? ? ? ? 美國(guó)Kinkos金考公司，創(chuàng)始人保羅?奧法利從小有閱讀障礙癥，上學(xué)的8年時(shí)間被4所學(xué)校除名。他的父母曾一度擔(dān)心他無(wú)法生存。誰(shuí)也不曾想到，這樣一個(gè)被許多人當(dāng)作笑話的“傻瓜”，從一間不足10平米的小復(fù)印店起步，發(fā)展成年收入20億美元的大企業(yè)。金考公司連續(xù)多年被評(píng)為全美最佳雇主，公司一度成為世界最大的快印連鎖企業(yè)，入選哈佛MBA經(jīng)典案例。保羅?奧法利也被聘請(qǐng)到哈佛大學(xué)商學(xué)院授課，并著有《復(fù)制成功金考公司創(chuàng)始人保羅·奧法里自傳》。

? ? ? 金考公司能成功其中的原因有很多，最重要的一條就是老板對(duì)員工的充分信任。保羅永遠(yuǎn)相信自己的員工，給員工創(chuàng)造了輕松愉快的工作氛圍，員工在工作中自然會(huì)發(fā)揮自己最大的潛能。

? ? ? ? 保羅在哈佛大學(xué)的授課內(nèi)容很有意思，從口袋里掏出100美元，然后問(wèn)臺(tái)下的學(xué)生，想要的同學(xué)舉起手來(lái)，全班所有人都舉手。然后保羅把錢(qián)扔在地上并踩了幾腳又問(wèn)，現(xiàn)在還有誰(shuí)要，舉手的人只剩下了一半。這還沒(méi)結(jié)束，保羅又在錢(qián)上吐了口水，再補(bǔ)了兩腳，再問(wèn)同樣的問(wèn)題，沒(méi)有一個(gè)人舉手。保羅這時(shí)拿出紙巾把錢(qián)擦干凈，放入自己口袋。并告訴大家，100美元就是100美元，并沒(méi)有因?yàn)榕K了而不值錢(qián)，人要清楚地認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值。

今天《低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)》的收獲：

1.創(chuàng)始人要始終相信員工的潛力是無(wú)限的

2.創(chuàng)始人應(yīng)該管人培養(yǎng)人，不能只盯著事

3.創(chuàng)始人要相信成功可以輕松快樂(lè)達(dá)到的

4.創(chuàng)始人要相信天道有常，不是天道酬勤

行動(dòng)：

充分相信員工，與員工共成長(zhǎng)。