（10）終于出事了
李晴一整天呆在家里，忙著打掃衛(wèi)生，忙著準備年貨。同時，還時刻關(guān)注著單位的一舉一動。
昨天晚上，李晴就已經(jīng)明白了為什么一把手要取消輪班，全部員工要回到單位上班。
因為一把手向總公司匯報本單位的員工非常敬業(yè)，全部人不愿意輪班，自愿上班到年三十，并且邀請總公司的宣傳部今天上午來單位拍攝，想在總公司所有單位中進行宣傳報道。
當(dāng)總公司的宣傳部經(jīng)理丘明打電話告訴李晴這消息后，李晴哭笑不得。因為丘明是李晴的遠房親戚，只要是關(guān)系到李晴單位的事，丘明都會先和李晴透露。
沒有想到，一把手有這么強的爭先進的心思?。≈皇?，爭這樣的先進，有意思嗎？
昨天單位上下都已經(jīng)群情激憤，好些員工跑到分管的副總經(jīng)理面前斥問，每年都是年二十五至年三十實行輪班，今年其他單位都在輪班，為什么我們單位就例外?
李晴回答得還比較委婉，說每個單位有每個單位的具體情況。有些副總經(jīng)理就非常不客氣了，直接說這是總經(jīng)理定的。
現(xiàn)在好了，總公司派人來拍攝要報道單位員工有多么敬業(yè)。
李晴預(yù)料到肯定會橫生枝節(jié)，自己也不想趟這渾水，昨晚就發(fā)短信給一把手今天要請假。
一把手沒回信，經(jīng)常這樣短信不回電話不回。不回就默認為同意! 李晴心里自得自樂。
果然，當(dāng)拍攝人員來到單位時，只有差不多十個年輕人分散在各部門上班。
據(jù)丘明說當(dāng)時一把手臉色非常陰沉，當(dāng)即就狠狠地批評了跟在旁邊的余副總:" 人呢？我不是說全部人都要上班嗎？"
" 總經(jīng)理，我們也是這樣要求大家的。但是好些人說要請假，我們都不敢答應(yīng)，讓他們直接向您請假!" 余副總也一臉陰沉。
" 除了李副總和陳副總，沒有其他人向我請假。" 一把手扯著嗓子。
而丘明看情形不妙，趕緊告辭帶著其他工作人員離開單位。
李晴聽完丘明繪聲繪色地介紹后，很想捧腹大笑。早就預(yù)料到會橫生枝節(jié)，沒想到竟然有30多人沒來，占了單位員工的三分之二呢。
看來，一把手這次是惹了動怒。也難怪，連副總經(jīng)理都個個心有怨氣，更何況是其他員工呢？
從年二十五到年三十實行輪班，不是只有本單位這樣，而是上至總公司各部門、中至總公司下屬各單位、下至各單位的下屬分公司，都是實行輪班，年年如此。
現(xiàn)在唯獨本單位要全部人上班，員工們?nèi)绾谓邮艿昧?
員工們可不擔(dān)心會被炒魷魚，因為只有總公司才有這個權(quán)力。
平時大家都遵守單位的規(guī)章制度，現(xiàn)在就憑這個，單位也不合適作出任何處置??！再說，涉及到這么多員工，董事會如何處置?
哎，領(lǐng)導(dǎo)啊領(lǐng)導(dǎo)，您又何必要在涉及到員工的福利方面去變動呢?如果是在業(yè)績方面，您提出怎樣嚴厲的要求，都不會犯眾怒。
偏偏，您要在這方面去爭個先進。這個先進能當(dāng)嗎？現(xiàn)在倒好了，成了笑料，傳遍總公司的所有下屬單位。
看來以后，單位的領(lǐng)導(dǎo)層就更沒有公信力可言了，管理員工的難度和壓力將非常大!
（無戒365天訓(xùn)練營 115天）
