàng)目和沒(méi)人重視的活兒,同事把后者扔給她,問(wèn)她行不行,她還說(shuō)“我可以”。習(xí)慣性的順從和執(zhí)行

在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,她改圖十幾版,最后領(lǐng)導(dǎo)選了第一版;做好的圖被同事提議修改,雖然她覺(jué)得自己的方案也不錯(cuò),但仍改了,結(jié)果客戶不滿意。

她跟我說(shuō)這些的時(shí)候很傷心,但并沒(méi)有指責(zé)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事一句話,而是說(shuō):還是我不夠好。

02

我跟她提到了電影《芳華》。

男主角劉峰(黃軒飾演)是活雷鋒,不管誰(shuí)有困難,他都愿意幫忙,別人有什么要求,他也盡量滿足。

按說(shuō)這樣的人應(yīng)當(dāng)?shù)玫酱蠹业淖鹬睾拖矚g,但實(shí)際結(jié)果呢?大家對(duì)他的付出早就習(xí)以為常,甚至還有人諷刺說(shuō):“要是沒(méi)有劉峰,那咱們文工團(tuán)的臟活、苦活、累活給誰(shuí)干呀?”

子雅無(wú)奈的點(diǎn)點(diǎn)頭,她懂了。但她不知道自己什么時(shí)候成了這樣“討好型”的人,是從小就被教導(dǎo)要“懂事”、“聽話”,還是聽多了職場(chǎng)就是要“討人喜歡”,不得而知。

但有一點(diǎn),從來(lái)沒(méi)有人告訴過(guò)她一味地討好和讓步,會(huì)讓別人認(rèn)定你就是好欺負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)、同事有什么雜活,第一個(gè)想到的就是你,因?yàn)樗麄冎?,只有你不?huì)拒絕。

美國(guó)康奈爾大學(xué)勞資關(guān)系學(xué)院在一項(xiàng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),性格隨和、不懂拒絕的員工,比那些性格強(qiáng)勢(shì)的人薪酬要低18%。所以,一味的討好別人,并不一定會(huì)帶來(lái)升職加薪和良好的人際關(guān)系,很可能帶來(lái)的是別人的輕視。

你可以善良,但請(qǐng)別讓你的善良廉價(jià)。

03

心理學(xué)家Susan Newman指出,討好者活在別人的期待中,不停的追逐著別人對(duì)自己的認(rèn)可,總是將他人的需要擺在自己之前,即使對(duì)方的要求不合理,也會(huì)硬著頭皮去滿足。

子雅就是這樣,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)朋友都是如此。

在《取悅癥:不懂拒絕的老好人》一書中,把“討好型”的人分成了三種:

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一是認(rèn)知型“好人”,指那些非常在意別人看法的人,總是用各種苛刻的規(guī)則要求自己,希望得到所有人的認(rèn)可。

子雅做的設(shè)計(jì)圖被提議修改,她雖然覺(jué)得自己的圖不錯(cuò),但在“有異議一定有問(wèn)題”的認(rèn)知下,她還是按照別人的想法改了,結(jié)果卻是錯(cuò)的。

二是習(xí)慣型“好人”,指討好他人已經(jīng)成了他的一種行為習(xí)慣,達(dá)到了成癮的程度。最大的動(dòng)因是是為了避免反對(duì),因?yàn)槿魏闻u(píng)都會(huì)讓他變得憂心忡忡。

子雅害怕拒絕領(lǐng)導(dǎo)的想法會(huì)被批評(píng),所以明知不合理,還是繼續(xù)改,結(jié)果白浪費(fèi)了大把時(shí)間。

三是逃避型“好人”,是指為了逃避拒絕、冷落、自責(zé)而討好。

同事讓子雅幫忙聯(lián)系印刷方,她其實(shí)不想做,但害怕拒絕后會(huì)被同事冷落,還是堅(jiān)持去做。因?yàn)樗詈ε聞e人不喜歡自己

你呢?屬于哪種討好型人,還是三者皆有。

蔣方舟曾在“奇葩大會(huì)”上說(shuō):“如果你指望你不喜歡的人也喜歡你,那么你也是討好型人格。

看來(lái),我們或多或少都有點(diǎn)兒討好型人格。本來(lái)我們是想用隨和的性格打造良好的人際關(guān)系,現(xiàn)實(shí)卻總是事與愿違,這是為什么呢?

04

亦舒在《忽而今夏》中說(shuō):“何必向不值得的人證明什么,生活的更好,乃是為你自己。

讓我們這些討好型的人,淡然面對(duì)別人的評(píng)價(jià),明顯是不容易的。難道就只能默默忍受了嗎?

拿子雅來(lái)說(shuō),三種討好型人格中,她偏向于逃避型。而這種類型并不需要太多改變自己,只需要記住下面這兩點(diǎn),一樣能優(yōu)雅應(yīng)對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系,成為一個(gè)被大家喜歡的人。

第一,不是不能迎合,而是要選對(duì)人和事。

什么樣的人和事能說(shuō)“我可以”呢?

人:

①?幫助過(guò)我們的人,比如幫子雅修過(guò)電腦,搬過(guò)宣傳冊(cè),提點(diǎn)過(guò)設(shè)計(jì)思路的同事們;

②?人品不錯(cuò),不是嘴上說(shuō)感謝心里罵我們傻的人;

③?職場(chǎng)前輩,且在同事圈有威望的人,部門內(nèi)外都算。

事:

①?能鍛煉核心職場(chǎng)技能的工作,比如子雅的核心技能是設(shè)計(jì),其他都可以拒絕;

②?不需要加班加點(diǎn),占用自己太多工作時(shí)間的事;

③?大家都去幫忙的事。

第二,一定要果斷拒絕的4種場(chǎng)景。

①?沒(méi)有準(zhǔn)備好,或者超出自己能力時(shí),勇敢說(shuō)不行。領(lǐng)導(dǎo)不怕她圖片設(shè)計(jì)的不夠完美,最怕她明明做不出來(lái)還不說(shuō),發(fā)現(xiàn)時(shí)已來(lái)不及改。

?需要過(guò)度透支自己時(shí),明明已經(jīng)連續(xù)加班好幾天,同事又找她幫忙,勇敢說(shuō)我做不了。

③?兩件事的好處天壤之別時(shí),同事說(shuō)你做不好的那個(gè)吧,再不好意思也要拒絕。利益不去爭(zhēng)取,吃虧的永遠(yuǎn)是你。

?耗費(fèi)大量時(shí)間精力,給別人做嫁衣時(shí)。

在這四種場(chǎng)景下,如何正確而優(yōu)雅地拒絕別人呢?

05

日本作家太宰治曾在小說(shuō)《人間失格》里寫到:“我的不幸,恰恰在于我缺乏拒絕的能力,我害怕一旦拒絕別人,便會(huì)在彼此心里留下永遠(yuǎn)無(wú)法愈合的裂痕?!?/p>

子雅也是這樣,每次一想開口拒絕別人,話到嘴邊卻說(shuō)不出,我建議她可以試試這兩個(gè)話術(shù)。

第一,我懂你,可我一樣有活計(jì)。

同事請(qǐng)求子雅幫忙:親愛的,這個(gè)圖明天就要交了,但是我還有****要做,你能幫幫我嗎?

子雅說(shuō):呀,那你肯定挺頭疼的,這么多任務(wù),還都挺難的。我也挺想幫你的,但我現(xiàn)在有****+***+***要做,我抓緊忙完就去幫你哈。

同事說(shuō):你幫我做一個(gè)***,我這會(huì)著急要,某某領(lǐng)導(dǎo)催****。

子雅說(shuō):***挺重要的,太不巧了,我這也有個(gè)急活,某某領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)c(diǎn)幾點(diǎn)前給他(說(shuō)一個(gè)不超過(guò)15分鐘的具體時(shí)刻),我處理完了馬上幫你哈。

話術(shù)策略重復(fù)對(duì)方的境遇,暗示對(duì)方你知道他的難處,表明自己的同理心。轉(zhuǎn)折,我跟你一樣,都忙,心有余而力不足。

第二,你說(shuō)的**很好,同時(shí)我有個(gè)擔(dān)心……,我有個(gè)不成熟的小建議。

領(lǐng)導(dǎo)派子雅出差,她不想去,可以說(shuō):這個(gè)項(xiàng)目確實(shí)挺鍛煉人的……同時(shí)我有個(gè)擔(dān)心,(你走了之后你負(fù)責(zé)的什么會(huì)影響進(jìn)度,這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言更在意),我有個(gè)不成熟的小建議,(誰(shuí)去更合適,或者何時(shí)去更合適)。

同事請(qǐng)子雅幫忙,她可以說(shuō):我看你最近確實(shí)挺辛苦的,同時(shí)我有個(gè)擔(dān)心,我做****沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),之前幫***做就出了錯(cuò),害她返工了2個(gè)小時(shí)(強(qiáng)調(diào)),我怕再做錯(cuò)了給你也添麻煩,我有個(gè)不成熟的小建議,你要不找別人問(wèn)問(wèn)吧,(可以推薦具體人,但是要悄悄說(shuō)或者暗示)

說(shuō)這兩句話的時(shí)候不說(shuō)“但是”,要態(tài)度誠(chéng)懇,語(yǔ)氣、表情柔和,忙雖然沒(méi)幫上,但人情還在。

最后送給大家兩句村上春樹在《挪威森林》里說(shuō)過(guò)的話:

不管全世界怎么說(shuō),我都認(rèn)為自己的感受才是最正確的。無(wú)論別人怎么看,我絕不打亂自己的生活節(jié)奏。

保持好你的驕傲和尊嚴(yán),討好和面子,大概是這世界上最不值錢的東西!

往后余生,做個(gè)強(qiáng)勢(shì)的好人,畢竟,這輩子陪你最長(zhǎng)時(shí)間的不是別人,是你自己。


你有討好型人格嗎?說(shuō)說(shuō)你的故事。

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