今天和大家分享的是卡耐基的著作《人性的弱點》一書中關于為人處世的7點基本技巧。
卡耐基是享譽世界的心理學大師和人際關系學大師，也是偉大的心靈導師和成功學大師。他著的《人性的弱點》是最著名的代表作，主要教導人們關于人際溝通的技巧和如何處理壓力的技巧。
這本書的一大特點是，沒有通篇枯燥的理論，從行動的角度對問題和解決方案進行闡述，所以更具指導性和借鑒性，是我們處理問題，取得成功的必讀書籍。
不要批評、責怪和抱怨
人們有99%的概率不會批評自已，即使那件事情是錯誤的。因為我們的天性就是即使做錯事情了會先去責備別人，而不是自我反思。作者列舉了幾個窮兇極惡的罪犯，雖然公眾認為他們罪有應得，但他們自已卻覺得很委屈。
而且，批評是沒有用的，也是危險的，它會讓被批評者有自有防護意識，為自已辯護，甚至是反抗，所以這樣是并沒有效果的，反而會適得其反。
只有不理智的人才會批評、抱怨和斥責別人。聰明的人會選擇在人格和克己上下工夫，選擇寬恕和了解。
發(fā)自內(nèi)心地贊賞別人
人都有一種想“成為重要的人的欲望”，所以對別人的贊賞是一種鼓勵，這也是發(fā)掘別人才能的方法。要做到“急于稱稱贊，而遲于找錯”。
這樣做，對于自已也有好處。因為通過稱贊，能謙虛地學習別人比自已好的地方。別人也會對我們的稱贊給予重視和珍惜。獲得好感后，往往辦事會更順利。
但一定要是誠懇、真心的贊賞，而不是恭維和諂媚。
知悉對方的想法
我們一般只會考慮自已需要的，而如果能換位思考，考慮對方所需要的，那做事的效果就會發(fā)生很大的改變。
因為和對方談論他所需要的，以對方的需要來講，并告訴他如何才能獲得，幾乎是唯一能影響到對方的方法。特別是在想要對方為我們做什么事情的時候。
比如想孩子別吸煙，對他說吸煙會影響他參加球隊、影響他的跑步成績時，會遠遠大于直接說吸煙有害健康的效果。再比如顧客喜歡買覺得是自已主動買的商品，而不是由于推銷才買的，如果銷售者站在買家的角度想問題，會更有助于銷售。
有這樣一個道理：那些大度、樂于分享和奉獻的人，往往能獲得更多的利益，而那些自私自利的人，往往被自已所束縛，也是同一個道理。
想他人所想的人，幫助別人的人，往往不用考慮前途如何，這些東西會自然而然地獲得。
學會關心和幫助他人
對別人好不是我們的責任，但它卻能增加我們的健康和快樂，這是一種享受的過程。
為別人著想，心里裝著別人的快樂的人，會更快樂，而且煩惱很少。
因為快樂是有感染辦的，幫助別人、關愛別人，可以讓我們克服悲傷和憂慮，還能認識更多的朋友，從而更快樂。
自已要快樂，先得讓別人快樂。對于有心理障礙的人來說，這是一種很有效果的治療方法。
所以，學會幫助和關心別人，取悅別人實則是取悅我們自已。
現(xiàn)代心理學也證明了這個觀點：
為實現(xiàn)自我價值和獲得快樂，付出和律己都非常有必要。
多從別人的角度考慮問題，不要抱怨，真心地贊賞和幫助別人，我們將獲得越來越多的快樂，以上就是在生活中常會被我們疏忽的為人處世的幾點基本技巧。
我們再次總結一下，包括以下要點：
1.不要批評、責怪或抱怨。
2.發(fā)自內(nèi)心地、誠懇地贊賞別人。
3.人性中最深切的沖動是“成為重要人物的欲望”。
4.表現(xiàn)自已，是人性最主要的需要。
5.忘卻自已，多對別人感興趣。每天做一件能帶給他人喜悅的事。
6.知悉對方的想法，學會關心和幫助他人。
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